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第104章什么你的我的，都是冰城的嘛（2 / 2）

好在冰城還有一些大廠子撐著，比如冰飛廠，新增加一個(gè)車間，那就新增加多少就業(yè)崗位呢，至少?gòu)S辦職高的畢業(yè)生工作問題都好解決了。

你說(shuō)年輕人太多，缺少熟練工怎么辦？好解決啊，返聘一些退休工人就好了，只需開百分之六十的工資，那些人就樂不得的來(lái)了，多賺一份錢呢！

懂技術(shù)的工人，基本上都好解決，可那些女工，尤其是只會(huì)做一些簡(jiǎn)單工作的女工，再找工作就難了。

她們不懂操作設(shè)備，干不了力氣活，家務(wù)活一個(gè)個(gè)倒是不錯(cuò)，可工廠招干家務(wù)活的嗎？

這個(gè)問題其實(shí)不只是在華夏，全世界許多地區(qū)都有，再加上華夏許多地區(qū)重男輕女的思想，男孩還送出去上學(xué)，讀書，學(xué)技術(shù)，女孩兒則不然。

教育資源的傾斜，導(dǎo)致了女孩兒在求職上天然處于劣勢(shì)，更何況還要生育，懷孕、奶娃、照顧家庭等等。

就說(shuō)之前的紡織廠，多少女工都會(huì)提前偷著下班，為了回家做飯，或者接孩子放學(xué)。上班也經(jīng)常遲到，送孩子上學(xué)嘛。

那時(shí)候工廠效益也不好，管理也不夠嚴(yán)格，大家都是得過(guò)且過(guò)的樣子，領(lǐng)導(dǎo)也是睜一只眼閉一只眼，除非是趕工的時(shí)候，否則根本不理會(huì)。

現(xiàn)在就不同了，女工的工資按月足額發(fā)放，年底還承諾了給獎(jiǎng)金，誰(shuí)要是再遲到早退，上班時(shí)候開小差，必須扣工資。

不愿意干可以離開，有的是人等著上崗呢，上哪兒告你也沒理。

安杰公司新采購(gòu)的一批縫紉機(jī)要回來(lái)了，肯定要多招聘一些女工，男人可不愿意到工廠做服裝，大男人弄針線活，還不讓人鄙視死啊，除非是當(dāng)大師傅。

那邊倒是可以解決一百多個(gè)工作崗位，可誰(shuí)讓王浩安答應(yīng)了冰飛廠那邊，優(yōu)先解決冰飛廠的職工家屬呢？

那些人在安杰公司的服裝賣火了之后，就一個(gè)個(gè)找上門，敘述著鄰裏情，工友情等等，目的就是去安杰公司的工廠上班。

不但工資待遇好，還保證能發(fā)，過(guò)個(gè)節(jié)日，還發(fā)雞蛋、豆油啥的，誰(shuí)不想多掙點(diǎn)錢啊。不就是踩縫紉機(jī)么，她們誰(shuí)不會(huì)？就算有不會(huì)的，也可以學(xué)啊。

王建國(guó)跟李芳琴抹不開面子，答應(yīng)了一些人，王浩安算了算，這都小一百人了，還是刨去了年齡不合適跟身體不好的，否則幾百人都有。

最讓王浩安感覺好笑的是，有兩個(gè)廠領(lǐng)導(dǎo)的家屬，直接就想去安杰公司當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，被王浩安毫不留情的拒絕了。

開什么玩笑，以為這是走關(guān)系吃皇糧呢，別說(shuō)是領(lǐng)導(dǎo)，她們?nèi)ギ?dāng)縫紉工人他都不要，一個(gè)個(gè)養(yǎng)尊處優(yōu)的，能吃了那苦嗎？

縫紉車間的夏天有些悶熱，風(fēng)扇雖然一直開著，卻不敢開太大，怕吹飛了布料和圖樣。更何況雙腿和雙手一直需要?jiǎng)樱鼌s一直挺著，身體不好的根本扛不住。

王浩安沒跟王思恒說(shuō)，要從冰飛廠這邊招一些女工，他怕王思恒直接殺上門來(lái)。到時(shí)候怎么說(shuō)，冰飛廠也是冰城的？

掛斷電話沒多久，電話就又響了，接起來(lái)，聽筒裏傳出張子康的聲音：“安子哥，市場(chǎng)上有假的牛仔褲了！”

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