预测彩票,克里斯滕森,欧冠吧

第380章會（1 / 2）

每周有一次生產(chǎn)調(diào)度會。

這已經(jīng)成了一個制度。有人形容，說這個調(diào)度會，就是一個扯皮會。

也確實是。一線生產(chǎn)分廠指責(zé)大修分廠，我把一個搬運工件的小推車送你那裏修理，有一個月了吧。就是排計劃，也該輪到了吧。不就是一只輪子壞掉，換一個新的。這樣簡單的事，你要拖上一個月，不能解決。準(zhǔn)備拖上一年嗎？

大修分廠會有反駁。同志，我們分廠的名稱，你應(yīng)該懂吧。大修。什么叫大修，你不懂嗎？你那個小推車，缺一個輪子，自己分廠沒人修理嗎？你分廠是有機(jī)修工的。難道機(jī)修工不會換一個輪子。

這樣說了后，大修分廠的負(fù)責(zé)人還嫌沒有說過癮，還會搬出類似于比喻什么的。

我們大修分廠，是治疑難雜癥的。大修，就是動大手術(shù)的。懂嗎？就跟大醫(yī)院裏的專家一樣，是解決大毛病，比如癌癥一類的。你個頭疼腦熱，找專家，是不是找錯了人。

這樣的扯皮，只要不是當(dāng)事人雙方，其他人就抱著手臂看熱鬧。有時候嫌事兒不夠大，有人還會說幾句挑撥關(guān)系的話。

這樣的扯皮會，遠(yuǎn)峰也頭疼。

他有心解決，因為要忙的事情太多，一時沒有顧及到。

這種扯皮的問題，一定要解決。珍貴的時間，被這種扯皮給磨掉不少。

主持調(diào)度會的柏堅強(qiáng)開始時，還勸架。幾次勸解之后，他也疲勞了。因為勸解到最后，問題全歸總到他這裏。他攬下了事情，就得有結(jié)果。

想想，這是何苦。原本是兩個部門之間的事情，因為柏堅強(qiáng)的介入，踢皮球的雙方，卻賴上了柏堅強(qiáng)這個裁判。

柏堅強(qiáng)跟遠(yuǎn)峰說過，說他可能要投降了。他只能步前人的后塵。意思是，這種調(diào)度會，也就流于一個形式吧。只提出問題，不能解決問題。

聽柏堅強(qiáng)這樣說，遠(yuǎn)峰問：“你為什么不步我的后塵。”

因為，遠(yuǎn)峰當(dāng)總經(jīng)理時，對這種扯皮會，有了解決的辦法，就是小問題不允許上這種會上來說。大問題在這種會上說，限時。

需要解決時，也有時間限定。調(diào)度會后，遠(yuǎn)峰盯著問題的解決。

其實，有些扯皮的事情，真的到現(xiàn)場后，三下兩下，問題就解決了。并沒有打嘴皮子仗時想象的那樣難。

這樣的調(diào)度會，遠(yuǎn)峰只要沒有外出，也會參加。但他很少說話。用他對大家說的，我只是帶著耳朵來聽的。

這個星期的調(diào)度會上，遠(yuǎn)峰講話了。他說了各個生產(chǎn)分廠加班加點的問題。困為這已經(jīng)成為共性問題。

在與會者感覺，這是破例的。加班加點，可以說，自從這個企業(yè)誕生那天起，就開始了。

這事，也要拿到這種會上來說嗎？

在山裏時，那時叫958廠，加班加點是常事，而且沒有一分錢的加班費。只發(fā)一張免費餐票。

從山裏遷出后，加班有加班費，超工時有超產(chǎn)獎。

后來，這裏面有了變化。管理者變著法子克扣工人的加班費，包括超產(chǎn)獎金。因為不這樣做，分廠和班組的小金庫就建不起來。

遠(yuǎn)峰在調(diào)度會上說這個問題，是吹風(fēng)，是要大家行動起來，找出解決這個問題的辦法。

自然，遠(yuǎn)峰提及的這個問題，看起來，不是好大的事。但認(rèn)真想了，這事，還真的不小。但要解決，難度不小。

調(diào)度會后，遠(yuǎn)峰先行動起來。

他召開座談會。

他與職工代表，面對面討論加班這個問題。

2024年nba季后赛对阵表/NBA发展联盟/2024欧洲杯赛程图/澳客网足球竞彩