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第266章個人價值（1 / 2）

第266章個人價值

前來面試的是一名戴著眼鏡，看起來文質彬彬的年輕男士，不看簡歷上的出生年月，真的猜不出來實際年齡。看他求職意向是來面試pie工程師的職位。

藍清靈簡單地看了下他的簡歷，讓他簡單的介紹一下自己，并且聽他說有pie工程師的相關經驗。

藍清靈聽后饒有興趣地問道：“那你都有什么相關的熟悉經驗啊，平常都是做些什么相關工作？”

那年輕男士微頷首，輕輕地清了下嗓子說道：“我很是熟悉smt、dip和組裝工藝流程，還會負責生產資料的建檔和維護，經常組織開展新產品導入前期的可行性分析、產品性能分析、風險分析及技術評審工作，降低新產品導入的風險……”

藍清靈還聽到對方說他還負責量產過程的制程異常分析和改善，并推動相關部門解決，過程的持續優化改善，覺得他陳述工作內容上還是有相關經驗的，心想會是孫楊的得力助手，等面試者面試完離開后，自己要在簡歷上標個記號才行，免得等會自己會混淆面試過來的人，這樣也方便通知他來覆試。

待面試者離開后，藍清靈便繼續在智聯招聘網上篩查優秀的簡歷，好讓前臺通知他們前來面試。

搞定后，自己都忍不住拿婚前的職業和現在對比，現在的自己似乎多了點理性和忍耐力。或許人都是從幼稚走向成功的吧，記得自己看過的一本航天雜志，說駕駛飛行員的女性以生育了孩子為優先錄取，估計“為母則剛”是最好的解釋。

在很多人的想象中，尤其是那些還未走入婚姻的年輕人，似乎覺得全職媽媽的生活應該是這樣的，聽著舒緩的音樂，或者歡快的童謠，輕柔的抱著孩子，媽媽和孩子臉上都洋溢著幸福的笑容，時間自由自在，可以是優雅而又充滿著溫情的。

而現實生活中更多全職媽媽的生活可能是這樣的，整日忙碌孩子的吃喝拉撒睡，小寶寶餓了、困了、尿了、煩了都只會用哭來表達，在哭聲中孩子虐她千百遍，慢慢得消磨掉當初做全職媽媽的意志和熱情。所以在這過程中，藍清靈有無數次的想重返職場的想法。

如今，她漸漸地融入了公司的經營理念裏，和丈夫經常同進同出，加以討論各項公司事由，這讓她覺得自己很有個人價值。的確，有一份自己事業的女性才最有魅力。

雖然自己在公司只能算個幫手，沒有明確的職位，也還是以顧家為自己的主要工作，但是她已經把全職媽媽當做一份職業來經營，不斷投入學習知識、提升技能、形成才干，并在這個過程中發現自己其實更喜歡與人和抽象的理念打交道的工作，而不是當初坐在銀行柜臺每天按部就班的工作。

最讓她欣喜的是，通過自己的努力不僅讓自己的孩子在愛和自由環境中成長，而且還可以實現自己的職業理想。

藍清靈看著手機正沈浸在歡快的想象中，何國威從外邊回來了。見她一個人笑的這么燦爛，很是新奇第問道：“撿到寶了，這么開心？”

藍清靈晃了下手機上的微信消息，給何國威看看，他接過手機看了下，遞回給藍清靈說道：“嗯，真不錯。還有人找你訂蛋糕啊。允許你嘚瑟一下朋友圈，當老板娘了，不接受蛋糕了。”

何國威坐回自己的電腦桌前，習慣一回來辦公室就打開電腦，看看工作群上有沒有什么問題，或者看看合作商，客戶等有沒有郵件之類的信息。