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第三十八章卡蒂婭的問題（1 / 2）

“尤里，相信你是為了喀秋莎和內(nèi)務(wù)部的事情來找我的吧。”曼圖洛夫?qū)傔M(jìn)來的尤里·安德羅波夫說道。

“既然您也猜到了，那我就直話直說吧。昨天，奧辛諾夫同志來找過我，邀請我過去內(nèi)務(wù)部那邊工作，還說這符合您的意愿，請問這是真的嗎？”

曼圖洛夫雙手交叉，說道：“真的，我覺得你很適合從事肅反工作，剛巧，內(nèi)務(wù)部那邊需要人手，所以我就舉薦了你。”

“謝謝您的推薦，但……曼圖洛夫同志，我真心覺得自己不適合從事肅反方面工作。”

曼圖洛夫當(dāng)然不接受對方的理由。在他所認(rèn)識的歷史上，他眼前的這位年輕人將會成為克格勃主席，也是其中一位后人評價最好的克格勃主席。這樣的肅反人才，怎么說自己不適合從事肅反工作呢？

“尤里，我知道你擔(dān)心什么。你沒有從事肅反工作的經(jīng)驗，也不想冤枉好人，是嗎？但經(jīng)驗是可以累積的，只要你工作認(rèn)真，每個案件都調(diào)查清楚的話，肯定不會冤枉任何一個人。

你這個人，做事認(rèn)真、有效率，而且對自己，對別人有嚴(yán)格的要求，內(nèi)務(wù)部現(xiàn)在就是缺你這種人才。”

“明白，也許我真能在內(nèi)務(wù)部里，做好肅反的工作，但是，還有另一個問題。”

“什么問題？你不放心把共青團(tuán)里的工作交給卡蒂婭？”

“沒錯，我知道您和卡蒂婭·克里緬娜之間的關(guān)系，但我也要跟您說說她在工作上的問題。”

曼圖洛夫坐直身來，做出一副開明的樣子，“說吧，我這個人公私分明，如果喀秋莎在工作上的確存在問題，作為州委書記的我，會對她做出應(yīng)有的警告和懲罰。”

“那我說了。”

“說吧。”

雖然曼圖洛夫已經(jīng)表明了會洗耳恭聽，但安德羅波夫還是不太敢開口。他猶疑了一陣子，鼓起勇氣說：“那我開始說了。卡蒂婭這個人做事雖然有條理，有效率，但她沒什么時間觀念，也沒什么領(lǐng)導(dǎo)才能。”

“和其他人相比，喀秋莎已經(jīng)很有時間觀念了。在我的印象中，她遲到的次數(shù)應(yīng)該不會多，而且每次遲到也不會超過10分鐘，我說得有錯嗎？”

“沒錯，她遲到的情況也不算嚴(yán)重。但她作為一個領(lǐng)導(dǎo)，就算遲到一次，遲到一秒，也是不能接受的事情。這樣的話，會給下面的同志們留下一個壞榜樣，到時人家有樣學(xué)樣，遲到的人越來越多，那整個部門都不用運作了。”

“這點我同意，所以我從來都不會遲到，因為我也不想給下面做一個壞榜樣。但我想卡蒂婭的問題并不大，她也是一個挺有時間觀念的人，我想她應(yīng)該懂得怎么做。她是個工作有條理有效率的人，相信她問題不大吧。

以我對她的了解，她是一個認(rèn)真面對自己錯誤的人，她最近這一兩個月應(yīng)該從來都遲過。”

當(dāng)然，時間觀念這一點并不是有力的理由，安德羅波夫不會只因為這個而定下卡蒂婭不適合領(lǐng)導(dǎo)共青團(tuán)的定論。

“曼圖洛夫同志，您說得沒錯，她這兩個月以來確實沒有時間觀念方面的問題，但……她的問題并不止這些。”

“尤里，喀秋莎在工作上還存在什么問題，你快說吧。”

“維拉迪摩·費多羅維奇，您說得沒錯，她工作有條理，有效率，是一個很好的干部，但不是一個好領(lǐng)導(dǎo)。在我看來，作為領(lǐng)導(dǎo)的，應(yīng)該具備良好的溝通能力，但卡蒂婭這個人溝通能力不太好，每次和我或者和其他男同志說話時，總是有點結(jié)結(jié)巴巴的，很難有效地溝通。

而且，她這個人一天到晚幾乎都沒有笑容，在人家面前總是做出一副冷傲的樣子，讓人感到不易親近。”

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