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第一百一十二章討論出版與否（2 / 2）

員工現(xiàn)在大都處于一種懶散的心理，大家都認定出版社會散伙。所以都無心工作了。

程忠的當務(wù)之急就是把員工的心再攏到一起去。讓他們都打起精神來工作。而出版金慧君的《第一次的親密接觸》。成了出版社能否存活的關(guān)鍵。

程忠召集到了所有的員工。

“我們社目前準備出版一種新的讀物。這對于我們來說是一種新的嘗試。如果銷售的好的話。我們社可能還能存活下去。大家的飯碗也就算保往了。”

底下的員工劉小青聽到程忠的開場白后，都在想社長這是鬧那出。都準備關(guān)門了。再出版一本新的圖書。而且還關(guān)系到出版社的存活。

劉小青想如果真的是好的出版圖書的話。以目前出版社的實力。誰會把書放到這裏出版。那些有實力的大出版社多了去了。

那些不知名的讀物還真能使出版社存活嗎？如果真能的話。程忠早干什么去了。為什么非要等到現(xiàn)在。

其實大部分的員工都抱著跟劉小青一樣的心態(tài)。都覺得出版社的存活不可能靠一本書來挽回。

程忠見大家都沒有說話。也沒有表態(tài)。知道要把大家的心聚攏起來沒有那么容易。大家也都不太容易相信自己說的話。

“大家聽著，這本書真的很不錯，我自己都看過了。如果我們齊心協(xié)力的話。我們社一定能存活下去。“

“如果您的眼光真的那么好，那么我們社也不至于走到今天了。您看看今年咱們社出版的所有讀物。您都看過。您都覺得不錯。可到頭來那一本銷量沒有撲街呢？”

說這話的不是別人正是劉小青。劉小青這個人比較直。她覺得反正出版社也快要解散了。而程忠還覺得自己不錯。劉小青的內(nèi)心覺著。正是程忠的的這種自信才導致社裏目前的困境。

程忠聽完劉小青說完這句話后，沈默了好大一會。

劉小青也有點后悔。剛才不應(yīng)該批評程忠那么狠，

其實程忠除了自我感覺良好外，對員工福利待遇方面真不錯。程忠真的是那種有福同享的人。劉小青還記得出版社運轉(zhuǎn)好的那幾年，員工的工資福力比一些大的出版社還要好。這也是這么多年程忠出版社人員流失率最低的原因。

大家的心裏這時也是五味雜陳的。社裏要關(guān)門誰的心裏都不舒服。但是真的像社長說的那樣，這本出版物還有可能讓出版社死裏回生。

畢竟誰都不想離開。大家對出版社都還是有感情的。

“我們要出版的讀物叫《第一次的親密接觸》，是一本網(wǎng)文。今天大家都抽時間看一下。明年我們投票表決要不要出版。如果大家都不讚同出版。那明年我們發(fā)完欠薪后就解散。如果大家同意出版。那我們就齊心協(xié)力把這本出版物做好。散會“

最后程忠說出了這句話。聽到劉小青的這句話。程忠心中也決定民主一回。程忠也覺得柳小青說的也確實對。確實是自己太自負了，才導致出版社目前的困境。

而程忠離開會議室后，劉小青的心裏也是很自責的，劉小青也是一片好意。她確實不想讓程忠和出彼社都陷的太深了。所以一時心急才說出那句話。

在程忠走后，作為副社長的劉小青也囑咐員工。

“現(xiàn)在社裏還沒有解散，只要有一絲希望，我們都要去努力一試。既然程社長說了看完網(wǎng)文投票保決出版。大家回去之后一定要仔細看一下我們將要出版的網(wǎng)文。然后明年我們再討論。”

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