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377當官也要考試（1 / 3）

公務員是個什么東西，南宮鴻是不知道的。不過他終究還是弄懂了，這里如果想要當一個幕僚或者官員，是要考試的。

大唐集團會精心出題，為所有參加考試的人提供卷紙，然后根據他們答題的正確率，來選拔官員。

題目包羅萬象,有考察心理的測試題，也有施政方針等拔高題。當然了，最多的還是基礎題，判斷答題人的基本邏輯與處理政務的方法的。

卷紙都是唐陌出的，然后密封起來，送到印刷貨幣的印刷廠印刷然后分發到各個考場,沿途都是大唐集團的安全部隊押送，確保不會泄露。

而這些卷紙,其實都是唐陌抄襲后世的公務員考試的題目得來的。隨著布納斯越來越現代化,這些卷紙需要改動的地方也變得越來越少了。

在外人看來，這還是唐陌重視人才的表現，因為只有本人非常在意，才會在人才選拔方面親力親為，親自設計考題。

更夸張的是，因為考題務實，許多題目又非常敏感，所以每一次公務員考試，都會成為熱點話題。押題也成了一種樂趣，成了許多在位官員檢驗自己時事敏感度的游戲。

這種規矩和鄭國還有大華的完全不同，或者說，和世界上其他地方的規矩幾乎都不一樣。

不過，當聽士官講解了一下公務員考試的大概模式時候,南宮鴻眼睛變得更加明亮了。

他是一個謀士,一個傳統謀士，他一生所學，都是為了輔佐一個真正值得輔佐的主人,幫組其成績大業的。

什么樣的人是值得輔佐的？那當然是有君王之相,帝皇之姿的人了！

這一刻，南宮鴻覺得……自己可能真的是找到了一個值得他效忠的王者。

就單單從這個考試設計，南宮鴻就看得出來，對方是一個真正可以成就霸業的狠人。

不開玩笑的說，考試……這種手段，從某種意義上來說，是最為公平有效的，選拔人才的手段了。

當年，李世民改革科舉，曾經自負萬分的感慨，說科舉改革完成，天下英雄，入吾彀中矣。

什么意思？意思就是說，天下英才，快到我碗里……咳，都到我的麾下為我效力了。

比起現如今混亂的貴族終身制、貴族推薦制、賢才自薦、征集探訪之類幼兒園大班一樣的人才選拔機制，考試無疑是劃時代的。

只要考試內容合理,那這種人才選拔機制就可以迅速的遴選出合格的官吏,并且能夠立刻讓這些人為整個機構效力。

毫不夸張的說,這種選拔絕對是高效的,至少在“吏”這個層面，可以說是最優解。

“妙啊……考試……我怎么沒想到，可以這么改革呢……”用一只手握拳錘在了另一只手的手掌上面，南宮鴻一副恍然大悟的樣子。

他一直都在探求人才選拔的改革，沒想到在布納斯這里，竟然已經有這么完善的一套官吏選拔方案了。