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516、全員炫富（1 / 2）

楚堯設(shè)想的超大型豪華年會，最終還是得以落地。

幾家公司加起來，現(xiàn)在總?cè)藬?shù)已然超過三千人，一個略顯恐怖的數(shù)字，全部集中在一個地方，衣食住行，方方面面的考慮，都是不小的工程量。

不過，有專門的策劃公司，這些都完全不是問題。

三千人算什么？

某傳銷公司，某年辦年會，十萬人集體包機出國旅行，比大軍出征還刺激。

只要給錢，就沒有搞不定的事情。

其實偶爾轉(zhuǎn)念一想，楚堯也隱隱覺得，自己這樣的做法，略微顯得有那么一點暴發(fā)戶行徑了。

搞那么大干嘛？

閱兵嗎？

但心里就是止不住的想搞，大場面，大排場，壯觀，體驗一種“一覽眾山小”的權(quán)力快感。

今年第一年，任性一次吧，經(jīng)歷經(jīng)歷。

以后，估計他們想搞，自己都沒這個心氣了。

……

年會這兩天，網(wǎng)上關(guān)于嚶嚶的熱度，一直都沒斷過。

首先是在那份分房文件出臺之后，又有人爆出一份名為“楚總的禮物”的清單。

這是一份用來在年會上，給大家抽獎用的清單。

簡單列舉一下：

私人飛機一次往返的使用權(quán)。

一個月的帶薪假期。

許一個愿望，老板幫你實現(xiàn)。

五十部車。

一百個88888的現(xiàn)金紅包。

……

整份清單，都透露著一股子極其強烈的炫富的意味，讓人酸溜溜的，羨慕嫉妒恨。

這家公司，屬實就是來拉仇恨的，可太有錢了。

不到年會時，真看不出來，原來公司和公司之間的差距，就是這么大。

別人家的年終獎，可能就是自己一整年的工資。

各種炫富，引來各種吐槽。

現(xiàn)在是年底，招聘通道自然是關(guān)閉著的。

不過即便如此，行政部門的總監(jiān)，還是不由在高管群里，美滋滋的匯報一句，幾天內(nèi)收到上千份簡歷，以及大量獵頭毛遂自薦的推送。

一場年會，為明年的招聘工作，節(jié)省下大量預(yù)算。

……

更讓輿論為之嘩然的，是一股從奇葩科技實驗室開始發(fā)起的，集體自爆收入單的大型作秀行為。

年度總包兩百萬的薪資，以及到目前，高達(dá)七百多的研究員，徹底將這場大型炫富行為的氣氛，推上最高潮。

太有錢了。

實在太有錢了。

每人兩百萬，七百個人，一年的總薪稅包就得十四億。

這個數(shù)字，即便對于很多上市公司而言，都是可望而不可即的數(shù)字。

別說利潤。

營收能達(dá)到這么多，都算是相當(dāng)不錯的。

即便是那些百億市值的上市公司，一年的研發(fā)經(jīng)費，估計也就能在個兩三億左右，都算是不錯的了。

而這邊，而到目前為止，這家奇葩科技實驗室，還是由楚堯個人出錢養(yǎng)著。

但……

炫富炫到這里，莫名的，本來即將趨向“盛極必衰”、“泰極必否”的口碑，反而是穩(wěn)固下來，沉淀下來，獲得了某種厚重。

就連楚堯自己，在各大平臺上的名聲，一時之間都是好的不得了。

“為研發(fā)燒錢”這種事，當(dāng)真是很能圈粉的。

一種微妙的“聯(lián)動效應(yīng)”，由著這個契機，開始產(chǎn)生了。

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