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在處理完學校的瑣碎的事情之后，周末的時間，刁一鳴又去了龍騰手機公司。

根據范開宇提供給他的信息，他們從美國德州儀器公司texasinstruments訂購的十萬套芯片已經運抵，現在正在抓緊組裝。

隨著龍騰手機公司在全國展開廣告攻勢，訂單紛至沓來，如雪花般密集。

根據曹舒靜告訴他的消息，現在龍騰公司最痛疼的就是接到代理商的訂單，因為實在是工廠滿負荷生產也只能勉強滿足當前代理商的銷售需求。

刁一鳴命令龍騰加快三期工廠的建造，三期工廠預計可以容納3000人，建成之后產能可以達到前兩期的總和還多一些，建成之后完全可以彌補現有的不足。

晚上九點，刁一鳴新居的客廳里。

曹舒靜遞給了刁一鳴一份文件，“公司里的一些管理層認為我們的產品都是翻蓋模式的有些單一了，其他手機廠商的款式已經有了滑板的還有直屏的，他們建議我們拓展手機的屏幕模式。”

“這是誰提的建議？”刁一鳴接過資料。

“領頭的是市場部的副經理，還有他掌管的幾個科室的科長。”曹舒靜頓了一下，然后道。

“你什么意見？”

“我看了之前公司訂立翻蓋式手機的市場調研，調查報告表明，中低端用戶更欣賞和喜歡翻蓋式的手機，他們的數量占調查數量的53%左右，有30%的人喜歡滑蓋的，有17%的人喜歡直屏的，好像翻蓋式手機的擁護支持并不是占據絕對的優勢。就我個人而言，我喜歡直屏的。”曹舒靜直言不諱。

刁一鳴把資料隨手丟在了茶幾上，然后喝了口茶，皺起了眉頭，“明天召集公司的市場部開會，你跟他說清楚，讓他們把自己的眼睛睜大了，多走走，多看看，不要整天坐在辦公室里隨口亂彈琴。他們想要開發新的手機款式，行啊，只要拿出確實的證據和消費者的調查報告，不要拿一些虛頭巴腦的‘他們認為’來糊弄公司。這些資料我剛才瀏覽了一遍，從頭到尾全是他們認為該如何如何，他們難道能夠代表消費者的觀點嗎？”

看到曹舒靜臉上有些不好看，刁一鳴脾氣緩了一下，“舒靜，我不是對你發火啊，你不要誤會。”

“我沒事，確實是我工作有些疏忽了，沒有認真對他們的報告研究。”

“你之前說道的53%，30%和17%這幾個數據，前面是沒錯，可是你查了嗎，到底有幾個人是具有手機購買能力的？這些調查問卷收集上來的數據其實有很多的一部分不能用，因為他們根本沒有購買能力，那這些人的意見就是無效意見。我沒有具體時間去調查，但在30%和17%的那些人中，無效意見絕對占大多數，你不信可以讓市場部重新做一份市場調研，其他的你具體看著去辦吧。”

刁一鳴對龍騰手機剛成立沒多久的市場部有些失望，但是也沒辦法，畢竟市場部的人還都是新手，現在可不想二十一世紀那個大學生不值錢的年代，這個年代擁有高中以上文化知識的很少，而作為一個新公司，想要把高端人才從國有企業、央企和一些大企業中搶過來，不容易，非常不容易，這還需要有很長的路要走。

思考了片刻，刁一鳴對曹舒靜道，“對了，你可以試著聯絡一下國內開設了市場研究課程的大學，請老師給我們的市場調研人員上上課，讓他們的腦子靈活一些。”

“好的，我知道了。”曹舒靜的聲音有些低沉，因為她原本以為開公司很簡單，自己原本在大學學的東西只要活學活用就成，但沒想到國內的很多環境制約了她才華的施展，比如自己的手下，很多人根本無法很好的領會她的意圖，能夠真正幫上忙的也就幾個有能力的公司管理層。

刁一鳴拍了拍曹舒靜的肩膀，“怎么了，有些氣餒了，不要著急嘛，小同志，路要一步一步的走，辦企業也是一樣的，要一步一步來。”刁一鳴語重心長。

曹舒靜“噗呲”一聲樂了出來，繃著的臉也放松了不少，“明明還是一個孩子，老是裝著老氣橫秋的模樣，也不知道害羞。”

刁一鳴朝她吐了吐舌頭，渾不在意，一副你能拿我怎樣的表情。

“對了，你最近在公司有沒有遇到什么難題啊？”

“還真有一些，雖然我們公司現在的發展已經非常好了，而且在國內的知名度也已經得到了極大的提升，但是對人才的吸引力，特別是一些高級人才的吸引力還是不太夠，你有什么辦法能解決這個問題嗎？”曹舒靜最近對公司的人力資源進行了調查，發現公司的高學歷人才、專業人才較為缺乏，很多大學生、高技能人才的觀念還是保留在國企是鐵飯碗的約束力。

刁一鳴摸著下巴認真思索了一會兒，然后笑道，“這樣吧，現代人的思想不是一時半會能擰過來的，這需要潛移默化的改變，也需要社會大背景的轉變，相信用不了幾年之后，那些死抱著國企、央企等單位的大學生會后悔當初放棄我們公司的招聘的。”

“可是，我們等不了那么久啊，公司現在就需要有更多的人才能夠進來。”

“龍騰想要吸引和留住人才，我給你出幾個點子：第一，多到各大高校進行宣講招聘，不要嫌棄這個學校不知名，也不要憑借學校的名氣就妄自斷言別人的水平高低，中國的應試教育培養出來的高分低能的學生太多了，所以選拔招聘的時候一定要考察他們的真正的素質，按素質取人才，不要光看學歷。”