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第349章移動通信大會；小彩2（1 / 3）

“嗯！你很不錯，你現(xiàn)在是什么職位？薪水多少？”

研發(fā)部里，鄭歌對小李笑道。

“鄭總，我現(xiàn)在是一名研究員，目前月薪5000塊。”小李眼里露出一抹欣喜，老板主動詢問員工的職位待遇？

這是要升職加薪的節(jié)奏啊！

對于一個剛畢業(yè)，剛走進(jìn)社會的大學(xué)生來說，沒什么比升職加薪更吸引人了。

“嗯，魯總，給小李月薪提升到20000元。另外，獎金、升職也不能少。”鄭歌笑道。

小李眼里閃過一抹驚喜。

20000元，足足翻了4倍，在他看來不少了。

“鄭總放心，我會盡快制訂一份獎勵計劃。關(guān)于職位……“魯杰停頓了一下，看著小李期待的目光，轉(zhuǎn)頭對姚啟華問道：“老姚，你怎么看？”

“這個由公司定吧。”

姚啟華搖搖頭。

“嗯！小李研發(fā)了指紋解鎖技術(shù)，目前這項技術(shù)，僅處于初步開發(fā)階段，還需要深度開發(fā)，單靠小李一人是不行的。”

魯杰琢磨著，說：“這樣吧，成立一支指紋錄入識別技術(shù)研發(fā)小組，由小李擔(dān)任組長，獨自帶領(lǐng)一支小組，深度開發(fā)指紋解鎖技術(shù)。鄭總，你看呢？”

鄭歌才是大老板，具體如何，還需要鄭歌來定。

“我沒意見。”

鄭歌笑了笑，說：“看小李的意見吧。”

魯杰看向小李。

“多謝鄭總，多謝魯總，我愿意。”

小李連忙道。

研發(fā)組組長，也是一個小領(lǐng)導(dǎo)了。作為本科畢業(yè)的他，才剛剛?cè)肼殠讉€月，就當(dāng)上組長，他如何能不愿意？

“繼續(xù)努力吧，只要你肯努力，別說是一個小組長了，就是給你當(dāng)老總，專門給你成立一家研究所當(dāng)所長，也是有可能的。”

鄭歌拍了拍小李的肩膀。

剛出校門的小李，被忽悠的連連點頭。

鄭歌笑了笑，他也沒說大話。

如果對方真有能力，真給對方成立一家研究所，又能如何？不就是花點錢嗎？他現(xiàn)在最不缺的就是錢。

聊了一會兒，鄭歌和姚啟華他們，繼續(xù)在研發(fā)部參觀起來。

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