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科舉對于嬴政，哦，現在的趙政來說，其實是個新鮮事務。

在他原本的時代，尚未誕生科舉這種選拔制度，因為那時的書籍和教育普及面太窄，讀書人太少，可選擇的對象有限，而對人才的需求缺口遠大于可用之人，所以只要讀過書能做事的人，都不怕找不到事做。

在趙政看來，一個國家上至君主帝王，下至官吏士卒，只要想做事，都有做不完的事。

那些所謂的垂拱而治，無為而治，讓百姓自己管理自己的大同世界，不是做夢，就是偷懶。

虞允文不能理解他對工作的狂熱，他也無法理解這些大宋官員們對假期的執著。

夏蟲不可語冰，不能互相理解，就難免互相傷害。

剛收覆的汴京和江北地區，有太多的事情要做，對于趙政來說，大宋的行政架構和兵制完全陌生，而原身在宮中三十年戰戰兢兢的生活，根本也沒人去教授他帝王之術和兵法政務，所以趙構在離開前才會那么放心地讓他監國。

或許在趙構眼裏，就算把軍政大權交給原主，原主也頂多是在輔政大臣的幫助下，老老實實地在他設定的圈子裏小心行走，絕不敢踏出那重重規矩包圍的宮城半步。

可趙構并不知道，換了芯子穿來的趙政，不是剛剛被他改了名的趙瑋，骨子裏就從來沒有安分和規矩這兩個詞。

哪怕不了解大宋官員體制和兵制規則，趙政作為有史以來第一個開創封建集權制度的始皇帝，對帝王之術和君權有著本能的領悟力和掌控力，足以跨越時代迅速地理解和掌控現有的一切。

更何況，他還有著大宋官員們無法理解和無法比擬的工作熱情和充沛精力和體力。

前世沒到不惑之年就過勞死的始皇帝陛下，沈睡了兩千年后，在后世學習到的諸多知識裏，對他自身而言，最實用的，莫過于軍體拳和格斗術。

那是從各種武術幾千年的歷史中提取的精粹，雖然沒有漂亮的招式，但非常的實用，強身健體，簡單實用，熟練之后，哪怕穿越到這個身體裏，也能很快地掌握技巧，運用到實際操作中。

否則，他沒那么利索能一刀斬殺完顏亮，也沒那么多精力可以日以繼夜地工作。

那些官員們兩月不休假就覺得累，而他不光要處理他們經辦的所有事務最后的決策，還要收攏和安撫各地義軍，讓那些曾經在金國各地響應北伐的將士們能夠盡快地脫離原來散亂自發行動，歸攏到大宋的軍政體制中來。

若是換一個人，這么多工作和強度，早就趴下了。

就連虞允文都對新帝的敬業精神佩服得五體投地，愈發覺得自己當初的選擇是畢生最果斷最英明的一次。

對于新帝的選擇，他擔憂之余，也十分敬佩。

大宋從不缺勵精圖治的大臣和皇帝，無論是王安石還是范仲淹，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的先輩前赴后繼，然而只要有一個昏君出現，就能毀了幾代人的努力，將整個大宋拖下爛泥沼中滿滿淹沒。

原本虞允文也曾期盼過出一個“垂拱而治”的明主能讓自己施展才華，后來才發現，限制他的不僅僅是君主，還有大宋整個龐大冗雜互相牽制的官僚體制。

因為開國皇帝是武將得位，從一開始的“杯酒釋兵權”，就註定了武將在大宋一朝的地位始終被壓制和牽制，而皇帝承諾的“與士大夫共治天下”，的確是沒有殺文官，可流放貶謫，牽制黨爭，一樣也沒少過。

大宋的科舉選士，從隋唐時的一科數十人到百人不等，到南宋時一科已有三百余進士登科，還不算鎖廳試等其他特殊渠道的選官蔭官，結果就帶來了前所未有的龐大官僚體系，加上官、職、差分設，若是不熟悉大宋官制的人，光是看各人的官職差使名目就能看得頭暈眼花，分不清一府之中，到底有多少人管事，多少人做事。

或許最初這種制度的設立是為了便于互相監管，可到了后來互相監管變成了互相牽制互相扯皮，就使得官府的辦事效率十分低下，許多原本有益的政策經過層層傳達后，執行起來也完全變形。

虞允文起初還擔心趙政的步子邁得太大，以后怕是難以向趙構和臨安朝廷交代，可沒想到他在奪回汴京后，壓根就沒打算回去，也根本不在意那個逃去海上狩獵的皇帝和留在臨安茍且的朝廷官員們的想法，干脆利索地另起爐竈，讓他的滿腔擔心都落了個空。

他才恍然大悟。

原來，對付一團剪不斷理還亂的關系，還有另外一個選擇。

這或許就是辛棄疾所說的天時地利人和。

若沒有完顏亮南侵，趙構不會輕易離開臨安，讓出兵權，臨安朝廷也不會那么容易答應趙政北上抗金，還帶走了禁軍十八營官兵和大量的軍備物資。

靠著地利他們戰勝了完顏亮，靠著人和他們聯合義軍奪回了江北和汴京，而如今天時已至，新帝登基，徹底打破了原來的朝廷體制，理不清的棋盤，陛下干脆扔到一邊，另開一局。

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