第八章 再度相遇

接著我拿出一份工作量表：“再說說我這半年的工作情況，入職之初，劉組長(zhǎng)給我一份毛校稿讓我學(xué)習(xí)，一學(xué)就是一個(gè)星期，其間沒有收到任何明確指示，要學(xué)什么不學(xué)什么學(xué)多長(zhǎng)時(shí)間，要達(dá)到什么效果，沒有任何考核指標(biāo)！”

“我就這樣學(xué)了一個(gè)星期后，劉組長(zhǎng)讓我編輯四年級(jí)試卷并起草四年級(jí)同步，我全部按時(shí)按質(zhì)按量完成。”

“除此之外，我還審改完成五年級(jí)整套同步并試卷。也就是說，這幾個(gè)月的時(shí)間，我的工作量與其他在職同事的工作量是完全同步的，如果大家有異議，這是我的工作量表，完全有據(jù)可查！”

“接下來說說待遇問題，我入職之日，hr跟我說的是三個(gè)月轉(zhuǎn)正。但直到目前為止，我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)還擱在辦公桌上發(fā)霉！而劉組長(zhǎng)拒絕簽字的原因到目前為止只有一個(gè)：我能力有問題！”

“好，請(qǐng)問劉組長(zhǎng)，你所謂能力有問題如何衡量？我編輯的題目質(zhì)量有問題、數(shù)量有問題還是完成度有問題？如果有，請(qǐng)給我具體論據(jù)，如果沒有，那么劉組長(zhǎng)對(duì)我的這項(xiàng)指控是否構(gòu)成污蔑？”

“最后，給大家解釋解釋我為什么會(huì)背上混吃等死的罵名。上周五下午三點(diǎn)劉組長(zhǎng)給我六十份試卷，要我在昨天下午三點(diǎn)前全部校完。但劉組長(zhǎng)明明知道我的孩子每天都要去醫(yī)院，而我平均每天休息時(shí)間不足三個(gè)小時(shí)，如果大家不信，同樣有我這幾天的出行記錄為證！”

“我不僅是貴公司的員工，我也是一個(gè)母親！在此我要跟劉組長(zhǎng)說一句：您也是女人，您也有一天會(huì)成為一個(gè)母親，如果成為母親那一天，您還能將那些所謂網(wǎng)絡(luò)紅文裏面的職場(chǎng)規(guī)則都奉為圭臬執(zhí)行到底，就如同您今天要求我這般要求您自己，那么，我才敬你是條漢子！”

“我的話說完了，感謝大家的聆聽！鑒于劉組長(zhǎng)對(duì)我的人格詆毀已經(jīng)超過了批評(píng)指正的范疇，所以，我有權(quán)利要求劉組長(zhǎng)停止對(duì)我各種情緒化的指控，并向我賠禮道歉！”

“當(dāng)然，如果劉組長(zhǎng)覺得我真的不行，請(qǐng)有一說一，以事實(shí)，以數(shù)據(jù)，以真實(shí)論據(jù)說話！無憑無據(jù)，說我混吃等死，罵我不思進(jìn)取，這是誹謗，污蔑，這樣的罵名我不接受，不妥協(xié)，不服氣！”

……

半個(gè)小時(shí)后，我和劉萌一前一后從公司高層辦公室出來。

公司的處理結(jié)果，希望我們兩個(gè)人協(xié)商解決矛盾，一切以公司大局為重。

但我知道，協(xié)商也不會(huì)有結(jié)果，劉萌身居要職，眼下正是用人之際，公司怎么都不可能為了我一只老菜鳥而得罪各方面能力都更成熟的劉萌。

所幸我也沒有留下的打算，于是便收收東西，麻利的遞了辭呈。

下午兩點(diǎn)，我正式離職。

離職前劉萌找到我，紅著眼對(duì)我說：“對(duì)不起，林姐！我沒想到自己的言行會(huì)給你帶來這么大的壓力?！?

“但我真的不是故意的，你年紀(jì)比我大，閱歷也比我多，很多時(shí)候我總是不知不覺把你當(dāng)做大姐姐，可能對(duì)別人我會(huì)耐心指出的問題，到你這裏就變成了撒嬌發(fā)脾氣，但我對(duì)你真的沒有壞心思，我是真的……真的……覺得你比我們年長(zhǎng)，就該比我們都做得更好……”

因?yàn)槲夷昙o(jì)大，所以我該跑得比誰都快……因?yàn)槲夷昙o(jì)大，就可以對(duì)我無理取鬧發(fā)脾氣……感情我工作上的對(duì)錯(cuò)都不是對(duì)錯(cuò)，年紀(jì)大還膿包又老好才是天天被你狂噴的理由是吧？

從沒見過把職場(chǎng)不公說得如此清新脫俗的，我仰天翻了個(gè)白眼，轉(zhuǎn)身離開，沒有給她任何回應(yīng)。