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第48章（1 / 3）

周理那端聲音很亂

這段對話令秋同與嚴謹之間關系緩和許多。快下班時秋同刷手機摸魚, 點進中午的帖子裏看：

【也不一定就有金主吧……你看他的履歷，去了兩次南戰區，加起來在那邊呆了一年多，有金主還送他去那種地方？】

【我也覺得誒, 你看他發的視頻, 炮火連天的, 光看地面視頻就覺得滿天正在打架的飛船，真就是哪裏危險去哪裏……】

【去混資歷的吧, 一個beta，就算去南戰區，還能真讓他上戰場？肯定是躲在使館裏寫稿子, 視頻都不一定用他親自拍……有什么危險的】

【好家伙, 南戰區都不算危險了, 那你咋不去啊？】

【你行你上警告？我又不是記者為什么要去南戰區？他是記者這是他本職工作啊, 這也值得夸？無語】

【冷知識：南戰區之所以被稱作南戰區, 是因為那地方危險】

……

一片混戰, 秋同越看越生氣，正想嚴謹說點兒什么時，一條評論闖入他眼簾。

【大可不必這么黑嚴謹。你可以說他升職有問題, 這種事情都在私底下操作除了當事人沒人說得清知道, 但你不能說他啥都不會全靠抱大腿。

我是他同級校友, 我對以下內容負責：嚴謹律己嚴待人寬, 正直果敢，絕對干不出抱大腿上位、排擠同事這樣的事兒。當年上學時嚴謹的筆記是全年級的覆習資料，而事實上他根本不需要記筆記, 老師講之前他就會了, 純粹為方便大家】

秋同給這條評論點了個讚,「律己嚴待人寬」，這六個字不要太適合嚴謹。

嚴謹對自己要求嚴格，工作一絲不茍，但不會把他對自己近乎苛刻的要求強加給別人。就比如說他天天加班，但他不會強制或半強制地要求組員加班。

嚴謹最開始當五組組長時，很多人不服嚴謹，覺得嚴謹一個beta，憑什么管理這么多alpha。

但與嚴謹共事一段時間后，五組成員紛紛打臉——在嚴謹在手下工作真舒服，他們服。

條理清晰，目標明確，獎懲透明合理。每有大任務分下來，嚴謹首先召齊全體成員開會，把大項目拆成一個個小任務點再分配給成員。相關文件也都整理得整整齊齊，放在公用網盤裏，想查閱資料直接進去找，非常方便。

所有人都知道他們在這個團隊裏干什么活、下一步怎么做、任務完成后與誰交接、出了問題應該找誰，一清二楚。

而且嚴謹不罵人，手下人犯錯誤也不埋怨，只會不藏私地教組員修改。相比其他動輒發火摔東西的alpha領導，嚴謹相當話少，出口就是值得一學的重點。

在這個團隊裏，每個人都能學到東西……秋同腦袋裏閃過一堆嚴謹優點，正要激情留評，卻見評論區針對這條為嚴謹說話的評論吵了起來——

【所以是承認他現在的職位有水分咯？】

【誰也沒說他不夠優秀，但承認他有后臺所以不是純靠自己本事到這一步很難嗎？】

【不懂有些人什么心態，beta已經夠難了，還有把這樣一個靠后臺走到今天的beta推到臺前，讓大家把他當成榜樣——看啊beta也能混的這么好……別在散發焦慮了好嗎】

【@莫星總臺，你們不調查一下嗎？】

……

見有人召喚總臺賬號，秋同想留評的手收了回去。總臺對這種網絡言論很敏感，總臺之外的人他們管不了，但總臺的人絕不能隨便在網上發言。

便決定先跟嚴謹說一聲，讓嚴謹決定怎么辦。