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第500章帶薪休假（1 / 3）

這個史密斯要比之前的那兩個混蛋要好的多，至少他說出了一些實質性的東西，讓藍小白對于道森公司有了更深入的了解。

“史密斯先生，抱歉打斷你一下，時間到了，希望有時間能夠和你詳談。”

藍小白對他露出了微笑，而史密斯也松了口氣，同時心里也高興了起來，他知道這是藍小白認可了他。

這次公司大動蕩中，他的位置應該能保住，他可不像是卡梅倫和布萊爾那兩個蠢貨，他是做市場的，為人也圓滑的多。

“多謝白先生給我這個機會，我想繼續為道森公司工作。”

史密斯很有風度地退了出去，祈語則出了口氣，道：“還好這個人比較配合，否則要都是像前兩個那樣的，你這個公司的老板還真的不好做。”

藍小白也笑了下，道：“是啊，雖然我決定這次對公司大換血，但如果一下子把管理層全部都換掉了，公司還是會出問題的，至少得保留少數人才行。”

“這個史密斯不錯，知進退，對于道森公司目前的困境，也有自己的想法，雖然和我構想的不太一致，但也算是能留下的一個高層了。”

藍小白點評了史密斯之后，便讓帕金斯通知下一個公司的高管。

就這樣，藍小白用了兩個小時的時間，和公司二十多個高管進行了一次面對面的交流。

這其中大部分都讓藍小白很不滿意，尤其是后續進來的一些人，明顯是得到了卡梅倫和布萊爾的授意，不怎么配合，反倒是向藍小白索取更多的股權激勵，顯然他們想聯合起來對藍小白施壓。

只是這一套對于藍小白一點都不適應，他甚至沒等這些人說完，便把他們給轟了出去。

等藍小白做完這些之后，差不多也到了中午時分。

員工該下班了，藍小白也沒有繼續召集高管談話，他依然宣布正常上下班，但是下午上班之后，召開全體職工大會，他會宣布一系列的決定。

午飯藍小白是在道森公司的公司餐廳吃的，和那些員工一樣，雖然他沒有必要表現出自己的親民，但他依然想體驗一把道森公司的氣氛。

和普通職工在一起，通常可以聽到很多上層了解不到的事情，比如一些員工就抱怨公司餐廳的飯菜難吃。

一些人則得到了一些消息，知道藍小白的到來，在議論著下午的職工大會到底會發生什么，會不會宣布裁員。

也許裁員和減薪才是他們最關心的問題，這關系著他們的切身利益。

祈語也聽到了這些，她低聲問道：“你會裁員嗎？”

藍小白沉吟了下，道：“今天不會大規模裁員，但是必要的裁員還是要做的，某些人明顯不適合這個公司了，他們想著在公司養老，這是我絕對不允許的。”

藍小白對于道森公司可是給予了很大的希望，他需要的是一個快速發展，朝氣蓬勃的公司，需要一個有闖勁兒的團隊，而不是一個養老院。

笑著看了眼祈語，藍小白道：“你可以從現在開始就做一些準備，我不可能主持以后的裁員，但你可以先摸清一些情況。”

祈語沒有反對，反而若有所思地點了點頭。

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