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二十五章班子分工（2 / 2）

平安無事了一段時間。

田主任最近很苦惱，原因是縣委要求推薦一個后備女干部給鬧的。

前幾天，縣委召開了全縣縣直機關(guān)主要負責人會議，主要是落實省要求改變縣鄉(xiāng)兩級領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)老化問題，于是縣委要求每個單位推薦1位年輕有為、辦事有魄力、群眾基礎(chǔ)好的年輕女干部，準備充實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導班子和縣直部門的班子，究竟應該推薦誰？

前幾天，縣委組織部又開了幾個部門座談會，要求每個單位做好推薦工作。會議結(jié)束時，參加會議的縣委常委副縣長說，發(fā)改委的田主任請留一下。

后來，常委副縣長說的話讓田主任想了很多，說，老田，推薦發(fā)改委女干部的的時候，如果有可能請考慮一下劉紅。

常委賈縣長做過田主任的老領(lǐng)導，但是關(guān)系很一般，不過因為是縣委常委，說是希望關(guān)照，其實就是一個命令，要求堅決執(zhí)行。

后來的幾天，市政府的、人大的、政協(xié)的還有不少單位的領(lǐng)導都給田主任打電話，打招呼說，田主任，你單位的某某是自己的親戚，推薦女干部后備人選的時候你能不能幫個忙？優(yōu)先考慮啊。

田主任就說，各位領(lǐng)導的要求都很合理，自己也應該積極去落實，可是縣委給的名單就一個，可能的話肯定照顧，如果這次不行，下次單位提拔副主任或者再有什么機會的話在考慮吧。

人大政協(xié)等部門領(lǐng)導，雖然不分管自己，但也不能得罪人，對他們要客氣，認真解釋，否則年終評議的時候會給自己單位來個不合格。至于各部委辦局的，同朝為官，同一個級別，沒有特殊關(guān)系，彼此都知道不會相互買對方的帳，打電話不過是給找自己要求幫助的人有個交代，說我打過招呼了，人家和我同級別，不理我，我也沒有辦法。

還有很多領(lǐng)導就當著尋求幫助人的面，給自己打這個電話，表明自己出力了，實際上聽者和打電話者都不會把這件事放在心上，只有站在旁邊的人，傻乎乎的認為找的人確實出力了。

在究竟推薦誰的問題上，田主任有些犯難了，這幾天一直在考慮，只能推薦一個，按照常委賈縣長的喲求推薦劉紅吧，群眾基礎(chǔ)不是太好，但自己做做群眾工作，單位民主測評也許能過關(guān)。

還有就是邱科長，田主任想的最多的就是她這個人，這次如果推薦邱科長為后背干部人選，會不會有人舉報，會不會對年底的換屆產(chǎn)生影響，任何時候，自己的利益大于一切，不能為了一個女人，對自己的前途帶來不利。

邱科長知道縣委要求各單位推薦優(yōu)秀年輕科級女干部人選的事后，當然就想積極爭取，整天纏著主任，要求推薦自己。領(lǐng)導干部的待遇對邱科長來說太有誘惑力了。整天不做什么事，就是動動嘴，來客吃飯只要一個電話，辦公室就給安排穩(wěn)當。有事了，想不來上班就不來，除了主任不能得罪，其余的下屬都要看自己的臉色做事。

為了能夠得到推薦，邱科長這段時間就把精力放到田主任身上，每次和主任在一起，都是主動把腿叉開大大的，等待主任狠狠的日自己，日舒服了，到時候好為自己說話。假如這次推薦成功，自己也是班子成員了，到了黨組會上了，肯定比別的人更會發(fā)揮權(quán)威。

對推薦人選的事，田主任很慎重，昨天下午特地把朱愛國請到自己辦公室，就推薦人選的事進行了交流。關(guān)鍵時候，田主任想來想去，只有朱愛國能信任，多年的交情，能和自己說實話，也敢說實話。

朱愛國聽了田主任的介紹后，笑著說，這么信任，我反而不知道如何說這件事，具體的人選我就不過問了，但是就這件事我認為必須考慮幾個原則，這樣才能服眾，才能對你的發(fā)展有好處。首先要服從領(lǐng)導，副縣長的話是要認真考慮的：第二，就要服從群眾，關(guān)鍵時候，推薦的人一定要是群眾認可的，沒有爭議的，千萬不要把那些不做事不認真做事的人推薦上去，很有可能因此出問題，出大問題；第三，服從組織決定，就是要和班子成員進行多溝通，到時候推薦誰經(jīng)過黨組研究決定，千萬不能出現(xiàn)個別人少數(shù)人決定的現(xiàn)象。

田主任很認真的聽。

朱愛國后來說，我要說的，就是這三點，至于具體推薦誰我也不問，不管推薦誰，肯定有你推薦的理由，再說，你是一把手，這件事你肯定有自己的考慮，有決定權(quán)。

再說趙娟和秦書凱突破了那層關(guān)系后，為了能夠和或秦書凱早日結(jié)婚，整天就陪著秦書凱住在他的家里，成為名副其實的全陪，晚上就和夫妻一樣睡在一起。

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