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第一百三十九章乘勝追擊（1 / 2）

柯凡不想說(shuō)話了，因?yàn)樗伦约河直锊蛔⊥虏鄣挠＞屯饷婺菐屯碌哪樱~都摸得這么光明正大還理直氣壯的，也就是自己這里，而且也是自己之前各種公司文化要求下的。自己樂得公司是個(gè)松散愉快的氣氛和場(chǎng)所。

換在別的公司的話，那幫員工，當(dāng)場(chǎng)打包走人的概率幾乎就是百分之百的。

要硬說(shuō)是有戰(zhàn)斗力，柯凡估計(jì)那戰(zhàn)斗力的數(shù)字，估計(jì)也是負(fù)數(shù)的吧。確實(shí)是別的公司模仿不來(lái)的，而且估計(jì)也不敢模仿。

付琳思的聲音傳了過來(lái)：

“心理咨詢行業(yè)，本來(lái)就是個(gè)壓力很大的行業(yè)，心理咨詢師要面對(duì)來(lái)自用戶的傾訴、壓力和發(fā)泄，很容易自己的心態(tài)跟著就崩潰了。然后就是個(gè)死循環(huán)了，咨詢師一旦心情變差，不但無(wú)法服務(wù)好一個(gè)用戶，可能還讓用戶心情更糟。而且咨詢師服務(wù)的用戶一天又不止一個(gè)，那后續(xù)……。”

說(shuō)完這些，付琳思又是再次看了眼辦公室外那熱火朝天的大型集體摸魚現(xiàn)場(chǎng)表演，洋溢著驕傲和崇拜的微笑：

“我們公司的價(jià)值觀——‘玩’，讓這個(gè)公司同事每天都有著很好的心情和心態(tài)，哪怕遇到壓抑的用戶，也能讓自己的心態(tài)去感染別人，緩解壓力和給對(duì)方真正的做好傾訴。

這種服務(wù)質(zhì)量，以及員工的狀態(tài)，是別的公司在外部看不到的，也學(xué)不來(lái)的。”

服！大寫的服！柯凡算是真的服氣了。就這么還能腦補(bǔ)出那么多的條條框框。腦補(bǔ)強(qiáng)者的世界，果然不是自己能理解的，甚至不是自己能接觸的。否則他怕自己每天都生活在吐槽里面了。

不過給自己提供了那么多忽悠的思路和想法，柯凡還是很高興的，他趕緊贊同：

“你分析得很好，也很全面、到位。對(duì)我的想法很了解，以后多努力繼續(xù)。”

還是不能當(dāng)面吐槽出來(lái)的，畢竟以后自己還是很需要付琳思的腦補(bǔ)能力，不能打消她的積極性。

不過，心里面那滿溢的吐槽，如果在被腦補(bǔ)下去的話，柯凡很害怕自己會(huì)憋不住當(dāng)場(chǎng)來(lái)個(gè)大吐槽，趕緊轉(zhuǎn)移話題：

“燒錢策略的分析你都做得很好，那我們的另一個(gè)重要目標(biāo)‘弓手資本’現(xiàn)在怎么樣了？”

這才是柯凡念念不忘的根本目的。

特別是現(xiàn)在燒錢變賺錢了，有了更多的錢，柯凡更加有實(shí)力，也更加有底氣，就更加想盡快弄死長(zhǎng)孫少明和“弓手資本”在國(guó)內(nèi)的業(yè)務(wù)。

付琳思依舊是滿臉的崇拜，而且看起來(lái)心情也是非常的不錯(cuò)，看到付琳思這副表情，柯凡也跟著笑了起來(lái)了，他知道，光是這副表情，長(zhǎng)孫少明應(yīng)該過得很不好。

人的悲歡并不共通，舉例如是長(zhǎng)孫少明的悲傷，就是柯凡的歡樂。

果然，付琳思的第一句話就讓柯凡開心了起來(lái)：

“我們一直都在跟蹤‘弓手資本’所投資的那些公司，而且我也通過投行的朋友了解他們的情況。‘弓手資本’投資的幾十家互聯(lián)網(wǎng)線上心理公司里面，最近已經(jīng)有一半停止運(yùn)營(yíng)了，或是倒閉，或是資金鏈斷裂。而且剩下的那一半也只是茍延殘喘，很快也會(huì)完蛋了。”

“哈哈哈哈……！”

柯凡高興得當(dāng)場(chǎng)就大笑起來(lái)，他先是大笑，然后又很高興的追問：

“另一半是怎么茍延殘喘法？你怎么知道他們也快要倒閉了？”

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第一百三十九章 乘勝追擊（1 / 2）

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