第13章 迅疾的閃電，用火焰射瞎他的眼睛

攝像頭是邊城出門前裝的。

免插電，不打孔，只要把磁吸鐵片黏到墻上，安上底座，安裝就完成了。有人走動時才錄像，充一次電能維持半個月左右，從手機app上可以直接看到錄像。

邊城測試了一下清晰度，十分滿意。

安裝完畢，邊城就啟程赴約。宋宇馳喜歡教工食堂的安靜和空座位，時常讓他帶著自己去蹭飯，每次被邊城氣到七竅生煙，還死性不改。

邊城站在食堂門口五分鐘，腦子裏一直想著昨晚的論文。宋宇馳的手淹沒在午飯大軍中，像上世紀火車站舉牌子等游子歸來的老人，朝他喊了幾聲，他都沒聽見。

宋宇馳知道這人的德行，萬般無奈地擠過來，拍了拍邊城的肩。他發小5.3的視力，但時常對他視而不見。“e神！”

邊城終于發現了他的存在：“別這么叫我。”

邊城英文名ethan，從他拿了imo金牌之后，宋宇馳就改口叫“e神”，還把他的照片裝進相框，考試前放在桌子邊上，給他上香。宋宇馳每次叫外號，邊城就有種自己進了小木盒的感覺。

“眼睛長在前面是用來認人的，”宋宇馳埋怨道，“我站這么近你都看不見？”

“我臉盲。”

“我看你是上了副高，不搭理我們打工人了，”宋宇馳嘆了口氣，“人和人的差距怎么這么大。”

他們兩家是世交，父輩是大學同學，畢業于t大土木系。宋宇馳只比他小一歲，從小一塊長大，一起穿開襠褲，前后腳上幼兒園。可惜，上小學后，宋宇馳一眨眼，邊城跳了兩級畢業了，又一眨眼，拿金牌保送了。等他踏進附中的大門，邊城已經在隔壁大學研究流形了。

等到他博士延畢，因為秋招焦頭爛額的時候，人家已經上了副高，開組招生好幾年了。

他們倆吃飯，邊城還能帶他上教工餐廳吃自助，他帶著滿肚子的氣惱與嫉妒，拿了五盤菜。

偏生邊城喜歡往他痛處戳：“工作有著落了嗎？”

宋宇馳嘴裏的京醬肉絲變了味，越嚼越酸：“沒有，今年就業難啊。”

大環境真是惡劣：“t大工科博士都要愁，就業形式已經差到這種地步了？”

“主要是研究方向偏啊，”宋宇馳嘆了口氣，放下筷子，“我們組現在開發的這個光譜分析技術，比老方法精度高，但成本也大，市場化太困難。老技術的精度已經夠用了，人家為什么要把儀器流程全換掉？你知道什么地方才必須用我們的技術嗎？”

邊城沒回應。理工隔行如隔山，同一個專業的研究方向都大相徑庭，他猜不中也懶得猜。

“極端環境，”宋宇馳說，“比如深海，月球，火星，這幾塊市場才多大啊，還得跟其他組搶資源。其實天問一號就用了類似的技術，用光譜分析火星上的物質成分。要是我們能用這個數據就好了，但這個項目被交大搶去了，那邊導師的人脈好。”

談起導師，宋宇馳又一臉幽怨。遇到糟心老板是大概率事件，他跟百分之九十的博士生一樣，對掌握生殺大權的導師充滿怨憤。

“你們導師沒有公司？”邊城問，“他沒給你們什么就業機會？”

“可別說了，他那個公司，搞了五年了，項目時有時無的，誰知道哪天會倒閉，”宋宇馳說，“還給工作呢，他不拖后腿我就謝天謝地了。之前好不容易拿到一個省級實驗室的offer，那邊的負責人跟他有利益沖突，他話裏話外就不想讓我去。”

“事業單位呢？”邊城問，“伯父不是想讓你進航天一院嗎？”

航天一院是研究運載火箭技術的單位，影響著載人航天未來的發展，也是熱能系最好的就業單位之一。

“加班出差太多了，”宋宇馳撇了撇嘴，“之前一個師兄去了，一年200天在飛機上，壓根沒有個人生活，工資也不算高。他警告我了，沒有情懷就別去。你看我是那種胸懷天下的人嗎？”

邊城看了他一眼，說：“是人家不要你吧？”

宋宇馳噎住了，半天才把嘴裏的飯咽下去，心痛地說：“上來就問我，怎么連個國獎都沒有，太打擊人了。”

“明智，”邊城說，“招你過去，也不知道是給國家的航天事業做貢獻，還是拖后腿。”

宋宇馳手裏的易拉罐莫名其妙癟了，發出清脆的響聲。每次跟邊城說話都是考驗人性，他憑借驚人的耐心，才勉強抑制住暴力沖動。

“其他所呢？”邊城沒註意他爆出青筋的手，“之前你不是提了什么706嗎？”

706專攻戰斗機研發，是殲二十的誕生地，對宋宇馳這樣的熱血青年來說，就是牛，酷，酷斃了。

宋宇馳的怒火被喪氣填滿，苦笑了一下：“那邊的hr不要太牛，之前雙選會，就他們那排一長隊。好不容易到我了，hr看了一眼簡歷，就嫌棄我方向不對口。哎呀，說實話，我們專業就業，能有幾個找到方向對口的？他們也太刁鉆了。”

邊城沒有經過正兒八經的秋招，但也知道情況：“畢竟沒有單位愿意從零培養，招博士也是希望進來就能用。”

“我也投過工物院，他們那邊就挑明了，說想要錢班的……”頓了頓，宋宇馳解釋說，“錢班是錢學森力學班，都是物理競賽進來的。”

“我知道。”

宋宇馳仰天長嘆：“真是不給我們這種冷門小組的博士活路，隔壁新能源那個大組，offer就跟白拿的一樣……”

“我的方向才叫冷門，”邊城說，“國內研究代數幾何純理論的很少，跟微分幾何比勢單力薄。”

媽的，這人站著說話不腰疼。宋宇馳氣憤地說：“你跟我一樣嗎？你是海外優青，再過幾年說不定就長江了……”

要想在理工的學術領域出頭，靠的就是頭頂的帽子。帽子分幾個層級，首先是小四青：青拔、優青、青年長江、海外優青；再往上是長江、杰青；最后是終極殿堂——兩院院士。

青椒們一般從小四青拼起，一層層往上升，跟升級打怪的模式差不多。

有了長江的帽子，全國高校暢通無阻，哪怕立刻躺平，今后的人生也風雨無阻，吃喝不愁。

“我要是有你做導師就好了，”宋宇馳向往地說，“那我肯定往死了舔你，巴結你。”

升級也靠帶，比如宋宇馳的隔壁組，大老板爭氣，評了長江，轉年小老板就上優青了。去年一個院士去世，大老板補缺成了院士，小老板就評上長江了。他們組的學生就不愁就業，有一個師兄成果平平，就因為大老板力保，進了211，讓宋宇馳艷羨不已。

“要不我轉去數學系吧，”宋宇馳滿眼期待地看著邊城，“等著你一人得道，雞犬升天。”

“別來，”邊城說，“你的數學水平連保送的那些高中生都比不過。”

宋宇馳手裏的易拉罐徹底報廢了。他就不知道人怎么能無情到如此地步，對延畢的發小毫無憐憫之情。