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第二百一十八章：人才（1 / 2）

雖然公司不是親自打理，但每個月的例會，焦婭晴都會參加的。

她著普通的衣衫，高跟鞋踏踏作響，公司裏見她的員工也會友好的和她打招呼。

走到辦公室的第一件事情，就是看這段時間的報表及其經(jīng)營狀況。她通常是早上看報表，下午舉行會議。

本來這個地方會一直很安靜的，可是過了一會兒，門沒敲就有一個青年走了進(jìn)來。

青年二十六七的樣子，帶著一副文藝的眼睛，頭發(fā)卻略顯油膩，衣服也是不規(guī)則，看著似乎有點邋遢……

“你是新來的管理嗎？”他聲音帶著頹廢，還病怏怏的。

青年的聲音很小，焦婭晴并沒有聽太清楚，直到他頂著個大大的黑眼圈走到焦婭晴的面前。

焦婭晴捂著胸口，嚇了一跳，卻被甩了一份策劃案。

“這是我新修改的，快點批吧，我已經(jīng)兩天沒合眼了。”

這語氣，很不善。但焦婭晴也沒多計較的掃了一眼，和他的人很不像，策劃案很干凈，條理清晰。當(dāng)然，如果不是他一直在旁邊嘰嘰喳喳說個不停，應(yīng)該會更加分。

“你說我們奮斗了二三十年，好不容易進(jìn)了盛世集團(tuán)，你說，為什么要替老板的女人打工？”青年每每想起這個，火氣就不是一般的大。

“什么？”焦婭晴顯然是不太明白這青年講的是什么。

青年想著焦婭晴可能是新來的，不太明白，于是問道：“你剛來盛世的時候是不是也想著能有一番作為啊，比如成為設(shè)計總監(jiān)攀上人生巔峰？”

焦婭晴眨巴眨巴眼，她當(dāng)初進(jìn)盛世只是因為人民幣……至于設(shè)計總監(jiān)，她也是當(dāng)過一段時間的，好像不算什么人生巔峰。要說巔峰還是身邊圍著三個小孩以及孩子他爹了。

青年以為焦婭晴是菜鳥，不禁嗤鼻，“一看你就見識短，我當(dāng)初進(jìn)盛世的時候，為的就是有一番大作為。現(xiàn)在好了，美其名曰是讓我們有更大施展拳腳的地方，把我們派來這么個小破公司，和盛世差太遠(yuǎn)了！

“特別是，這間公司啊，我聽說是老板老婆的，你說一個女人，能有什么大作為？不會開公司就別開，開來自己還不管，估計她也沒那個能力管。好吧，就苦了我們了。”

前部分焦婭晴還能聽得下去，到后半部分，沒說一個字，焦婭晴額頭的叉叉就多了一個。

“你……說什么？”焦婭晴的聲音幾乎是從牙縫中擠出來的。“什么叫小破公司？”這公司的一磚一瓦每個角落都是她親自設(shè)計監(jiān)工，哪兒破了！

“這跟盛世比起來可不就是又小又破嗎？其實啊，我對女性沒有歧視。我只是歧視那些不動腦子要男人捧著別人的心血給她的那種女人，你明白那種感覺嗎？每天朝九晚五，為的是這樣一個老板，讓人怎么有信心？”

青年又連著說了好多好多話。

焦婭晴把他的策劃案重重的拍在桌子上，“夠了！”

“你干什么啊！”青年好像還沒抒發(fā)完，還要接著講。

焦婭晴卻坐著老板椅推離開了辦公桌，“宋日暉是吧。”

青年頓住，不知焦婭晴為什么會知道他的名字。

“名牌大學(xué)碩士畢業(yè)，成績優(yōu)異被學(xué)校推送進(jìn)入盛世，卻沒到三個月就被調(diào)到了這個公司。”焦婭晴將他的履歷緩緩道來。