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第六百五十八章地位差別（1 / 2）

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在安?；卮艘惶?，周杰西把公司也都了解了一遍，潛力吧，還是很有潛力的?，F在安保市場還是挺火熱的，特別是天朝內部。

那邊的安保公司其實做的一般般，國內也不承認有這個職業，劃分管轄也不知道歸誰管理。周杰西想著這邊就先做著，憑借他在華裔內的影響力跟人緣，有需要的也會想到他的團隊。

以后可以在天朝建一個分公司試一試，這方面可能要用到國內的人脈了。反正先做著吧，就當是自己養一份私人武裝。

只是一年幾百人，其一百多就差不多過千萬的支出，還有那些在訓人員，公司要是不能創造足夠的利潤的話，他每年就得虧這么多。

要是能掙到幾百過千萬的話，那還會少虧一點。到最后要是能夠自負盈虧的話，周杰西就該高興起來了。至于以后能掙錢的事情，那真叫做老天照顧了。不過也是一個念想不是，怎么著也能把他的安保費給掙回來。

“一下又多了幾百人跟在哥手下吃飯，這擔又重了不少??！”周杰西看著奔跑訓練的成員們，心也略有點緊張。

他的游戲公司現在已經是四百多的人公司了，上下游產業鏈上還有不少人也跟著他吃飯。湯姆貓現在也擴張了好幾百人，服裝公司起步就得幾百人，以后開的制衣廠，基本以千人來算。

在加上在他的連鎖包店內公上班的，或是兼職或是全職，營業員，后勤，車隊等，一下周杰西就發現，自己已經管著上萬人的工資飯碗，這一個人基本就是一個家庭，算下來就是幾萬人的口糧。

他以后一個不小心的，那這些人基本就得另謀高就，重新找飯碗去了?！夼蕖裁床恍⌒?，咱這身家在不小心，也不會怎么著了的?！?

“公司業務上，你們打算是誰來負責？”有點責任心的周杰西，想著還是得讓公司掙錢才行，老虧損的話，還不如只要原來的結構呢

“前段時間由我負責，可是最近在業務上，我覺得我還不能夠做的很好。所以大家商討后，打算找一個職業經理人來做，這一次也是問問老板你的意思。”喬對著周杰西說到。

以前他是最早跟周杰西的，加上算是幾個人里面，還算在經營上過得去的，所以就有他來主導。最近公司大了，他才發現自己確實是做不來專業的管理，跟很好的開發業務。

“那就挖人吧！你們通知獵頭公司，叫他們把合適的人選資料送過來，我們從里面看看有沒有合適的?！敝芙芪饕颤c頭同意。

“好的，老板！”喬點頭贊同到。

“你們在公司，也簽一份高級合伙人的合同吧！”周杰西看見他們還想說什么，又說到“公司的建立你們出了很多力氣，加上你們也是最早跟我的人，就這么說定了?！?

幾人見他這么說了，知道多說也不會讓他改變主意，感激的看向周杰西。錢不錢的是一回事，他們跟著周杰西每年的工資就很多了。只是有了這個稱呼后，就相當于公司的元老股東，以后新來的ceo，做事情也得跟他們商量一下。

這是在地位上給于他們提升，一個大頭兵就算是拿著比軍官還高的工資，那日過得也覺絕對沒有軍官舒服，光是見面要給人敬禮，那就有點不爽了。

周杰西在這里做也是這么個意思，新來的最多跟你們平起平坐，某些事情上也得跟你們商量著來。充分給予自己這些安全顧問們，地位上的提升跟尊重。

以后他們出去了，也能說是一家公司的高級合伙人了，這顯然比安全顧問更加好聽一點。雖然依舊做的是原來的活，還可能要加上訓練隊員的活計，可是這都不是問題。

面可不只是天朝人喜歡，西方人也不反感。

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