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298 教練面試（1 / 2）

穩穩當當地將車子停靠在停車場的訪客區域，熄火、手剎、鑰匙，然后坐在方向盤后面長長吐出一口氣，心緒逐漸穩定下來。

這就是自己夢寐以求的時刻，再次贏得一次人生機會之后，他一心一意地埋頭狂奔，現在終于收獲了展現自我的機會，感慨、亢奮、激動、雀躍、期待等情緒如同跑馬燈一般快速閃過腦袋，以至于無法抑制地微微緊張起來。

但畢竟是兩世為人，而且還曾經憑借自己的能力躋身到主編位置，再加上過去這個賽季的磨煉與考驗，短暫的心緒翻涌過后，陸一奇就再次找回冷靜，清空腦袋沉淀下來，理清思路，然后就推開車門，堅定不移地邁開腳步。

……

鞋底與地面摩擦的瑣碎聲響在走廊里悄悄涌動著，來來往往的工作人員正在全神貫注地投入工作。

盡管nfl和ncaa都是休賽期，但球隊管理層和教練組卻不能閑著，距離選秀大會已經沒有剩下多少時間了，他們必須根據球隊自身狀況羅列出選秀目標。

同時，他們還需要考慮到，如果自己的既定目標已經被提前選中，那么剩余新秀之中還有哪些目標值得挑選，進而為下賽季的戰術手冊進行規劃和調整。

陸一奇的出現，并沒有驚動任何人。

也許在ncaa，陸一奇確實是風頭正勁，就連espn也用大版面進行報道，但在nfl，他依舊沒有影響力。

甚至沒有人能夠認識他，完全就是路人甲。

陸一奇保持著目不斜視的狀態抵達了目的地——

雖然對于職業球隊的工作狀況有些好奇，但他自己就以主編身份主持過不少面試，他清楚地明白，那些左顧右盼、探頭探腦的應聘者，更加適合需要創新和活力的科技類工作，卻不見得適合需要長時間在辦公室靜下心來的工作。

保持專注與投入，這本身就是教練工作的一部分；而面試，從他離開停車場的那一刻，就已經開始了。

“叩叩。”

負責帶路的前臺工作人員敲響了磨砂玻璃制作而成的辦公室門板，“湯普森先生，預約面試的諾亞-陸已經到了。”

“進來。”辦公室里面傳來一個低沉沙啞的嗓音。

工作人員幫忙陸一奇推開辦公室門，陸一奇微笑示意表示了感謝，而后走進了辦公室，捕捉到了一些話語的尾巴，“……不，不，我們不感興趣。抱歉，我現在必須離開了，不如我們改天再繼續談下去。”

緊接著，泰德-湯普森就掛斷了電話，并沒有起身，只是抬起頭朝著陸一奇展露一個笑容，“歡迎來到綠灣，請坐。”

滿頭銀色短發的清雋模樣非常搶眼，略顯消瘦的體型并沒有出現任何發福跡象，絲毫沒有年過半百的老態，清澈而明亮的眼睛展現出精神奕奕的面貌，眉宇之間的自信有著一種掌握全局的肆意和驕傲。

在紐約的華爾街上，類似的成熟中年成功人士著實不少，陸一奇曾經接觸過許多，大抵就有了一個判斷。

作為球員，湯普森是一名天賦平庸的線衛，以落選球員的身份在曾經的傳奇強隊休斯頓油工打拼了十年，卻沒有太多閃光點；但是，自1992年成為綠灣包裝工的球員私人管理助理以來，他卻成功挖掘出了自己的強項。

管理。

1992年到1999年，他在綠灣包裝工的管理崗位穩步上升，并且與球隊攜手登頂超級碗；2000年到2004年，他前往西雅圖海鷹擔任副主席，又與球隊并肩作戰地成功殺入一次超級碗，可謂成績斐然。