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第6章好員工小姜（1 / 3）

第6章好員工小姜

這些只發生在一瞬間，嗖地一下就來了，然后嗖地一下又沒了。

姜安急不可耐地去看了一眼腦中的系統面板，有變化！

第一列的宿主能力裏，多了一個圓角方形的圖標，圖標上標有英語，100/100.

懂了！

這就是代表宿主有了英文這個技能，而且是滿級，難怪任務獎勵為精通。

第二列的日常任務那裏，已經完成從原來的0/5變成了1/5.

這個也好理解，這一個應該就是多出來的那個五星好評，把它記在何姐的賬上吧。

姜安有心想要仔細研究一下讓他已經蹉跎了小十年的英語能力，卻又聽到自己的名字被再次提起。

原來是杰西卡在表揚他，“小姜作為一個新人，這段時間的表現很好哦。尤其是給新產品起的名字，研發那邊的同事都很喜歡。行政給小姜做個記錄，這個成績算到年底考核裏面?！?

“thank you for your praising。 i will stick to my hard work。”（非常感謝你的讚美，我會繼續努力。）

姜安脫口而出一句英文，表達了他對杰西卡的感謝。

一瞬間，杰西卡有些恍惚，眼前這個帥氣的小員工變得格外吸引人，好像剛才被他頂嘴也成了一件可以回味的事情。

……

接下來的工作將會是非常緊張的，光元素全員要為新產品《三國光榮傳》的上市銷售忙碌起來。

許平要和出版社對接，還要落實光盤的生產和包裝印刷等等。這些都是產品上市的大事，自然就顧不上其他的事了。

銷售部，那就更靠不住了。人家要忙自己的工作，將來產品賣不出去，你市場部要不要負責，你要是能負責的話，他可以考慮幫你分擔一點點工作。

至于財務和行政，案頭的工作已經夠忙了，好多報表和流程的事情要做。寶島公司一直都是這個尿性。

最后，發布會籌備的重擔自然就交給了經驗豐富的姜安。

你說這事鬧得，姜安原想能夠躲個清閑，也就是日常寫寫稿子，發發郵件，再找編輯喝喝咖啡，拉拉關系，現在全都泡湯了。

說到發郵件，確實是寶島公司更超前。那個年代，能有幾個人知道上網發郵件這種事呀。

可姜安每天上班的第一件事，就是先撥號上網，然后收寶島那邊發過來的聯絡郵件。

籌備發布會的工作，對姜安而言毫無難度。

他在前世就是就從干這些瑣碎且操心的工作開始走入職場的。

就說找場地吧，其實一點也不覆雜。打114查號臺搞幾個電話問一問，大概就能知道某家酒店有沒有檔期以及相應的價格。