她的攻擊方式有兩種，第一種就是把劍握在手里當近戰(zhàn)武器，這是最尋常的用法。

第二種是類似于出逃的絕望騎士的飛劍，能利用身邊的西洋劍飛擊刺穿對方，可她不像絕望騎士那般有無數(shù)柄劍，每次擊中對方后還要回收，才能繼續(xù)玩飛劍。

所以貝兒能進行近遠程攻擊，但遠程攻擊能力相對較弱。

貝兒回收西洋劍需要一定的時間，但在戰(zhàn)斗中的那段空隙是致命的，除非她像江海一樣能丟一件ego再拿出一件ego用，但很可惜她只有這兩件武器，或者她可以只飛一件武器，但既然是配套的神備，一旦失去其中的一件另一件的威力就會大大減少，反而得不償失了。

總而言之，在單人迎敵時，這是一個華而不實的攻擊方式。

可一旦有人配合，就不一樣了。

受到攻擊的加林娜有片刻的僵直，江海沒有放過這個機會。

“墨紋！！”

江海一聲輕喝，短暫蓄力后長劍一揮，轉(zhuǎn)瞬釋放出了幾道墨紋！

這次加林娜沒來得及反擊，幾道墨紋先后擊中了她，令她后退連連。

墨紋造成物理傷害的能對高紅抗的加林娜造成的傷害寥寥，但卻用沖擊將插在她身上的西洋劍給拔了出去——

隨后，貝兒再度飛劍，將西洋劍插入加林娜的體內(nèi)，這時江海靠近了加林娜，拿出河兮刺向加林娜。

他知道自己無論是比力氣還是比槍法，都玩不過加林娜，但他的目的并非壓制對方，而是為貝兒爭取時間——

加林娜果然沒在意插在身上的劍，她手上的河兮突然延長，槍身一條黑龍再現(xiàn)！氣勢如虹地朝著江海揮出一槍！

“抵罪！！！”

江海知道自己擋不住這一擊，果斷開啟荊棘王冠轉(zhuǎn)變所受傷害的特性，隨后他重重挨了一記承受了45點靈魂傷害，身上“易傷”的負面狀態(tài)又加深一層，這時貝兒終于遲遲趕到，把插在加林娜身上的兩柄劍拔了出來，又再度啟用飛劍的攻擊方式，插入了加林娜的體內(nèi)。

“啊！！！”

加林娜一聲爆喝，左臂反手一拳狠狠打在貝兒的身上，貝兒的身體像是斷了線的風箏一般疾飛出去，好在最后那一刻她握住了劍把，被擊飛時把劍也拔了出來。

“讓開——”

一直在一邊觀戰(zhàn)的約翰終于再次出手，江海看向加林娜的身后，發(fā)現(xiàn)約翰的炮口由原先拳頭大小，一下變成了展開五支的巴掌大小，江海一見就知道這是約翰蓄力的結(jié)果，而且看樣子威力還不小。

他也從中感受到了威脅，強行從加林娜的手下脫身。

這時，約翰終于發(fā)射了！

“砰——”

一聲爆響，被壓縮到極致的空氣從炮口之中射了出來！但是根本看不到炮彈的形狀，只能聽到聲響，感受那極致的氣壓——

‘還真是空氣炮···’

空氣炮和江海幾乎是擦肩而過，江海有些無力吐槽，他還是頭一次見到這么神奇的ego，某種程度上來說，比魔彈射手的黑炎還要離譜。

壓縮的空氣擊中了加林娜的后背，先前約翰的攻擊只是讓她一個趔趄，可這次經(jīng)過蓄力后卻是直接讓她栽了一個跟頭。

壓縮的空氣同樣造成了物理傷害，但幾乎可以忽略不計，最主要的是蘊含在空氣中那股精神洪流——

加林娜開始瘋狂地嘶吼，先前江海和貝兒的配合只對她造成了近一百點的傷害，可這下約翰一人就對其造成了一百多點傷害，加上之前江海一人消耗掉加林娜的生命值，她的生命值已經(jīng)從最開始的726下降到了486。

反觀江海三人，江海和加林娜交鋒最多，受到的傷害也最多，生命值從437降到了312——這還是在永不熄滅的火柴持續(xù)回血的情況下；而貝兒只被擊中了一拳，現(xiàn)在還有189的生命值；而約翰因為蓄力攻擊的緣故，精神值從50下降到了40，生命值還是40，不過對他而言意義不大，估計加林娜隨手的一擊就能輕松結(jié)果他。

見約翰一人造成的傷害甚至超過了加林娜和江海自己造成傷害的總和，他立刻改變了策略。

他還有一張底牌，人皮啟示錄，可以幫助約翰提升謹慎，進而幫助他提升空氣炮蓄力攻擊的威力。

“貝兒，幫我纏住她一陣！”

江海道，貝兒的紅抗是，生命值也還很寬裕，大概能纏住對方一時片刻，讓江海交代約翰一些事情。

“啊，好——”

身穿輕甲的貝兒和江海替換了位置，這時加林娜的攻擊再至，卻被貝兒死死擋住，江海聽到身后貝兒的悶哼聲，但他沒有做任何停留，徑直跑到約翰的身旁，摸出了工具型異想體，“人皮啟示錄”。

“使用它！”

“啊？”約翰有點愣神，明明還在戰(zhàn)斗，可卻突然接到了這么奇怪的指令。

“我是說，快去看這本書！！”

約翰雖然疑惑，但還是把目光轉(zhuǎn)向了人皮啟示錄。

當他的視線觸及那本翻開的邪典時，海量的信息涌入了他的大腦，仿佛感受到了其他人的召喚···

起初，他感到頭痛欲裂，但是后來他萌生一種發(fā)自內(nèi)心的敬畏，他似乎看到了很多不該于世的東西···

身為異想體的江海完全不能從上面感受到什么，血瞳的加持下他雖然能看懂書上的文字，但翻譯過來確實一堆雜亂無章的內(nèi)容，他也就沒多留意。

但在員工看來卻并非如此。