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第18章職業女性真不好當啊（2 / 2）

莊自強依舊沒說話，崔西接著說道：“我已經跟店長提過了，這個副店長的位置我希望由你來做。”

莊自強臉上勉強擠出笑容，崔西只當他是心中難過，還拍著他的臉安慰他。

等到下車之后，莊自強才松了口氣，演戲還是挺累的。

莊自強不知道王漫妮對崔西是什么感情，但他心里對崔西這個人是一點好印象都沒有的。

縱觀崔西在電視劇里的表現，真的很難讓人喜歡起來。

王漫妮這個人讓觀眾反感的點，其中有一條就是拎不清。

這一點在劇中崔西要離職時表現的尤為明顯。

王漫妮會因為崔西患病和離職傷感，但是她卻忘了崔西之前是怎樣對待她的。

先說崔西貌似對王漫妮好的地方。

一是讓王漫妮連續三個班站包區，這看似是對王漫妮變相的優待。二是推薦王漫妮參加店長面試。三是自己因身體原因準備離職之后，推薦王漫妮當副店長，頂替自己的位置。

這三點是為數不多能數的出來崔西看似對王漫妮還不錯的地方，但是仔細想來，這真的是崔西對王漫妮的好嗎？

看電視劇里的細節，王漫妮每天早出晚歸，工作認真敬業，除了經常幫人頂班，還要幫其他女同事搞定難纏客戶。

連續站三個包區，是王漫妮用替班跟別人換來的，她站在包區理所應當。

而在競爭對手琳達質疑王漫妮連續三個班站包區，崔西的第一反應是出來和稀泥，讓琳達下一個班站包區。

可問題是王漫妮的連續站包區是她用加班換來的，可就因為琳達耍了幾句小性子，崔西居然安排她站了包區，這種行為不僅不能服眾，更是無原則、無立場。

然后就是推薦王漫妮參加店長面試。王漫妮晉升高級銷售兩年時間，每三個月就有一次店長面試，每次三個名額，兩年時間就是24個名額，店里總共就那么幾個人，她居然是第一次參加店長面試，這怎么也和對王漫妮好刮不上邊。

最后就是患病離職后推薦王漫妮當副店。要知道王漫妮在崔西要辭職時已經是銷售主管，換言之，如果總部不空降副店，而是從店內提拔的話，王漫妮是當仁不讓的副店人選。即便是從其他門店調人，王漫妮同樣具備副店競爭力，根本不需要崔西推薦，她這一步只是順水推舟的人情而已。

另外劇中還有幾次體現崔西人品的地方。

其一是店里丟了一條價值一萬八的褲子，崔西要求所有店員找不到就平攤損失，而自己卻心安理得的回家休息。

其二是王漫妮在拿到400萬高定珠寶大單時，崔西第一時間想到的是加客戶的微訊，把這個單子搶過來。

通過這幾件事總結，崔西這個人工作中沒有原則、沒有立場，遇見矛盾就和稀泥，出現問題就推給下屬，見了功勞就想搶。

而王漫妮居然在劇中離別時跟崔西表現的感情很好，最主要的原因就是因為王漫妮是情感主導的性格，感情上來了就會不管不顧。

用魔都人經常說的話，就是拎不清。

現在崔西離職了，以總部的尿性，提拔他是不可能的事，競爭對手黛西要來了。

莊自強有些犯愁，這職業女性真不好當啊！

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