王冬海馬上就要畢業了，他參加了今年的公招考試，正在等待錄取通知。

鄭曉心也要博士畢業了。今年跟她同時畢業的還有唐松、田玉婷、段鵬飛、張偉。唐松留校的機率比較大，而其他的人已經開始陸續地找工作了。這天，鄭曉心到學校后，就找到了幾個今年要畢業的同學，給了他們一些宣傳資料，同時也把資料發給了許多今年畢業的碩士研究生。想招他們到劉氏的醫院工作。曉心知道，他們不一定想去民營醫院。畢業生最初的心愿都想進入公辦的大型醫院，這也是人之常情。所以曉心并沒有過多的勸說，薪資待遇上面寫得很清楚，如果真是有真才實學的還都可以商量。但是有一條是不能改變的，那就是如果試用期通過，簽約后要做三年的住院醫生輪轉培訓。這在民營醫院中是少有的。目的是讓新來的醫生能靜下心來，鉆研業務，提升醫療水平。而這一條卻被許多人不能接受，他們總是想試試，看看，也許再換換地方……

每年這個時候劉氏在各地的醫院和醫藥公司都會向幾個知名的醫藥大學發出招聘通知，醫藥公司的人比較好找，只要條件符合，雙方一拍既定。可是醫院這邊的招聘卻總是不能滿足要求，醫院裏一直缺少人手，但想找到能靜下心來工作的人卻很難。來應聘的人，要么想找個暫時落腳的地方，要么挑三撿四，剛畢業的學生連臨床經驗都沒有，就挑來挑去的講條件，根本也不是能安心做事的人。而劉氏的醫院是寧缺毋濫，絕對不能讓人不負責任的人壞了家裏的招牌。

所幸醫院經營多年，口碑一直不錯，所以今年雖然發出的資料不是特別的多，來應聘的人卻不少。雖然有些人最初只是來試著談談，但隨著了解的深入，有許多人就愿意留下來了。最后經過幾輪面試交談，曉心的幾個同學田玉婷，段鵬飛和張偉還有同一學校的幾名碩士研究生一共二十個人被留了下來，簽了半年的試用合同。鄭曉心一下子從他們的同學變成了他們的老板，還真是有點不適應。

讓他們沒想到的是別的民營醫院大多是門可羅雀，而劉氏的醫院卻人滿為患。

剛剛上班沒兩天他們就被折磨慘了。每天二十四小時待命，吃喝拉撒睡全在醫院裏。身上的呼叫器不停地在響，稍稍做得差點兒就會被指導醫生罵……

鄭曉菁和孫蕾在有空時也會到醫院裏幫忙。孫蕾的工作時間短，也在學習階段。而鄭曉菁雖然很年輕卻是很早就讀大學，早已經有十余年的工作經驗了。別看曉菁平時在學校裏笑容可掬的樣子，可是在醫院裏訓他們的時候可是一點都不留情面。

劉惜辰現在因為在榮城工作，她在不上班的時候也到醫院裏做一些事情。今年招了這么多人進來，需要更多的指導醫生，所以她一有時間就到這裏來。而且她還把今年從單位裏退休的好幾位德高望重的醫生聘請到了自己家的醫院裏來，一下子解決了好多的問題。不過這些醫生們可不僅是經驗豐富，訓起人來同樣也一點兒不含糊。

鄭曉心雖然留校了，可是休息的時間仍然都要在醫院裏跟著大家一起學習。曉心雖然名義上是同學們的老板，可實際上比他們還要慘。母親和姨媽輪番地看著她，劉惜辰以前不跟家人生活在一起，曉心一直以為姨媽要比母親好應付。這回她可真的搞錯了，姨媽發起火兒來，比母親還要兇。長期在軍隊工作的她已經習慣了下屬對自己的指令地絕對服從，鄭曉心如果做得不好，除了跟大家一起挨罵以外，有時候還可能被母親或姨媽狠狠地拍上幾巴掌，所以她經常被折磨得眼淚汪汪的。她的同學們一直認為曉心是他們中最優秀的，可誰也沒想到她也是最辛苦的。唯一比大家稍好一點的就是晚上能回家，可以睡個安穩覺。

一段時間過后，有幾個人受不了，不想干了。可是孫蕾卻勸他們留下來，她的理由只有一條，那就是在這裏你會有更多的機會。聽著曾經的大師姐的勸告，他們又忍了下來……

半年后，在院長辦公室裏，鄭曉心在這些同學面前放了一摞正式合同。站在他們面前的董事長劉惜玉卻沒讓他們立即簽字，而是讓他們想想清楚。

“我知道，這半年的試用期讓大家很辛苦。”她看著眼前的這些孩子，開口說道，“不過我想你也知道在這半年裏學到了多少東西。如果簽了合同你們就是劉氏正式的員工了。但是在接下來的三年培訓期裏仍然每天都要不斷地輪轉學習。如果你覺得不能承受這樣的強度，我希望你不要簽這份合同。不過如果簽了，就不要抱怨，三年以后我想你會有更多的收獲……”

劉惜玉給了大家一天的時間考慮，第二天的上午九點，二十個人全都到齊了，所有的人都簽了正式合同，沒有一個人離開……

年底之前，醫院與醫大簽約合作籌建一座高標準的療養院，并且經過多方運作醫院成為了醫大的臨床教學醫院，也是到目前為止全國范圍內唯一一所民營的臨床教學醫院。這對于劉氏的醫院來說可是一件好事情。一方面可以邀請更多有經驗的一線專家到醫院來坐診，另一方面也能網羅到更多的優秀的畢業生。這些對于醫院的發展是大有裨益的。

王冬海早已經開始上班了，做著與外貿有關的工作。他比鄭曉心要輕松多了，每天下班后除了必須的應酬以外，基本就沒別的事兒了。所以通常都是他來找曉心，有時在醫院裏陪她工作，有時在家裏跟她閑聊。而曉心有時候太累了或者煩了就會靠在他懷裏折磨他一下。他也會兒變著法兒地讓她放松一下開心一點……