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第174章格局（1 / 3）

說完財(cái)報(bào)和稅收的事，陸澤又問起了另一個(gè)財(cái)務(wù)問題：“陳大姐，給各分公司的工資、獎(jiǎng)金以及業(yè)務(wù)提成，都安排好了嗎？

還有趙勇強(qiáng)他們的業(yè)績(jī)分紅，也安排好了吧？”

“陸總，放心吧。各分公司的錢，前兩天我就去銀行，給他們轉(zhuǎn)過去了。

截止到今天，已經(jīng)全部到賬。

各分公司的會(huì)計(jì)們，這會(huì)兒應(yīng)該已經(jīng)把工資和提成，全都發(fā)放完畢了。

至于趙勇強(qiáng)他們的業(yè)績(jī)分紅，也按你的要求做了安排?！标惔蠼憧隙ǖ鼗氐馈?

陸澤點(diǎn)點(diǎn)頭，終于放心下來。

臨近年關(guān)，他可不會(huì)學(xué)很多無良老板，把員工的工資扣押一陣子，或是把提成扣住一部分不發(fā)。

雖然這年頭很多老板是這樣干的，美其名曰叫財(cái)務(wù)管理。

陸澤才不會(huì)做這么惡心人的事情。大家伙兒忙活了這么久，都等公司發(fā)錢過個(gè)肥年。他又何必扣著員工的錢，拖到年后再發(fā)。

以【拾光】公司的待遇，他根本不擔(dān)心員工來年會(huì)跳槽或辭職。

財(cái)務(wù)和人事賺的還相對(duì)少點(diǎn)，那些推市場(chǎng)的銷售，一個(gè)個(gè)賺的可是比外企金領(lǐng)還要多的錢。

按照公司目前的銷售額，所有市場(chǎng)人員年前發(fā)放的業(yè)績(jī)提成，都是以萬為單位的。在1998年，大部分職工都還只是幾百塊的工資水平，【拾光】公司的銷售，就能月入幾萬。

雖然下個(gè)月銷售業(yè)績(jī)不一定有這么高，但能有這樣的薪水待遇，那些市場(chǎng)銷售們，怕是趕都趕不走。

當(dāng)陸澤還想和陳大姐想繼續(xù)聊聊明年的財(cái)務(wù)規(guī)劃時(shí)，趙勇強(qiáng)帶著毛興華找來了。

“老板，這小子有點(diǎn)心虛，不敢直接來找您認(rèn)錯(cuò)，非要拉著我一起來。您不用顧及我的面子，該怎么處罰就怎么處罰?！壁w勇強(qiáng)剛見面就直接說道。

陸澤覺得好笑，趙勇強(qiáng)是越來越會(huì)說話了。

他這樣以退為進(jìn)，自己又怎能不顧及他的面子呢？

否則，豈不顯得自己不大度。

不過看在毛興華在粵東省做的不錯(cuò)的份上，陸澤本就沒想過直接把他開除。

那次把長(zhǎng)毛踢出去，也不過是為了殺雞儆猴而已。

可是，毛興華這家伙也要敲打敲打，可不能就這么讓他蒙混過關(guān)。

必須罰一次狠的，讓他長(zhǎng)長(zhǎng)記性。

陸澤板著臉說道：“我一直強(qiáng)調(diào)，市場(chǎng)鐵軍就是要令行禁止。公司制定的規(guī)則，沒有特殊情況，決不允許違反。

既然，勇強(qiáng)哥替你求情，那我就賣他個(gè)面子，再給你一次機(jī)會(huì)。不過，處罰必須有，不能壞了公司的規(guī)矩。

這次就扣掉你的一半業(yè)績(jī)提成，當(dāng)做你犯錯(cuò)的懲罰，服不服？”

“服，服。老板，只要不把我開除，怎么罰我都認(rèn)?！泵d華猛點(diǎn)著頭，認(rèn)罪態(tài)度極其誠(chéng)懇。

雖然，他心里在滴血，但臉上卻不敢有半分不滿?？鄣粢话霕I(yè)績(jī)提成，那可是大幾十萬啊，就連趙勇強(qiáng)都替他肉疼。

陸澤冷笑道：“呵呵，那就好。記住這次教訓(xùn)，下不為例?！?

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