第273章全家升官

事情果然如楊舒寧所說，再66年一月份時(shí)，華清大學(xué)那邊果然出了件后來影響了全國的大事。

王峰在聽到楊舒浩的匯報(bào)后，也不禁感慨著楊舒寧的消息來源的準(zhǔn)確性。

既然事情已經(jīng)如楊舒寧說的一樣發(fā)生了，自己又在女婿的提醒下提前做了準(zhǔn)備，憑著自己和女婿一家的人脈，再表明自己的對這次大事的態(tài)度，不出意外的話能讓自己再進(jìn)一步了，王峰現(xiàn)在能做的，就是耐心等待了，因?yàn)樵撟龅亩家呀?jīng)做了。

半個月后，學(xué)校副書記和保衛(wèi)部部長兩人下臺，王峰也成功被上級調(diào)到了華清大學(xué)，就任學(xué)校保衛(wèi)部代理部長一職，暫時(shí)代理副部長的職務(wù)主持工作，只待教育部開會確認(rèn)人事任命就可以正式就任學(xué)校保衛(wèi)部部長一職，進(jìn)位為行政12級的副廳級干部，成為高干，就算退休前不再提升，也能憑著49年前參加革命工作而提升一級，以行政11級的正廳級退休。

就在王峰任命文件下來后，楊舒浩也被王峰帶到了華清大學(xué)保衛(wèi)部，就任華清大學(xué)保衛(wèi)部治安處副處長一職，雖然楊舒浩現(xiàn)在的位置是副處長，但其實(shí)只是行政16級的正科級。每月工資來到了110.5元，當(dāng)然，還會有額外的執(zhí)勤補(bǔ)貼加班補(bǔ)貼等，每個月120塊錢不是問題。

就像是王峰的部長一職，聽起來是部長，以為是部級干部，但這只是單位的叫法罷了，王峰的部長一職當(dāng)然不是真的部級，只是副廳級罷了。

雖然王峰已經(jīng)被提拔，但楊母和王雪卻是比王峰先一步被提拔了。

就在楊母請客之后一周，在楊舒寧父親生前老班長戚煥平的幫助下，楊母也升職了。每年的第一季度里都是各個單位調(diào)動的時(shí)候，導(dǎo)致人員動的比較多，楊母在戚煥平的幫助下，能選的位置也比較多，不過楊母在和楊舒寧討論后，還是選擇成為京城市供銷社工會副主席（主持工作）一職。

雖然楊母的職務(wù)上去，但職級卻是沒動，還是行政13級，因?yàn)?3級本來就是正處級，之前是因?yàn)闂钅甘抢腺Y格的副處級干部，才給的13級，現(xiàn)在職務(wù)是正處了，職級也當(dāng)然不會動。所以楊母雖然升職了，但收入?yún)s沒動，甚至因?yàn)楣嵌€崗位，不用值班什么的，補(bǔ)貼還比以前當(dāng)副社長時(shí)少了。補(bǔ)貼少了，到手的收入自然就少了。

工會這個崗位比較特殊，京城市供銷社工會其實(shí)是正處級崗位，但因?yàn)楣飨旧鲜鞘泄╀N社黨委委員兼任的，而領(lǐng)導(dǎo)一般情況下又要主持單位的工作，所以主持工會工作的副主席和工會辦公室主任兩個職位會高配半級，算是實(shí)打?qū)嵉恼幖夘I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

（以上內(nèi)容以當(dāng)前的情況的為準(zhǔn)，以前的資料實(shí)在查不到。問老一輩的長輩，也沒有一個明確的說法，所以只能以當(dāng)前一般單位工會的情況為準(zhǔn)。）

楊母選擇京城市供銷社工會副主席一職，除了級別上去以外，也有著另外的因素。

第一就是楊母已經(jīng)不年輕了，雖然楊母只有46歲，如果是男性，那46歲進(jìn)位正處那可以說還年富力強(qiáng)，但女性46歲時(shí)，她的進(jìn)一步上升的空間已經(jīng)變小，不管楊母如何想，單位里的領(lǐng)導(dǎo)總是男性占據(jù)多數(shù)。

第二就是楊母既然年紀(jì)稍大，家里也有三個孫子要幫忙帶，那就直接選擇二線養(yǎng)老部門，以后上班時(shí)間也變得輕松，可以遲到早退，幫忙照顧家里的孩子。

第三愿意就更加現(xiàn)實(shí)了，雖然年紀(jì)稍大，競爭力減小，但卻不是說已經(jīng)完全沒了希望。只要時(shí)機(jī)來了，機(jī)會還是有的，甚至是舍楊母其誰了。因?yàn)榘凑照撸骷墕挝活I(lǐng)導(dǎo)班子，只要單位里女性職工占據(jù)一定的比例以后，其班子里就要有一定比例的民主黨派和女性領(lǐng)導(dǎo)。而楊母是目前市供銷社里唯一的一位女性中層正職，機(jī)會也就這樣出來了。

以某縣舉例，其常委班子里一定會有一個及以上的女性領(lǐng)導(dǎo)，另外三套班子里因?yàn)闆]有明確的黨派要求，三套班子里一定要有一個及以上的民主黨派副職領(lǐng)導(dǎo)和一個及以上的女性領(lǐng)導(dǎo)。

（這個政策也是以目前的情況為準(zhǔn)，以前的資料不了解，也沒地方去了解，還請各位老爺們見諒。民主黨派和女性干部比例是現(xiàn)在一定在實(shí)行的。）

因?yàn)橛羞@個政策在，等現(xiàn)在的那位女性副社長高升了或者調(diào)走了，楊母這個唯一的女性候選人就成了天下丟餡餅，餡餅直接砸到她頭上了。

綜合幾個因素，楊母只要老老實(shí)實(shí)得選擇輕松的崗位，耐心等待機(jī)會的降臨就行。當(dāng)然，如果有空降兵，那也只能算楊母倒霉。既然是空降兵了，背后起碼是部級了，楊家除了楊舒寧去找首長求助以外，以楊家目前的能力，還是不夠人家看的。

而王雪升職就簡單粗暴了，楊舒寧直接找到朱副局長，一段寒暄過后，就是鈔能力的展現(xiàn)，外加楊舒寧現(xiàn)在是301醫(yī)院的醫(yī)務(wù)處副處長，人情世故都是頂尖的朱副局長自然是懂了。

在接下來的京城鐵路局人事調(diào)動中，王雪原來科室的科長進(jìn)位財(cái)務(wù)處副處長，王雪自然在朱副局長的提名下，順利成為鐵路局財(cái)務(wù)處財(cái)務(wù)一科的科長，從此以后，財(cái)務(wù)一科的事情就是王雪說了算了。

和楊舒浩一樣，王雪現(xiàn)在是行政16級的正科，每月工資110.5元，不過王雪是財(cái)務(wù)工作，所以各類補(bǔ)貼會比楊舒浩少點(diǎn)，但也能拿到115塊錢左右。

楊舒寧現(xiàn)在幫不到大哥楊舒晨，但幫個大嫂卻不是問題，直接找到了軋鋼廠李懷德和廠醫(yī)院的李剛院長，在兩人的暗中幫助下，丁秋楠順利接任了廠醫(yī)院新成立的心血管內(nèi)科的科室副主任，雖然衛(wèi)技等級沒變，但卻有了行政等級，成為了行政18級副科級的干部，直接一步到位，超越了三叔，率先成了廠醫(yī)院的中層副職干部，每月工資87.5元，外加值夜班崗位補(bǔ)貼什么的，每月到手95塊錢不是問題。

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