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17.戲太多的廚子（1 / 3）

因為缺少陪練對象索隆，夢夢近幾日空閑時間一大把，心思自然又回到了搞事業上。

考慮到已經到第叁個島，夢夢在設立完傳送陣后，和各島主管開了一個視頻會議。

簡單闡述了一下魔法傳送陣的理念與運行方式，然后進行傳送實驗。各個主管在看到實驗效果后都很興奮，運送時間的減少大大降低了成本，同時部分短時效貨物跨島販賣也可實現。

奇貨可居，都是商人的本性。

習慣了現代化辦公模式的夢夢提了兩個要求：

1.東海叁島為試點，為期半年。在此期間，各島主管可以自行探索運營方式，盈利分成，虧損由夢夢全額承擔。每月聯合交一份經營報告。

2.各島必須在港口地區開設newhope招牌的福利院和平價百貨商店。

散會之后，船隊管事還是很興奮，拉著夢夢說了好多設想，說他以前去北海貿易見到的季節性特產，說偉大航路上交易的貴重藝術品的運送費用有多離譜，說物品瞬發能從中賺到多少利潤……

夢夢看著他滔滔不絕，一拍大腿，這他娘的是個人才啊！當一個船隊的管事實在屈才了。

老板喜歡的是什么？就是勤勞能干的員工啊！

夢夢立馬抓住船隊管事的手，“老歐，你能把你說的這些整理成一份報告給我嗎？父親以前居然都沒有發現你的才能嗎？有你協助我真是太好了。”

管事老歐聽到新老板那么把他的話當一回事，開心地保證兩天就能整理好材料報告。

夢夢在老歐走后，又電話家里的管家弗雷德，讓他通知各隊商船管事一個星期內都上報一份各自掌握的貿易島特色商品分析報告。

是不是人才，對比了就知道了。

下午的時候，夢夢決定自己去街上轉轉。

這個島是個秋島，水果和蔬菜有很多本島特色產品。

夢夢站在一個水果攤前，看著五顏六色的水果發愁，她什么都想嘗嘗，可每一樣都買她既吃不了又拿不下。

水果攤老板在大力鼓吹他的商品，夢夢左右糾結。

這時耳邊傳來一個熟悉而溫柔的聲音，“如果喜歡爽脆一些的口感，小姐你右手邊的果子更好。”

夢夢扭頭，一位穿著黑色西裝咬著煙的金發男子出現在她身邊。

山治！