一連好幾天，周林的公司都跟打仗一樣。

每天幾十萬(wàn)乃至上百萬(wàn)的現(xiàn)金交過(guò)來(lái)，晚上像紙片子一樣的給員工開(kāi)提成，第二天早上就會(huì)讓小舅領(lǐng)著幾個(gè)年輕小伙子去樓下銀行存錢(qián)，短短一周之后，周林他們公司的戶頭上就有了六百多萬(wàn)的現(xiàn)金。

真是，太瘋狂了！

當(dāng)然，這六百多萬(wàn)只是營(yíng)收，毛利潤(rùn)的話還要減去物料成本，電話費(fèi)，廣告費(fèi)，最后一算賬，毛利潤(rùn)還剩了……五百五十多萬(wàn)。

該繳稅繳稅，該繳費(fèi)繳費(fèi)，最后剩下不到五百萬(wàn)，給鄭樹(shù)新分了他那份，還剩三百五十萬(wàn)，拿出五十萬(wàn)，給小舅、小舅媽、張歡歡，關(guān)鈴兒的那份……先不分了，欠著。

剩下的錢(qián)，周林打回到了老家的賬面上，對(duì)于合資需要的一千萬(wàn)元，周林這回信心滿滿。

多大點(diǎn)兒事兒啊。

周六晚上，周林對(duì)公司全體員工道：“感謝大家一周以來(lái)的辛苦，明天周日，大家好好休息，兜里不是都有錢(qián)了么，給家里人買(mǎi)點(diǎn)好東西，再此，我僅代表公司全體管理層和所有股東，像大家表示最誠(chéng)摯的感謝。”

然后周林給所有員工鞠了個(gè)躬。

第二天早上的時(shí)候，周林回到公司想整理一下這一周的excel表格，結(jié)果，滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)淖簧先羌影嗟?，弄得他哭笑不得?

“身體不要了么？”

加班群眾紛紛表示，要什么身體，我們要錢(qián)！

事實(shí)上，作為一線工作人員，他們遠(yuǎn)比周林更敏銳的感受到了項(xiàng)目熱度的衰退，加盟招商這種模式，在國(guó)內(nèi)還是首次，奶茶這種東西也是稀罕玩意，因此，廣告一經(jīng)播出，積攢了數(shù)年之久的下崗職工自然就爆發(fā)出了巨大的熱情。

但是說(shuō)實(shí)話，奶茶這東西體量也就那樣，況且現(xiàn)在是94年底，不是98年，下崗職工雖然同樣是重大社會(huì)問(wèn)題，但不管是數(shù)量還是生活質(zhì)量，其實(shí)也還說(shuō)得過(guò)去，市場(chǎng)需求并不是特別特別的大，等第一波爆發(fā)期過(guò)去之后，必將迎來(lái)熱度的衰退，而這些一線顧問(wèn)，已經(jīng)直觀的感受到了這熱度的冷卻。

他們現(xiàn)在都有時(shí)間上廁所了，這還了得？

誰(shuí)都不是傻子，都知道這種一天幾十萬(wàn)利潤(rùn)的狀態(tài)不可能持續(xù)得了，過(guò)了這個(gè)村就要沒(méi)這個(gè)店了，事實(shí)上，已經(jīng)有反應(yīng)快的商家相中了這塊市場(chǎng)，同樣打出了奶茶品牌，或是其他亂七八糟的品牌加盟，周林甚至看到了一家做串串香的。

如果繼續(xù)追打三北市場(chǎng)，不進(jìn)行拓展的話，這種一天幾十萬(wàn)營(yíng)收的熱度，至多只能維持半個(gè)月，雖然周林覺(jué)得，這才是正常的，才是可持續(xù)的，但這幫加盟顧問(wèn)卻不這么想，人家想的是拼上半條命，下半輩子全搞定。

拿麻袋撿錢(qián)都不積極，那不是傻叉么？

于是，公司進(jìn)入了連軸轉(zhuǎn)的模式，一直到一個(gè)多月之后，項(xiàng)目的熱度才算是恢復(fù)了正常，員工們才開(kāi)始愿意休禮拜天。

這一個(gè)月里，別說(shuō)周林了，就連加盟顧問(wèn)，提成拿到兩萬(wàn)塊以上的都有十多個(gè)人，還有三個(gè)拿人拿到了五萬(wàn)塊以上。

這都是人才，其中一個(gè)小姑娘叫顧夢(mèng)瑤，就是第一天便拿了八百塊錢(qián)的那個(gè)小姑娘，今年大專才剛剛畢業(yè)，提成拿了足足八萬(wàn)塊！

周林主動(dòng)給三位銷售冠軍生了職，升成了銷售經(jīng)理，從此以后拿團(tuán)隊(duì)提成，還給他們?nèi)齻€(gè)人配了大哥大，三人都可以當(dāng)做今后的團(tuán)隊(duì)骨干去培養(yǎng)。

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