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043我們就做普通的甲乙方（2 / 2）

當然，距離和分寸感也正如何夜白所希望，保持的剛剛好是甲乙方的正常距離。

唐拓入戲很深玩的不亦樂乎，何夜白卻沒有多高興。

雖然這是她想要的，但這種周遭的一切都披上了虛偽的外皮的感覺，讓她渾身不自在。

魏子屹看出她的悶悶不樂，幾次把話題帶出來想問她為什么，但都被何夜白懟回去了。

泥人都有三分火氣，我怎么了你不知道嗎？

你喜歡這種成天虛與委蛇的氛圍，并不代表所有人都喜歡。

但你時不時拿分寸說事兒，拿老板的地位壓我，那我就聽話唄。

既然你的目的達成了，還管我高不高興干什么？

況且魏子屹在這，何夜白覺得自己成了傀儡。明明是自己的客戶，自己的業務，她卻什么都插不上嘴。

唐拓也不搭理她，自己帶著李大業完成了上次參訓人員的摸底考試，根據結果分析出存在問題，重新調整了后續培訓計劃，上報給李行長審批。

報審的時候，魏子屹帶著何夜白也在場。

何夜白眼看著李行長毫不猶豫的簽了字，一連同意了三期的廳堂服務培訓協議。

這一次的方案調整，完全沒用何夜白參與。

連唐拓都把她排斥在外了！

這樣下去可不行！

何夜白感到一陣恐慌，如果任由這樣發展下去，她會成為隨時可以替換的、可有可無的人。

043我們就做普通的甲乙方(第2/3頁),點擊下一頁繼續閱讀。#雖然她做銷售的時間很短，但也與公司里的其他銷售總監聊過，幾乎每個人都是客戶心中的唯一，擁有絕對的話語權。

她要拿回話語權。

還要堵上魏子屹的嘴！

簽完字后，李行長邀請唐拓一起坐下來聊聊。

他說，后面的這幾次培訓一定要見到立竿見影的效果，這是為下個月的全市五一勞動竟能大賽做鋪墊。他讓唐拓在這三次的培訓中選拔出業務能手去參加比賽。

然后必須，奪冠。

對，奪冠。

一年一度的業務技能大賽，是李行長心中的一個痛點。

每年的五一勞動節，市總工會和金融行業協會都會聯合舉辦一次全市金融機構業務技能大賽，比賽項目包含自由式點鈔（散把整點）、單指單張點鈔（挑錯）、微機資料錄入、計算機傳票算和個人全能五個項目。

襄和銀行作為全市最大的城市商業銀行和本土銀行，曾連續十年蟬聯全市冠軍，某幾年的高光時刻，還曾派出選手代表省里參加全國的業務技能大賽并拿回可觀的成績。

但是自從李行長到來的三年里，襄和銀行便走下神壇，最好的一次成績才勉強進了前三名。

這種突現的頹勢讓襄和銀行的口碑不僅在業內墊底，甚至在廣大市民心中的形象也大打折扣，結合偶爾會傳出來的負面新聞，百姓對襄和銀行的忠誠度也下降了。

這使得李行長處于很被動的狀態，行內開總結會的時候，一些高管把就會把存款增速放緩、業務規?？s水這種帽子都扣到業務技能大賽上。

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