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第216章：三把火（1 / 3）

第216章：三把火

“可不是么？這要是賺錢難，扣分可是很容易！”

“這可不行，這都扣完了，我吃啥??！”

大家在那裏七嘴八舌，工廠門前，屈建軍背著手也進了人群。

“怎么？非得以身試法，殺人還償命呢，你咋不說你還沒命了呢？”

“屈副廠長，我們工人就那么點兒前，你們咋還變著花的扣??！”

“這不是也給你們漲了么？你們不能總想著違背工廠的流程規則吧？廠子的規矩不是擺設！按照我們的想法，你們要是認真的工作，按照廠裏面的規章制度工作，我告訴你們，年底之前，廠長是立了目標了。給你們的工資翻一倍?！?

“真的？！工資翻倍？”

“能么？”

“有啥不能的，廠長來借錢把咱工資給了，我感覺他能。”

屈建軍才跟幾個人剛說幾句話，他就發現李默的高超之處，他一下子就籠絡了一大群工人的心。

他一開始的一波操作，直接把大部分工廠工人的心給拉攏在他這兒了。

從張貼公告開始，三天的時間裏面，工人們依舊我行我素，被抓了，也無所謂，還是老樣子。

廠長來訓他們，他們敢跟廠長跳腳對著罵。

總之工人就是光腳不怕穿鞋的，他們那個時候叫國營工，開除特別難。想要開除需要層申報。只要你不是作奸犯科，這種偷奸?；?，工廠根本就沒有辦法。

而工廠的領導們反倒是特別容易讓抱團的工人給拉下來。

這就導致了，國營廠的工人很多的都氣焰囂張至極。

青山縣的食品廠，也有這樣的習氣，并不是一個例外。

越小的國營廠越嚴重。

三天的時間，工人們幾乎是八點上班九點到，到了之后說說笑笑，十點左右能開機，十一點去食堂報道，下午兩點再上崗，三點就會準備回家把孩子抱。

這就是那個年代的順口溜，那是真沒轍！

當然，不是所有的國營廠都那樣子，但是大部分經營不善的，基本上都有這種問題，而且是非常嚴重的。

三天沒有任何起效，廠子裏面開始有人嘲諷李默。

覺得李默這新官上任三把火，第一把火過后，就直接讓工人澆滅了，他們還挺自豪。

李默默不作聲，到了第十天，工人們再上班的時候工廠大門前貼上了榜單，上面寫著第一個十天的賞罰榜。