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159 神經(jīng)元AI芯片（1 / 3）

21世紀(jì)最貴的是什么？人才啊！

陳耀突然想到了一個(gè)很嚴(yán)重的問(wèn)題，說(shuō)道：“我們要提高芯片設(shè)計(jì)師的薪酬水平，只有這樣才能留住人才。”

芯片設(shè)計(jì)師，這種職業(yè)聽起來(lái)很高大帥，其實(shí)薪酬還不如軟件工程師。

在國(guó)內(nèi)，一個(gè)在芯片行業(yè)干了10年的工程師，也就2萬(wàn)月薪，但在啊里、企鵝等等的互聯(lián)網(wǎng)軟件公司，月薪起碼在7萬(wàn)以上。

做硬件研發(fā)辛苦，錢少，導(dǎo)致留不住人才，高端人才流向互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。

當(dāng)然，國(guó)內(nèi)的芯片公司給不出高薪酬也是有原因的，一直在中低端，利潤(rùn)低，又怎么能給出高薪酬？

傳奇公司殺入高端芯片領(lǐng)域，有望改變這一局面。

陳耀看了看手表，時(shí)間已經(jīng)不早了，隨即打了個(gè)哈欠起身回公寓休息。

原本還想和兄弟們到外面的酒吧喝酒，享受一下夜生活。

但想到明天有重要的任務(wù)，要是玩得太過(guò)頭，明天的精神狀態(tài)肯定會(huì)受到影響。

回到家中，沖了個(gè)澡，隨即躺在了臥室的床上，看看手機(jī)沒電了，找來(lái)快充頭充電。

手機(jī)發(fā)展了這么多年，各種零部件都有了很大的進(jìn)步，唯獨(dú)電池，沒有太大的技術(shù)突破。

除了快充，電池的續(xù)航能力并沒有得到明顯提升。

怎么在有限的空間內(nèi)，提高電池的能量密度，是現(xiàn)在各大電池廠家都在研究的問(wèn)題。

有一種材料叫石墨烯，有人說(shuō)石墨烯電池是未來(lái)電池的殺手級(jí)產(chǎn)品，但從現(xiàn)在的技術(shù)看來(lái)，非常的不理想，別的不說(shuō)，石墨烯的提取成本很高。

除了在少數(shù)領(lǐng)域，石墨烯的應(yīng)用價(jià)值很有限。

陳耀覺得，要是能研究出一種生物電電池，通過(guò)燃燒人類的脂肪產(chǎn)生電量，給手機(jī)充電，哈哈，絕對(duì)的偉大發(fā)明。

人都喜歡吃美食，卻又害怕變肥增加身體負(fù)擔(dān)，還可能會(huì)帶來(lái)一些疾病。

通過(guò)燃燒身體脂肪，產(chǎn)生大量的生物電，給手機(jī)輸入生物電，不但解決了手機(jī)用電問(wèn)題，還可以讓人類輕松減肥！

以后怎么吃都不用怕了，還可以變廢為寶。

理論上是可以實(shí)現(xiàn)的，但實(shí)際上問(wèn)題很多，這個(gè)研究，可以丟給公司的未來(lái)實(shí)驗(yàn)室。

未來(lái)實(shí)驗(yàn)室做的就是一些前沿性的，黑科技的研究，一旦研究出來(lái)，就是改變世界的神器。