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☆402.第402章倚老賣老（2 / 2）

我這個(gè)一把手，那也是老董事長給任命的。按輩分和年齡，連你都應(yīng)該叫我一聲孫叔。”

“你這算是倚老賣老嗎？”賈玲玲完全無動(dòng)于衷。她兩眼的註意力落在了這一位頭發(fā)花白的中老男人的身上道。

孫總豁然站立了起來道：“今天，我就倚老賣老了。怎么著吧？我還就告訴你了，老子不干了。”

“孫總，別沖動(dòng)。”孫總左邊的一個(gè)同廠子的高管是趕緊站了起來，雙手搭在對方的肩頭，安撫道。

“老孫，有話就好好說嘛！怎么就能夠說撂挑子就撂挑子呢？老孫，你可不是那有一種見了困難就不敢上的人。

老董事長在世的時(shí)候，我記得很清楚，他對你的評價(jià)，可是敢打硬仗，敢于啃硬骨頭的拼命三郎。

要不然，老董事長也不會把數(shù)萬人的大廠子交給你來全權(quán)負(fù)責(zé)。”坐在大會議室三號位置上面的陳偉，表情相當(dāng)嚴(yán)肅道。

孫總頓時(shí)就冷靜了不少，徐徐地坐了下來，而他旁邊跟著站起的那人，也跟著重新坐了下來。

“大小姐，老孫說得話，也不無道理。畢竟，在他手底下管著一個(gè)好幾萬人的大廠。

人多，事情就多。你是不是給老孫多一些時(shí)間來處理？”陳偉看向了賈玲玲，有一說一道。

賈玲玲深知，自己要是在這一個(gè)事情上面讓步了，那么緊跟其后就還會有人站出來跟著叫苦連天，找出各種理由來。

所以，自己決不能夠退讓一絲一毫。何況關(guān)停的廠子都是一些產(chǎn)能落后，勞動(dòng)密集型，面臨著即將淘汰的工藝制作方式。

這一些高管們的去留，雖說有一個(gè)安排，但是并不急于一時(shí)。按照她本人的意思，連人都不想要的，畢竟年薪拿得高，事情未必就被他們做得好。

他們那一些過時(shí)的經(jīng)驗(yàn)和總結(jié)，未必就能夠在日后的新型生產(chǎn)方式當(dāng)中發(fā)揮起高效用。

賈玲玲等到大會議室內(nèi)再次安靜下來之后，頂住壓力，不受影響道：“我還是那一句話，要么簽字，限期一個(gè)月內(nèi)完成，要么就現(xiàn)在辭職走人。

我可不管你為賈氏集團(tuán)工作了多少年。同樣，也不要在我的面前擺資歷，甚至抬出我的養(yǎng)父來壓我。”

在座的眾人一聽，或多或少的品出了另外的意思在其中。賈玲玲的態(tài)度這么的堅(jiān)決，是不是帶著“尚方寶劍”，賈有為的暗中授意？

或者，她就是想要找借口來開除人，繼而才好換上她的人。再或者，就是想要看一看眾人的態(tài)度，到底是忠于賈家，還是忠于她賈玲玲？

即便像孫總這樣的賈家老臣子，也不代表就沒事兒。賈氏一族內(nèi)部還分成了不少直系的派系。

除此之外，還有旁系的派系，以及其它各種的派系。這其中的人事關(guān)系很是覆雜。要想上位，不光得有能力，而且還得會處理人際關(guān)系。

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