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在清晨的陽光下，我帶著他進了我的辦公室,開始了我們之間一個新的合作關系。這非常令人期待,對于我來說技術一直是短板,即便是花費了很多心力去學習,但是總是覺得異常累心。而他剛好這方面是強項。

他坐在沙發上吃著煎餅果子，喝著豆漿，而我把筆記本連上外接屏幕,坐了下來,開始收起了郵件。我看著他吃完了早餐,拿起了茶幾上的紙巾擦了擦嘴之后，坐在我對過的椅子裏。

我們這裏上班比較早,8點沒到,腳步聲,聊天的歡笑聲預示著新的一個工作日開始，不一會兒辦公室裏就熱鬧起來。我按下了秘書的電話，叫她安排10點全體經理的會議。今天我要給每個人一個驚喜！當然對于我來說是喜，對于他們是驚！

“走，我帶你去你的辦公室！”其實他的辦公室就在我辦公室的旁邊。當初老張和cm合資的時候，老張資金占了大頭，所以總經理就是老張，cm派了個人來做副總。這個辦公室就是那個老外的，那個老外是個煙鬼，墻壁上已經熏地發黃。就這一點我怎么都覺得不舒服，所以自從想讓陳宇軒過來，我就派人把墻壁給重新刷了，人沒到，窩先要準備好。如今這樣粉白的墻壁看上去舒服多了！窗外對著馬路，不遠處還有兩棵合抱在一起的銀杏古樹。比起市區的高樓叢中的辦公室，這是也算是風景宜人了！

他邊搖頭邊笑著說：“你就沒想過我不答應？”

“不來？可能嗎？你是我哥們！”我大笑著拍他的肩膀，曾幾何時他在我心裏已經有了這樣的地位，無關乎男女，有事就找他商量，好似這一切都是天經地義的。我非常篤定他會幫我，他會留下！

開會的時候，我看著代替人事經理出席的人事主管，代替工程出席的工程主管，還有已經提交了辭職報告的生產經理。自從收購之后各個部門都有人離開。工程經理在這個行業做了十幾年，主導過好幾個大項目。是泵閥廠一手培養起來的骨干。他的離開帶走了一批人。如今技術部門幾乎可以稱得上混亂。前工程經理還不停地勾‘搭著裏面的人，想從電腦裏偷走他沒有帶完整的技術資料。

而質量經理本來就是個傀儡似的人物，他之前在老張面前唯唯諾諾，現在也一樣。我說好，他就說行！我說不行，他也就說那就不行吧！

這裏的銷售經理已經換了幾波了，三年有五個了吧？一個月做個那么點單子。哪個能干的銷售能呆的下去？所以這位也是搞不清楚狀況的，要不然不會去用那么低的價格接了那個項目單子。還一口一個那個行業老大，他們要我們的產品是給我們面子。這簡直就是如古代給皇帝上貢一樣，給人白吃白喝了，磕頭跪拜三謝隆恩！

財務這塊是跟了老張幾年的老人，交接之后，他就撤了。我就讓光明的財務過來坐鎮了幾天，后來又新招聘了一個，也在熟悉狀況中。目前很多數據根本拿不出來，成本給我算了三四個版本。估計當初報價跟他們胡亂給的參考數據也是有關聯。

生產經理倒是有兩把刷子，我看過他的薪水，也是高出別人一大截，甚至高過了那個工程經理的工資。這位仁兄是老外招進來的，之前也是某家外企的生產區域經理。也就是比較大的廠的，一個車間主任的意思。我想招安他，但是他非常看不起民企，尤其是我這種年輕女人掌握的民企。去意已決。留不住啊！

我跟他們介紹了陳宇軒，新來的副總。陳宇軒站起來跟他們打了招呼，開始介紹起自己。4年半的工作經驗，幾乎一年一個臺階的升遷，已經彌補了他工作年限過短的短板。在收購這家公司之前，他曾經和我來過這裏，我當時問他這家企業的價值。在座的好幾個人都低頭看著地面，好似地面能夠生出錢來，開出花來。不管服氣不服氣，我不關心他們目前的想法。唯一明確的是，我是投資人！但是我希望陳宇軒能夠盡快的幫我理順這裏的流程，能夠盡快地進入軌道。

回到辦公室，我問他：“這個架勢會不會把你嚇跑？”

“我只是覺得這個轉型轉大了！”

等到已經介紹完了，我才開始跟他談薪資，這是不是有點顛倒順序了？無所謂啦！他讓我隨便給，我讓他開。推來推去，最后他說就按照他之前薪資給吧！反正他也是失業狀態。

他的心還真是平，這么不貪反而不好讓我壓價了，我說：“那就在那個基礎上漲30%。另外從我的股權裏給你1%，只用于計算分紅，5年內不得轉讓。房租、交通和電話費用實報實銷。每年兩周的探親假，可以報銷機票。這些僅僅針對于你個人。其他的就是企業的基本福利了，無非就是社保什么。說吧，你以前多少錢一個月！”

“我說你就信嗎？不怕我獅子大開口！”

“你不會！”

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第55章（1 / 2）