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第38章這是第一次，噩夢醒來有人安慰（2 / 3）

助理也姓劉，是劉經理的什么親戚——公司裏這些都不是秘密，尤其有王倩宜那張大嘴巴。

劉助理二十幾歲，神情倨傲，通知他現在已經算是管理人員了，也在公司做了快兩年，穩定性可以，公司愿意給他入社保，并且還會給他補貼六百塊，剩下的則需要他自已承擔。

楊林當即表示他會寫“自愿放棄參加社保申明書”，這個申明在他剛入職還當傳菜員的時候寫過一次。

金華公司除了有技術的大師傅，其余的收銀、服務、傳菜員等等年齡普遍偏小，十幾二十幾的孩子，高興了做，不高興了走，流動性很大。雖然現在社保的強制性越來越高，但他們是普遍不參加的——對于他們來說，退休養老這些都還很遠。

楊林也是如此。

公司對此也樂見其成，在這裏工作只有辦公室的人或者大師傅們才會簽訂正式的勞動合同，才會交納社保。

對于愿意參保的普通員工，像防損、保潔、洗碗工這些年齡大些的人，公司會要求他們自行承擔全部——包括企業應承擔部分，甚至工傷生育這種完全由企業負擔的項目。

所以劉助理才說這相當于公司又給他漲了六百的工資，這還是因為他們經理給說了好話。

2018年，按興州市的最低基數交納五險，全額，包括公司和個人兩部分，合起來一千六。

楊林不知道辦公室的其他同事是否也是如此，但他要答應下來，每月工資會減一千。這是他完全不能接受的。

很客氣地謝過公司的看重，但更堅決地表示他不會參保時，劉助理卻說，小楊，你這樣的話公司就要考慮勸退了。

楊林挑眉。

劉助理很耐心的樣子，“你看，你現在到辦公室了，不是普通的服務員了，到時候光有合同沒社保肯定過不去的。”

楊林笑起來，“我倒覺得公司表面承擔社保金，實際上去扣個人工資的做法怕是更過不去吧。”

說完，他刷刷幾筆寫下放棄參保申明，然后推過去，“有董事長，這個申明應付社保局就沒有問題。”

有礦的大老板在興州市有著雄厚的人脈。

看人還想說什么，楊林收起笑容，“我倒想看看公司打算怎么勸退我，是我給公司造成三萬四的損失了還是有什么工作差錯，到時候可以讓勞動監查大隊好好評評理，您說呢？劉助理。”

看人半天再說不出話他笑笑出門，還不忘把門帶好。

太沒意思了。

果然，一進辦公室就對上王倩宜興奮的臉，楊林對她笑笑。

看她神色得意起來，他也不多話，回到工位上把早就保存在電腦裏的一份文檔又加了幾筆，然后打印出來去了劉經理辦公室。

十分鐘后他出來，繼續手邊未完的工作，王倩宜被臉色難看的劉經理叫到辦公室，半小時后臉色更難看地出來。

楊林沒反應。

太沒意思了，這種傾軋太低級太沒意思了。

雖然自覺態度強硬，實際上也確實沒有吃虧，但楊林心裏明白自己的色厲內荏。果然，這夜他又一次被噩夢魘住。

寒冷、恐懼、絕望、永遠跑不到頭的路，絕境的絕境……

他掙扎醒來，再慢慢舒展自己，漸漸適應著夜的黑。

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