大家的心里都有數，這次王志剛在對黨組成員進行分工調整的時候，能把辦公室和人事處分給胡大松分管，這說明什么問題，毋庸置疑的，胡大松一定是王志剛的心腹，人事問題是一個單位最敏的問題，王志剛都能放心的交到胡大松的手里，可見兩人的關系不一般，這種場合下，胡大松說的話就是王志剛本人的意見，只要是跟在胡大松的后面和上幾句，一定是沒問題的。

王志剛見大局已定，眾人的議論都在圍繞著自己想要的目的在進行，就適時的對這件事進行總結說，剛才趙長貴同志對個別同志的提拔有點意見，大家展開了討論，結論是很明確的，按照民集中的原則，秦書凱同志提拔的這件事，按照原計劃正常實施，請人事處的工作人員在會議結束后，盡快拿出考察方案，把今天研究準備調整的一批干部，調整到位。下面，請大家開始討論今天會議的第三個議題，高新技術園區項目爭取立項的問題。

王志剛說到這里，停頓了一下，端起面前的水杯，喝了口水，然后才繼續接著說，高新技術園區項目立項的問題，工作過程中涉及到國土、環保、經濟技術開發區、經貿委、科技局、農委等部門，工作難度相對比較大，考慮到趙長貴主任在發改委工作多年，也是多年的老機關，有很多工作經驗，我建議，這項工作就由趙長貴副主任牽頭，高新技術處具體負責。

這幾句話一說出來，大家不禁在心里紛紛夸贊，王志剛不愧是一把手，真是高，做事確實是很穩，滴水不漏，上次的可行性報告，明擺著，趙長貴是很想把這件事情抓在自己手里的，但是王志剛沒放給他，而是給了大家都沒有想到的工業處長呂大蕾。

本來，大家以為這件事情肯定有笑話可以看了，畢竟呂大蕾的工作能力，大家的心里都是有數的，沒想到，半路上冒出個秦書凱，不僅幫助呂大蕾把調研報告完成了，而且還完成的相當有水平，以致這件事情在市委領導面前，為發改委掙得了面子，不僅周大偉做了管委會的一把手，連管委會的副主任都讓呂大蕾當上了。

現在，又把一塊讓人人都看著眼饞的肥肉，送給了趙長貴，即便是趙長貴對王主任心里有再大的意見，有了這塊肥肉堵住嘴，他也就沒什么好說的了。

黨組會結束后，呂大蕾回到自己的辦公室打電話給王志剛，問他現在有沒有時間。

王志剛說，反正已經快到下班時間了，有什么事情到辦公室里面的包間里說吧。這話說的已經相當明白，他這是來了那方面的性質了，想要跟呂大蕾來一次。

呂大蕾從自己的辦公桌抽屜里拿出小鏡子仔細端詳了一下，自己的妝容，又拿出香水噴在耳后和腋下幾個敏部位，一切準備工作就緒后，才蹬著高跟鞋咯噠咯噠的一步三搖的往王志剛的辦公室走去，最近這段時間，不管是自己被提拔，還是秦書凱被提拔，都離不開王志剛的照應，自己是應該好好的對他表示一下。

第二天，干部考察預告就張貼出來。

所有人看了預告都大跌眼鏡，預告上出現的秦書凱三個字，震動了不少人的神經，好多人都在私下里議論，這個小伙子到底是何方神圣，平時看起來老實巴交的，也不見他說多少話，見了誰都是笑瞇瞇的，到了發改委才不到一年的時間，就已經從副科級被提拔為主任科員了，這可是有的人熬了十幾年都未必能得到的位置。

于是，一些所謂的內幕消息靈通人士，在發改委內部盛傳，有人說，秦書凱的背景相當厚，組織部里是有人的，也有人說，市委領導中，有秦書凱的親戚，總之，這個小伙子的有后臺的，而且，后臺還硬。

對于種種猜測，劉丹丹常常跑過來向秦書凱匯報后，進行求證，劉丹丹說，你真是深藏不露啊，沒想到你還有這么深的背景呢。

秦書凱就笑笑說，你別聽他們瞎說，我就是我，簡單著呢，沒那么多的故事。

在機關里工作了那么長的時間，秦書凱已經明白一個道理：機關，永遠是小道消息的發源地，只要是成為了被提拔的對象，必定要成為眾人茶余飯后議論的焦點，必須要等到下一輪的干部提拔公示出來后，這批人才會漸漸淡出大家的視野。

考察過后，就是干部任前公示。

干部任前公示的時候，呂大蕾找秦書凱談了一次話。

呂大蕾說，這次你被提拔，有不少人不服氣，尤其是一些老資格的老處長，覺的你升的太快了，這么年紀輕輕就當了主任科員，昨天，王主任在私底下跟我透露說，有不少人在背后使壞，想要把你提拔的事情給攪黃。

秦書凱聽了這話很生氣的說，現在的人心也太壞了，自己不想進步，還不讓別人進步，我自信，自己為人處事還是憑良心的，在發改委工作這一年，從來都是夾著尾巴做人，沒在背后說過別人半句不是，怎么會有人會在背后對我使壞呢。

呂大蕾說，話也不能這么說，在機關里就是這樣，總是按資排輩的來提拔人，時間長了老規矩稍微有點變動，有很多思想守舊的人就受不了，總想在背后搞點小破壞，這種思想上的痼疾也不是一天兩天，也不是針對你一個人的。

秦書凱說，呂主任，我被提拔為主任科員這件事情，是經過發改委的黨組會決定的，即便是下面有人使壞，也應該對我的提拔不會有太大的影響吧。

秦書凱也是做過領導的，以前也參加過黨組會研究過干部提拔的問題，知道對于群眾舉報這樣的事情，可大可小。