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看著他們兩人欣喜的樣子，楊銳心里卻是沉重了，要是沒有小銀鳳這擋子事情還好，憑借自己的之前的威望和戰(zhàn)時的表現(xiàn)，任何人有意見都可以壓下去，可是有這么一檔子事情，那他無比耀眼的形象里就有了一絲黑暗，這絲黑暗是這么的令人討厭卻又無可奈何，雖然陳廣壽最后的話能讓大家明白，是他做主把小銀鳳放進來的，但是萬方有罪，罪在朕躬啊。當然自己也可以把黑鍋一扔，全面扣在陳廣壽頭上，自己借此洗白，可……

自己還是不成熟啊！楊銳離開政治部之后想著政委的事情，不知道怎么就得到了這么個結(jié)論。或者，對于外部的敵人、甚至對于軍隊里的士兵他要狠的時候可以狠，但是對于這般學生，他卻無法狠起來，可是歷來成大事者，他的戰(zhàn)場都是兩個，一個是在內(nèi)部的，一個是在外部。最難處理的對內(nèi)的斗爭，太過軟弱那你就無法勝利。這就是政治，你可以犯罪，但是不能犯錯！……

就這樣的胡思亂想的，楊銳沉沉的睡了過去，睡夢里，小銀鳳有不知道怎么跑了進來，兩人正歡好的時候，徐烈祖忽然拿著槍把小銀鳳打死了，他正要質(zhì)問徐烈祖為什么要開槍的時候，徐烈祖身后眾多學生都憑空冒了出來，他們的后面還有無數(shù)臉色慘白的士兵，開始大家還只是在問他為什么他們會死，而后來不知道怎么的，他們一改昔日對他的尊崇摸樣。全部都在指責他、唾罵他。他正想的辯解的時候，徐烈祖手上的槍對著他就“叭”“叭”兩槍，“啊！”的一聲，楊銳從迷夢里驚醒了。

“先生……先生……”楊銳啊的時候，外面守著的陳廣壽忽然闖了進來，自從楊銳恍惚后，他就一直睡在楊銳的屋外。

“我…沒事，沒事。”看著陳廣壽一臉的緊張。楊銳有一種說不出來的感動，“哎……我夢見烈祖了。”

“先生……”陳廣壽見楊銳一臉憔悴，心里說不出的痛心，他感覺烈祖的事情似乎成了先生心里永遠的傷口。

“給我拿根煙吧，”楊銳道，“你也別蹲著，坐下吧，一起抽一根。”

“嗯。”陳廣壽答應著，從身上掏出一包香煙。給楊銳點上，然后給自己點上，火柴摩擦時的。耀眼的光茫把整個房間都照亮了

真是想和陳廣壽說說心里話。但是呢，楊銳什么都說不出來，他現(xiàn)在所想的、所擔憂的只能自己一個人獨自保留，就是連一個夢都不能說出去。真是無奈的！陳廣壽見楊銳不說話，也沒有說什么，兩個大男人只是在深夜面對面的抽煙。這也算是比較怪異的事情了。一根煙抽完再來一根，然后楊銳就讓陳廣壽回去睡覺了，之后他就一直躺在床上想問題，然后在天亮的時候沉睡了過去。

接下來的幾天，政委們還是俺計劃分配到了連隊。他們按照步驟開始和士兵一個個談話，按照復興軍的編制。一個連有兩百二十人，其中三個戰(zhàn)斗排一個后勤排，另外還有通訊、偵察、火力、衛(wèi)生、炊事五個班，這兩百多人一個個的談過來，還是要花不少時間的，所以楊銳并不著急怎么對于軍官們進行整頓，他還有最少兩月的時間去想怎么整肅軍官。

不過楊銳認為自己還有時間的時候，雷奧便找來了，軍人性格的他沒有問候楊銳之前怎么了，而是一見面就問道：“你派的政委是怎么回事？”

“怎么回事？”楊銳有點短路了，他是后世來的，怎么去解釋政委的作用呢。“他們……軍官是使用工具，政委是呵護工具，讓軍官更好的使用。”找不到更好的解釋，楊銳只能打比方。

“可是士兵不是工具，如果這些人不做政委，做軍官的話，那么我們可以有更多的軍隊。”雷奧無法理解楊銳的解釋，想得很單純。

“不。不。軍隊沒有控制就會瓦解。”楊銳連忙說道，“他們…他們其實就是神父。”

“神父？”

“是的。神父，他們和士兵談話可以更了解士兵的心理，對一些士兵的思想會有很大的幫助。這樣士兵們在打仗的時候?qū)赂摇！睏钿J實在是找不到什么詞語，忽然想到俄軍里面的那些隨軍教士，所以把政委比作神父。

“哦。我明白了。”雷奧似乎有些理解了，不過他想轉(zhuǎn)身離去的時候，楊銳又把他喊住了。“雷奧，以后，神父的權(quán)利在平時可能會比軍官的作用要大。”

“什么？”雷奧第一次聽到如此荒謬的問題，神父只是幫助士兵們祈禱的，可現(xiàn)在按照楊銳的說法卻神父變成了上一級軍官。“楊，你還沒有好過來嘛？是不是忘記吃藥了？”

楊銳被他說的哈哈大笑，不過邊笑他還是邊說道：“你…真是…太幽默了…”

可是雷奧卻不知道只是那里說錯了，楊銳知道很難跟他三言兩語把話說的很清楚，于是忍住笑道：“在中國，只要自己手里有軍隊，那么軍官就會去想著怎么用這支軍隊為自己謀利，他們不會效忠誰，或者說很難效忠誰。現(xiàn)在我們革命，皇帝一倒下，那么各地有野心的人都會出現(xiàn)，在沒有皇帝的中國，他們都會通過自己手里的軍隊為讓自己成為一個國王。這是中國的傳統(tǒng)，穩(wěn)定幾百年，然后混亂一陣，那些有野心的人互相廝殺，直到有一個勝利者出現(xiàn)。我說的你明白嗎？”楊銳怕他不了解，所以說了一些又停下來問他。

“我明白！但是這些軍官都是我們自己培養(yǎng)出來的，他們都很尊重你，如果你這樣做的話，就等于在說你未必信任他們。這對于你們之間的關(guān)系并不利。”雷奧雖然聽懂，但是他還是不贊同楊銳的思維。

“是啊。我也是在想這一點。忽然告訴軍官們他們的權(quán)利不是完整的，而是要受到制約的，對于大家的信任還是會有所損害的。只是，軍隊和黨派不是靠著信任組織起來的，這應該是靠制度。比如德國皇帝信任你，但是你的作戰(zhàn)計劃是有參謀部制定的，你的物質(zhì)是又后勤配給你的。這些其實都是在防止你帶兵造反。”

神父權(quán)利大于軍官初聽起起來很荒謬，但是把問題往大處說就不是這樣了，中國宋朝的時候就對軍隊做了分權(quán)，樞密使、轉(zhuǎn)運使就是參謀部和后勤部，至于后世為了更保險加了總政。如此三管齊下，誰反的了。

楊銳說的很有道理，但是雷奧還是深深的看了他一眼，然后道，“楊。怎么我感覺你越來越像一個官僚？難道真的人都會改變嗎？”

雷奧這話說的很沉重，楊銳之前也把政委、軍隊整風這件事想的很清楚。現(xiàn)在的復興軍是靠在他和學生的師生情誼才擰在一起的，可是不說其他。軍校生。一期二期他帶過，三期四期也在之前談心教育過，但是五期之后就沒有過多的接觸了。只是憑借師生情誼不能團結(jié)多少人，當人數(shù)到一定的數(shù)量，那么整個組織就會分裂化。這就好像一個個體戶，手下有幾十人、幾百人的時候。你一出現(xiàn)大家都叫大哥，每天工廠走一圈，基本都不會有什么紕漏。但是，人數(shù)上了幾千人，那就不是你憑借哥們義氣能管的了。按照組織行為學的概念。管理幅度是有限的，一旦超越那就會失控。現(xiàn)在的復興軍已經(jīng)到了個體為公司的時候了。改的時候雖然會損傷原來那些人的積極性，但是務必要改，不改無法穩(wěn)定無法發(fā)展；同時滬上復興會已有三千多人，也是到了要改的時候了。

“雷奧，靠人和人之間的信任是沒有辦法支撐一支軍隊一個國家的，我現(xiàn)在要把整個組織都改變一下，要把因為私人關(guān)系而維變成靠制度維系。這是我們強大的必有之路，沒有這樣的轉(zhuǎn)變，那么以后一定會發(fā)生很多意外。”面對雷奧的問題，楊銳真不知道怎么去回答。