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323 入主綠灣（1 / 2）

“法弗退役風(fēng)波”的深遠(yuǎn)影響方方面面滲透在綠灣包裝工的隊(duì)伍內(nèi)外，歸根結(jié)底，法弗在綠灣的影響力著實(shí)太過龐大，根深蒂固地輻射在角角落落，盡管新賽季還沒有開始，球隊(duì)內(nèi)部就已經(jīng)不可避免得手忙腳亂起來。

按照往年習(xí)慣，自愿訓(xùn)練營完全可以在綠灣的訓(xùn)練基地進(jìn)行。

因?yàn)榫G灣本來就相對偏遠(yuǎn)。如果說紐約、芝加哥那樣的大城市，訓(xùn)練基地可能相對喧鬧，剛剛結(jié)束休假的球員們，沒有辦法立刻靜下心來；但綠灣的寧靜安定卻始終不曾改變過。

但經(jīng)歷了動蕩之后，湯普森還是主動拍板，將自愿訓(xùn)練營拉到了更加偏遠(yuǎn)的地區(qū)，以集體宿舍的方式進(jìn)行全封閉訓(xùn)練，讓球員們能夠快速穩(wěn)定下來，集中注意力投入新賽季之中。

這也使得綠灣的自愿訓(xùn)練營變得更加特別起來。

一般來說，六月的訓(xùn)練營是一個清晰的新賽季起點(diǎn)，每一位球員都將努力展現(xiàn)自己的能力與狀態(tài)，打動教練組，竭盡全力地留在五十三人大名單之中。

在此期間，每一周或者每兩周，教練組都將進(jìn)行裁人，一點(diǎn)一點(diǎn)地縮短自己的球員名單；毫不夸張地說，每一周都是生死存亡的時刻，沒有喘息空間，也沒有偷懶余地，稍稍的疏忽，可能就直接出局。

即使是季前賽之中作為首發(fā)的球員也可能成為裁員的對象。在新賽季揭幕之前，所有都是不確定的。

而現(xiàn)在，球隊(duì)進(jìn)行全封閉式訓(xùn)練，更是透露出一種危機(jī)的緊繃感。

包括陸一奇也不例外。

昨天下午，陸一奇與綠灣包裝工正式完成簽約，就任球隊(duì)主教練一職。

這是一份一年三百萬美元的合同。

客觀來說，薪酬水準(zhǔn)非常低，在聯(lián)盟三十二支球隊(duì)主教練之中墊底——

目前薪酬最高的是新英格蘭愛國者主教練比爾-比利切克的七百五十萬美元；而最低水平則是杰克遜維爾美洲虎、克利夫蘭布朗、邁阿密海豚、奧克蘭突襲者以及底特律雄獅等五支球隊(duì)的三百五十萬。

現(xiàn)在，陸一奇則刷新了“最低薪酬”數(shù)字。

這一數(shù)字橫向?qū)Ρ鹊脑挘陀谇叭沃鹘叹汒溈?麥卡錫四年一千六百萬美元的合同——也就是平均每年四百萬；也低于陸一奇恩師尼克-沙班在ncaa每年七百三十萬美元的合同，根本就沒有可比之處。

但考慮到陸一奇的資歷以及過往成績，這一薪酬數(shù)字反而應(yīng)該說是高于預(yù)期的。

當(dāng)初四大巨頭親自前往曼哈頓面試陸一奇的時候，陸一奇表示薪資隨便開，但綠灣包裝工還是有著聯(lián)盟以及工會的薪資協(xié)議需要遵守，不可能真的隨隨便便開一個數(shù)字，否則就等于破壞行業(yè)規(guī)則了。

經(jīng)過深思熟慮與多輪談判，綠灣包裝工提供了一份四年一千萬美元的合同，每年兩百五十萬的薪資；但第一年勝率低于50%的話，球隊(duì)有權(quán)直接裁掉陸一奇，而不同支付任何額外費(fèi)用。