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第一百七十二章合并帶來的問題（2 / 3）

至于那些敏感的問題，應(yīng)昊則是直接忽略了。

以小八一個(gè)星期就能給自己搞幾億資金的能力，應(yīng)昊可不會(huì)覺得小八跟周雷兩個(gè)人會(huì)貪圖自己公司那么點(diǎn)錢。起碼，目前的榮耀地產(chǎn)，不值得小八這么花費(fèi)心思來搞。

應(yīng)昊擔(dān)心的是，周雷能不能挑起這個(gè)擔(dān)子。

小八堅(jiān)定的點(diǎn)了點(diǎn)頭：“小周可以的。”

沒等應(yīng)昊繼續(xù)問，小八就開口解釋起來：“這段時(shí)間他在駕校那邊，我一直關(guān)注著他。用俗一點(diǎn)的話來說，他是個(gè)天才。對金融市場的敏銳性，很高。”

“雖然說投資不僅僅是看金融市場，但不管哪方面的投資，對敏銳性的要求都很高。他能夠在金融市場有那么高的敏銳性，我相信在其他方面，也不會(huì)差到哪里去。”

“就算是差一點(diǎn)，對目前的公司來說，也不會(huì)造成什么影響。因?yàn)椋蹅兡壳安]有什么資金去投資。他在公司，能做的也只是盡快的將投資部門，或者說風(fēng)控部門給組織好。”

“他在美國學(xué)的也是經(jīng)濟(jì)方面的專業(yè)，而且不是什么草雞大學(xué)。真的要找工作，世界五百強(qiáng)都是中級管理層起步，到咱們這里，實(shí)際上算是委屈他了。”

“行，既然八哥你這么看中他，那么就先讓他試試吧。”小八說的這些，應(yīng)昊感覺很有道理。

況且，就算沒有這些理由，應(yīng)昊也不會(huì)讓周雷離開自己的視線。現(xiàn)在能夠讓他蹲在榮耀地產(chǎn)，應(yīng)昊自然不會(huì)拒絕。

見應(yīng)昊答應(yīng)了，小八接著說道：“其實(shí)，讓小周待在公司，好處還是很多的。”

“申華地產(chǎn)目前還沒有合并到咱們這邊來，有小周在的話，起碼能夠穩(wěn)定人心。不管怎么說，他是申華地產(chǎn)的少東家。有他在，能夠最大程度的將申華地產(chǎn)有用的人留下。”

“雖然說出來上班的都是為了賺錢，哪里有錢賺就去哪里，但是很多人還是看重別的方面的。申華地產(chǎn)的那些員工，不僅僅能夠把咱們暫缺的一些部門運(yùn)作起來，還可以盡快的幫小周將投資部給弄成。”

“唯一的缺陷，就是可能會(huì)造成公司內(nèi)部的派系問題。沒有小周，申華地產(chǎn)的那些員工過來，實(shí)際上是沒有主心骨的，但是小周在的話，小周就會(huì)是他們的主心骨，這個(gè)就需要您自己來解決了，我?guī)筒簧鲜裁疵ΑＮ易疃嘀荒馨沿?cái)務(wù)部那一畝三分地給管好，其他部門，就不一定了。”

應(yīng)昊聞言苦笑道：“財(cái)務(wù)部能有多大的事情哦，只要你盯著不出錯(cuò)就行了，其他的，就不會(huì)出現(xiàn)啥大問題。”

小八剛剛那句話，讓應(yīng)昊又認(rèn)識(shí)到一個(gè)大問題，那就是公司內(nèi)部斗爭問題。

要不是小八剛剛提到這個(gè)問題，在沒有出現(xiàn)苗頭之前，應(yīng)昊還真理不到這個(gè)事。

之前只顧著解決榮耀地產(chǎn)的評級問題，應(yīng)昊還沒有想到每家公司都會(huì)存在的辦公室斗爭問題。

無論一家公司大小，辦公室斗爭都是存在的。

別說是合并一家公司進(jìn)來，就是先來后到的散人，都會(huì)斗來斗去。

應(yīng)昊的眉頭頓時(shí)皺了起來，吞并申華地產(chǎn)對榮耀地產(chǎn)確實(shí)是一件好事，但是等到申華地產(chǎn)的員工跟榮耀地產(chǎn)的員工一起之后，說不定問題就出來了。

辦公室斗爭是沒辦法解決的，有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有斗爭，這是千古不變的道理。

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第一百七十二章 合并帶來的問題（2 / 3）

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