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第95章 . 095 面試（1 / 2）

云暄妍昨天才在游戲中被那個神秘的新人非途給擊殺, 此時聽到有人報出同樣的名字，不由得停下了腳步。

轉頭看到一個容貌清麗，氣質斯文儒雅的女性站在迎賓機器人面前, 報出了同樣的名字。

接待機器人很快答道：“查詢到了訪客預約記錄, 歡迎您來面試理論科研崗, 非途小姐, 請跟我去05號辦公室稍等……”

看著沈意被接待機器人帶走，云暄妍微微一楞, 不由得笑著搖了搖頭。

不一樣，游戲中的非途給她留下最深的印象, 是一道翩若驚鴻的剪影, 是一劍之下皆盡螻蟻的漠然, 是實力無解的恐怖。

那樣一個將殺伐推演為藝術的人，在現實中也應當是個或冷漠獨行、或鋒芒畢露的人, 怎么會是一個看起來溫潤平和, 而且還是應聘理論科研崗位的學者呢？

以非途展現出來的實力，最少應該有a級以上的精神力天賦，這種天之驕子要是進入研究所, 怎么也得引起轟動, 而且就算應聘，也應該是應聘只能由精神力者擔任的應用科研崗。

在靈能研究所, 哪怕都是科研者，有精神力與沒有精神力的員工還是有很大差別，沒有精神力的，只能進行純理論科研，要想有什么新研究，都要找到精神力者配合, 而擁有精神力的科研人員，則是應用科研崗，很多新實驗想法一誕生，就可以在自己身上進行實驗和解答。

還有誰比自己更了解自己呢？語言的溝通會造成信息誤差，而擁有精神力的科學家自身就是一臺精準的數據記錄儀器。

這種情況下，在研究所裏，同級別的應用科研崗比理論科研崗默認要高出半級。

當然，理論科研人員能留在實驗室，都是有自己擅長的課題，擁有不可替代性的，但是總體而言還是屬于較為邊緣的一塊，與應用科研崗的繁榮不可同日而語，可以說整個研究所的主干重心都是在應用科研這一方面的。

云暄妍作為靈能研究所的最近十年最受矚目的天才，自然是應用科研者，她想著自己也是魔怔了，世界上名字同名同音的人那么多，竟然差點將一個理論科研人員認錯成非途。

非途如果加入靈能研究所，動靜可不會這么小。

而且對方強到這種程度，說不定背后有什么新勢力支撐，就如同懷佳否決了非途是靈能研究所的人一樣，靈能研究所其實也不認為她會是靈教的人，最了解彼此的，永遠是老對手。

云暄妍將這段插曲拋之腦后，回到了自己的實驗室之中，繼續今天的研究工作。

……

會客室中，三位研究室的巨頭正在對沈意進行面試，或者說得更直白一點，是對沈意之前提交過來面試的論文進行一場答辯，讓三位面試官看看作者對于這篇論文的研究思路是否清晰、論據是否充足、是否有數據造假的情況。

除了院長于梓之外，還有另外一男一女，一個是理論科研崗的主任，一個則是應用科研崗的主任。

靈能研究所的研究員都是要有真才實學的，不存在混編制的助理這種崗位，所以每一個員工的招聘也不是誰拍板就能決定的，而是要拿出真正的研究成果通過高層的考核才能加入，不像是靈教，只要是精神力者都來者不拒。

當然，不是每個研究所對于研究員的水平要求都很高，下轄的研究所也有要求低的，只是靈能研究所作為科研勢力的領頭羊，能進入這裏的研究員，都可以在小型科研單位擔任項目負責人的，可以說這裏是人人如龍，想進來要通過真正專家大佬的審核。

通過之前的答辯，三人基本確定了這篇論文論點論據的真實性，沈意的思路也很清晰，理論部主任秋君雅則是對沈意非常滿意，多少年了，理論崗終于要出一個天賦絕佳的好苗子了。

而應用部主任巫林則是在翻看了一下沈意的個人資料后，說道：

“非途小姐，我再求證一個問題……你不到一個月前才剛滿十八歲對嗎？”