尼克尔森湖人,排协选定中国女排新主帅,伏尔加格勒

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第 28 章（2 / 3）

季顏點了下頭，然后大致掃了一眼。

這邊，戴麗華敲門進來，她端了兩杯茶，一杯放季顏面前，一杯放趙鑫面前，之后她便悄悄退出去了。

會議室裏，茶香泗溢，安靜無比。

趙鑫的目光正在打量會議室裏的陳設，幾乎都是新的，風格嚴謹，設備齊全。

“你叫趙鑫是吧？”

在他打量期間，季顏冷不丁開口。

趙鑫馬上回答，“對。”

季顏將手中的簡歷放下，“方便做個自我介紹嗎，著重在項目經歷方面，譬如你有哪些優勢。”

趙鑫點了下頭，他總共就只在兩個公司上過班，而他著重介紹的是他最后那份工作。

畢竟第一份工作是實習階段積累經驗，他到第二份才終于獨立接觸到項目，并且耗費了巨大心血在上面，他在那個公司待了兩年半。

季顏聽著他的介紹，意識不由飄回前世，有些驚訝趙鑫的口才居然一直都這么好。

他條理清晰，而且說話語氣停頓讓人舒服，還能具體列舉自己的優勢以及缺陷，他對他自己有一個基本的認知。

在他說說完后，季顏問了一個已知的問題，“你上份工作的離職原因是什么。”

趙鑫頓了一下，或許是沒想好要怎么回答，或者在思索要不要實話實說。

季顏不知道的是，趙鑫在此前已經面試了好多家公司了，每當他說自己是被辭退時，所有面試官都會追問原因，即便他說了原因不在自己，還是會被pass掉。

在那些面試官眼裏，一個被公司辭退的人，那么問題肯定是出在這個員工上，別人都不會被辭退，那為什么單單辭退你呢？

說明你這個人有問題，而且還不誠實。

其實他也可以撒謊，說一些職業發展規劃之類的陳詞濫調，但他始終過不去心裏那關，也許還是帶了絲不服氣在的。

就像之前有一個面試官好不容易對他印象很好，然而在即將入職前，公司做了背調，結果前公司的人事卻給出了不好的評價。

最終那份工作也失之交臂了。

趙鑫知道前公司在故意刁難，卻也毫無他法。

“我是被辭退的。”趙鑫深吸一口氣，最終還是選擇了實話實話，他說不了謊，背調也逃不過。

季顏點了下頭，“原因呢？”

趙鑫聊到這，其實已經預知了事態發展，他端起面前的茶喝了口，然后淡淡道：“被人排擠了。”

他已經不想再解釋太多，反正結果都一樣。

季顏看著他不想多談的態度，繼續道：“方便延伸一下嗎？”

趙鑫這次多加了一兩句話，“被關系戶排擠的，項目被瓜分了，獎金也沒了，工作也沒了。”

-“哦，我明白了，應該是因為你太優秀了，所以遭人嫉恨了。”

季顏得出了這樣的結論。

趙鑫聞言微楞，似是不可置信季顏說出的這句話。

季顏也抿了口茶，“因為嫉恨和眼紅，然后他們奪走了你的成果，這樣的公司，你離開是對的。”

“而且沒了你，是他們的損失。”

趙鑫心裏一震，這半個多月來，他一直在受挫，這還是第一次有人沒有站在公司的角度指責他。

季顏將茶杯放下，“趙鑫，我不知道你是從什么途徑找到我們公司的，但既然你跟我實話實說，我也跟你實話實說好了，我們公司還在創業初期，剛成立一個月。”

“很多方面雖然還并不是很完善，但公司是有潛力的，這裏人際關系簡單，沒有那么多彎彎繞繞的，你所擔心的問題不會出現。”

“企業氛圍和諧，效益公平公正，是我們的特點。”