第270章

對于易寒星來說，這段時間是一段非常單純的時光。

相比于平時需要關註人際關系、需要按照分發的票據計算購買各項生活物資，還要時不時警惕有沒有人套自己的話，在封閉研究的期間，每個人每天睜眼就是沈迷研究，閉眼就是睡覺，沒人有功夫搞什么勾心斗角，物資也有組織保障，對易寒星來說，仿佛是夢回高三。

如果睡覺的時間更多一點，那就再好不過了。

可惜當空閑的時間變多之后，很多事情也接踵而來。

最受關註的一件事情，就是間諜的活動。

“最近周邊的電波又變活躍了。”有電報監聽人員報告。

“是怎么回事？”聽到這話的一個問著：“最近有發生什么大事嗎？”

“我們排查了一下，覺得會發生這件事情的原因，主要是因為一號科研組最近強制科研人員不能過度加班，讓那些研究員們休息的時間都變多了。”

“可是研究員都是我們反覆審查過身份的，難道其中還有間諜？”另一人問著：“如果，我是說假如啊，假如裏面確實進去了那么一兩個，電報也不至于這么活躍吧？”

“也許是情報販子，一個情報賣了幾家呢？”

“真要是想要錢的情報販子，干什么來國內搞科研，隨便去個英國美國法國，別的不說，最起碼小洋房住著、小汽車開著，電視電話冰箱洗衣機，全都能配齊了。”有人不讚同：“我覺得就算有人潛伏，應該也不是因為金錢打動的。”

“你們忽略了，這些研究員也是有親屬朋友鄰居的。”一直沒說話的老領導最后說了一句。

眾人立馬反應過來：“我們要再查一查他們這些社會關系。”

話雖這樣說，領導卻不是很看好：“我們的研究人員非常多，這些社會關系是查不完的，而且潛伏下來的可能是和研究人員沒什么交集的人，通過監視觀察得到情報。”

“那我們總不能什么都不做吧？”

“做！肯定要做！”老領導拍板：“你們先查著，我去找找首長，看看能不能給研究員和他們的家屬換個地方，這北京還是不方便啊。”

這么說著，領導帶上帽子，招呼自己的司機一起走了出去。

易寒星等人還不知道這件事情，在有了空閑時間之后，年輕的研究員們開始整活了。

“反正晚上沒事干，我現在太早都睡不著，我們搞個黑夜聲樂團？”有人提議。

“怎么搞？”立馬有一群人響應。

“就是熄燈之后，咱們有樂器的整樂器，沒樂器的唱歌，每天搞那么兩三首歌，咱再睡覺？”

周越桐聽了，非常積極地參與了進去，還動員周毅之和易寒星一起。

聽到這群人的打算，易寒星滿腦子的不理解：“你們能不能放過孩子啊？不是每個人都可以只睡四五個小時的！”

“但是我們現在有八個小時！就算去掉6點前天蒙蒙亮可以做點事情的時間，也有至少七個半小時！”周越桐說著：“不是每個人都只睡四五個小時，但是睡六個多小時絕對夠了！”

易寒星：“有你們真是老教授們的福氣。”

周越桐忍不住笑易寒星：“你以為大家都和你一樣每天就想睡覺嗎？人家那些大教授也很會整活好不好？我看金教授最近還利用晚上的時間給他兒子粘空子彈殼的飛機呢！人家一邊做手工活一邊腦子裏思考，記下來第二天直接抄在紙上。”

易寒星：太卷了，真的太卷了，所以人家能當名垂千古的科學家，我只能當個螺絲釘。

卷不動的易寒星只能每天伴隨著五音不一定全的歌聲入眠。

就在易寒星以為自己要永遠做個螺絲釘的時候，組織上通知她，她升職了。

“我？我不行啊！老師您考慮下，我真的搞不定啊！”剛開始聽說這個消息的時候，寒星是拒絕的：“我怎么能帶一個小組攻堅呢？”

“怎么不行？”被易寒星稱為老師的也是一名老教授，對著易寒星就鼓勵道：“你之前不一直做的挺好的，很多事情都有很多的想法，還解決了好幾個難點問題。”

“但是我真的做不好領頭人啊，萬一提出來的方向錯了呢。”易寒星惶恐，并且深刻懷疑自己作為一個不到三十的人，擱在后世還是個干博士后的年紀，能帶一個小組？

雖說人才是不分年紀老少的，但是易寒星自認為如果能有這個天賦，自己早在后世就科研致富了，哪裏需要天天給資本家打工？

對此，老教授們倒是對易寒星有更多的信心。

“我們都是從無到有，本來也沒有一定正確的方向，大家都是嘗試，錯了就從頭再來。”大家安慰著易寒星：“何況你就是當個小組長而已，上面還有人給你把關呢，這你都慌了，以后我們這群人老了干不動了，還能指望你們這些年輕人？”

易寒星頓時覺得亞歷山大。

回去之后，這個消息已經公布了，周越桐專門來找，說易寒星既然升職了，就要請客。

“我倒是想請你吃水煮魚小酥肉紅燒排骨獅子頭，但是我們現在難道不是食堂師傅做什么，我們就要吃什么嗎？”易寒星回答著。

說到這裏，周越桐淚目：“以前還有很多飯店可以給我們選擇，雖然食堂味道一般，但是咱們工資不錯，可以去飯店打牙祭啊！現在呢？只能每天吃老班長牌愛心餐。”

對此，易寒星只能說：“要求別太高，人家手藝還過得去的，我聽說有些部隊的炊事班，那是煮熟就好，人家戰士們不還是天天吃？”

周越桐：“戰士們真的太不容易了！”

送走過來蹭飯順便恭喜的周越桐，謝過周邊恭喜的同事，家裏只剩下周毅之和易寒星了。

“怎么樣？寒星，升職了感受如何？”周毅之問著：“高興嗎？”

“高興是有一點高興的，畢竟這是組織和領導對我的認可，但是我還是惶恐居多啊。”易寒星說著。

“惶恐？”

“是啊。”易寒星解釋道：“你想想，如果現在讓你馬上去干你們小組長的活，你是不是會擔心自己干不好？”

周毅之設身處地地思考了一下，發現確實是這樣，對于一個每天只想著完成自己手上工作的人來說，如果需要帶領好幾個乃至十幾個人進行一項工作，剛接手的時候，難免會無所適從。

“而且需要的不僅僅是科研能力，還有管理能力，我真的能管理好這個小組嗎？”易寒星說起來的時候，表情是忍不住的擔憂。

周毅之只能抱了抱寒星，安慰道：“肯定可以的！我可以幫你一起看怎么做，我們兩個臭皮匠，至少能頂半個諸葛亮吧。”