“好，歐陽經理，如果就象你說的未來的遠景真的有你說的那么好，可是你別忘了，這一切都是建立在一個前提上面的，就是你所說的這些人才，真的能實現你的期望嗎？你拿什么來保證？拿公司的資源來做實驗嗎？”陳青咄咄逼人。

“我覺商場本身就是個危險的地方，每個商人都是先投入才會有回報，只是看投入的大小多少和形式，但是沒有投入就想有回報的事情，我想在坐的各位想想這個可能性有多大？，我們試了就有機會成功，如果不試肯定是沒機會。”

好，陳青抓住了歐陽曉說的話裏的把柄：“那么請問，你說的這個機會把握有多大呢？一成，二成還是三成，四成？說到底你自己都沒有把握，不是拿公司開玩笑嗎？我主持了很多次招聘，很了解什么樣的人，才是人才。”

歐陽曉覺的這個女人有必要把這個事情弄的這么覆雜嗎？好象自己的每個提議都是不利于公司的，她非要推翻不可，莫非真的象公司傳聞的那樣，這個沒有出嫁的老女人心理變態？把自己當成恒遠的女皇，什么事情都要聽她的擺布？

作為一個男人，歐陽曉不想和這么一個女人斤斤計較，但是作為公司的高級管理人員，他有責任堅定自己的立場，為公司的發展提出可行的建議，同時最好也不要讓陳青把自己當成假想敵，當然能做到這樣非常難。

歐陽曉微笑道：“拿來主義在短期內的確是可以達到事半功倍的效果，但是如果真的要設計出能體現一個公司的文化內涵的優秀作品，是需要很好的深入了解和真正溶入這個企業文化裏面才能體會到，這需要相當長的時間才能來完成的，相信這點陳經理是前輩，比我們這些新人體會深刻，所以才能代表恒遠贏得那么多榮譽回來。”

歐陽曉的這翻話令陳青聽的很受用，同時又半信半疑：這家伙今天我也沒給他好臉色，怎么這么恭維我？是另有企圖還是知道我陳青在恒遠的地位是不可動搖的，所以學乖了打算投靠我？

歐陽曉話鋒一轉，對著一直註意聽他們對話的總經理孫波說：“每年在行業各個大賽上，都有不少公司推自己公司的新人參加，這些人雖然不一定可以拿到大獎，但是開闊了眼界，結合他們自己的有別與傳統的創新思維，對企業發展都起到了很好的促進作用，恒遠差不多十年沒有大規模的招新人了，我想應該是時候補充一些新鮮血液，至于陳經理擔心的這種投資有沒有回報，我不能保證他們個個可以去參賽，拿大獎回來，我可以向公司的保證是給我兩個月的時間，讓我培訓測試他們，能夠通過的，將來一定會是恒遠優秀的人才。”

陳青還想開口，孫波示意自己要發言，陳青悻悻的閉了嘴。

孫波說：“剛才品牌部的兩位經理都表達了對這次招聘的最后處理意見，公司包括我也是非常重視這次招聘的，你們兩位的報告和錄取計劃我也都看過，在坐的各位也談了自己的想法，那么我現在說點我個人的看法和建議，大家看看這樣的安排是不是可行。陳經理是恒遠資深的前輩了，管理的“名門”品牌幾十年來深受社會高端消費者喜愛和信賴，所以是我們恒遠的金字招牌。歐陽經理的“新風格”時尚新穎，吸引了不少年輕的白領的消費，發展形勢良好，所以兩個品牌是互相補充相輔相成的，大家可以各自保持自己的特點，那么在用人方面，我充分的尊重兩位的自主權，給你們最大的空間來推動和發展各自領導的品牌。。。。。。”

“現在大家還沒有別的意見和補充的，”孫波環視了會議桌一圈，見沒有人再準備發言說到：“好，時間不早了，大家趕快回去休息，散會。”

“老狐貍，兩不得罪，什么狗屁最好的處理方法，本來說招聘的事情是我全權操辦，現在弄個平均主義，我招我的人，歐陽那邊招什么人他說了算，這不是變相的削我的權嗎？哼，我陳青也不是那么好糊弄的，要不然我這十幾年不白混了，還比不過他個黃毛小子？”陳青忿忿的想。

“好，就放這裏，辛苦你們了，你們先回去按我交代的做，我把這邊安排好有時間就過去檢查。”歐陽曉說著，把幾個幫他搬工具的男職員送走，順便把培訓室的門帶上。

這間培訓室是會議室臨時改成的，把會議桌椅換成了工作臺椅而已，滿滿當當20來個人，顯的有點擠。現在大家都看著那一堆工具既新奇又興奮，嘰嘰喳喳好不熱鬧。陸小雅看了看，女孩子屈指可數。

“大家靜一靜，”歐陽曉站在門口喊道，大約過了幾分鐘，才慢慢安靜下來，歐陽曉又接著說：“首先歡迎大家能進入恒遠來學習，我是品牌部經理歐陽曉，實際年齡比大家也大不了多少，以后大家就叫我歐陽吧，比較省事。”

“呵呵”剛才有點緊張的氣氛變的輕松許多。

歐陽曉接著說：“我這個人做事情講效率，知道大家也是剛從學校出來，聽不了那些長篇大論，本來準備直接進入主題，”他指了指那堆工具：“但是國有國法，家有家規，我們公司也有自己的一些要求和規定，所以有些問題和要求我一定要先在這裏給大家交代清楚，希望以后大家不要違反，如果萬一有違反情況，也不會是抱怨是：因為歐陽沒有講。首先，你們這20多個人都差不多是這兩年新畢業的學生，雖然大都是學的和我們珠寶首飾相關的專業，但是都是沒有實際經驗的，所以不論你們報的什么崗位都要在我這裏進行最初步的學習，為期兩個月，這期間你們只是實習生，公司發生活費。兩個月后再考核，通過的正式錄用。其次，早上我已經帶大家參觀了解了公司各部門的分布和職能，因為公司是從事的貴重金屬制造，所以，大家不是因工作需要不要隨便在制作部門走動。。。。。。”歐陽曉把一些工作中註意的事情詳細講了一遍，然后要大家把不太明白的地方通過提問又解釋清楚，確定沒問題后說：“還有一點提醒大家，公司有一條不成文的規定，工作不滿一年的員工禁止談戀愛。”“轟”的一下房間裏面象炸了鍋。

“哪裏有這樣的？這和工作有什么關系？”

“這裏又不是和尚廟，尼姑庵。”