第281章 接受媒體采訪

在何國威等人的努力下，事業漸漸得到了起色，研發出來的智能產品越來越多元化，也漸漸有了良好的口碑。

上周的時候，楊翠娟就打電話給藍清靈說她們報社的記者想給他做個采訪，這樣既可以提升何國威的企業家形象，還可以提高公司的知名度。

楊翠娟還讓藍清靈做好準備工作，準備好了，在媒體面前才能溝通最高效。需要講的東西無非就是關于他的創業心得，團隊組建，產品研發生產比如是如何提高用戶體驗，與同行之間的差異化競爭，尤其是用數據說話，說出自己的企業前景，從而通過媒體的力量帶給大眾。這就是媒體報道以及關註的方向。

楊翠娟還友情提示：“在最短的時間讓媒體記者覺得你是個值得報道的企業家。想想他當初如何打動投資人，他就應該如何打動媒體記者。因為記者采訪過無數的企業家，他隨便和你聊幾句，他就知道你說的那幾句話就具有新聞價值，這也就是你企業的創造價值?！?

藍清靈聽了特別開心，覺得自己的丈夫能夠獲得媒體的關註這是件多么引以為傲的事情，但是何國威卻是不怎么愿意，說對著鏡頭會語無倫次。無論藍清靈怎么勸說，何國威都不太愿意接受媒體采訪。

他覺得公司能夠取得如此的進展，最功不可沒的是孫揚，于是提議要不讓孫揚代表公司做一次采訪。孫揚立刻擺擺手推辭了，他說公司的第一把手還是何國威，這事還是要由何國威出面比較方便。

最后在眾望所歸下，何國威終于答應了接受采訪。為此，藍清靈根據楊翠娟透露的采訪內容還寫了一長篇的稿給何國威，何國威卻笑了：“這公司是自己親自經營的，你寫的這些我看都不用看都能夠說出來?！?

然后何國威想到了另外一個好辦法，那就是讓楊翠娟發一篇鏈接過來，看看當天采訪自己的記者，做過的前一次的訪談，學習一下。這樣自己就可以知悉這位記者會問的問題，以及他的采訪風格。以便自己訪談的時候能得心應手。

到了采訪的那天，其實藍清靈從昨晚開始就翻箱倒柜地找衣服給何國威，總是這一套嫌老氣，那一套嫌不夠務實。最后還是何國威自己選了一套衣服。何國威自己對著鏡子都打趣說道：“哈哈，感覺回到了大學的時代，很青春?！?

楊翠娟帶著他們報社的記者同事來到了尚家科技公司的產品展廳內，在何國威的引薦下他們還親自體驗一番智能家居的各種神奇和便利。

然后何國威坐在公司的logo展廳旁邊的座位上，對著鏡頭跟記者開始聊起來，從自己的成長歷程，創業心得，以及公司的發展情形，產品未來的發展前景……

他說：“創業貴在堅持，如果當初沒有堅持，也許現在自己完全就不一樣了，估計還是和家人分居兩地工作。”何國威回憶起自己創業的這段往事，恍如昨日還歷歷在目。

“所以從那時候開始，我就時時刻刻地提醒著自己，做任何事情最難得最可貴的就是堅持。我們的智能家居產品就如同當年的電腦手機一樣，隨著社會的進步人們生活質量的不斷提高，總有一天它也會走向千家萬戶。它目前是一個極具發展潛力的朝陽行業，需要一個慢慢興起的過程。”

當記者問及尚家科技的品牌優勢，何國威不假思索地回答：“功能多，性價比高、操作簡單，老百姓容易上手，以及移動設備繼續改造升級的智能家居品牌，并且具有一定成熟的智能物聯技術和專利，以便對未來各種家用電器、水、安防、燃氣、窗簾等都能夠合理的整合在一起……”

期間，何國威語重心長地說道：“雖然現在各種智能產品多如牛毛，比如智能門鎖、智能冰箱、掃地機器人、智能燈飾……但是遠遠還沒達到滿足人們對智能家居的需求。未來家庭，希望大家起床的場景，不再是每天被刺耳的鬧鐘喚醒還起不來，早上，窗簾和窗戶自動拉開，燈光亮起，溫柔的音樂響起，空調自動關閉，在清晨第一縷陽光中起床?！?

在采訪的感言裏，何國威還提到：“團隊合作是一個互相學習的平臺。我們尚家科技就是一個團隊，公司每一件事情都是團隊共同維系起來的。在這個團隊之中，每個人都會在某一方面擅長，因此，通過大家共同解決這個問題，來發現彼此擅長的地方，并且互相學習并共同進步和提高。這個世界上，任何一個人的力量都是渺小的，只有融入團隊，只有與團隊一起奮斗，你才實現個人價值的最大化，你才能成就自己的卓越！所以這也讓我明白了，我不是只屬于我自己，屬于自己的小家，更是屬于我們這個團隊，屬于我們這個大家的，然而我自身也是離不開這個團隊，這個使我精神振奮，所以我感恩我的整個團隊……”