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第五十三章談判（2 / 2）

“工人問題………嗯，你們是怎么想的？”

楊立臣又把問題踢了回來。

林云馬上說道：“面粉廠的工人都是集體工，而我們買下企業(yè)后，所用的員工自然不能是這類工人，我們已經(jīng)和員工們講清楚，愿意跟著過來的人，歡迎，不愿意過來也沒關(guān)系。

對(duì)于這兩類工人，那就需要楊區(qū)長(zhǎng)做好后續(xù)安排，愿意跟過來的工人，我希望楊區(qū)長(zhǎng)能給予一定扶持，比如買斷工齡時(shí)多給一些錢。

不愿意跟過來的人，楊區(qū)長(zhǎng)要派人做好他的思想工作，我們可不想因?yàn)槁毠さ氖虑橛绊懫髽I(yè)生產(chǎn)?！?

楊立臣聽完點(diǎn)了點(diǎn)頭：“林云小朋友能想著職工，很好，你放心，工人是我們的財(cái)富，你們企業(yè)也是我們的財(cái)富。

周主任，你回去調(diào)查一下，看看這兩類職工各有多少，愿意跟著新企業(yè)干的，在工齡款發(fā)放時(shí)按照最高線執(zhí)行，不愿意的人，你們負(fù)責(zé)安排新的崗位?！?

周懷中點(diǎn)頭答應(yīng)，可心里叫苦，安排新的崗位？哪有新的崗位？其他企業(yè)都自顧不暇了。

“那我們就謝謝楊區(qū)長(zhǎng)了，這件事要快，咱們也要盡快辦理相應(yīng)的手續(xù)，一手交錢，一手交廠，這些辦理完成后我們就要成立新的企業(yè)，爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)開工復(fù)產(chǎn)?！?

林云等人走后，楊立臣對(duì)身旁的人說道：“這個(gè)小孩子不簡(jiǎn)單，辦事有條理，做事很干脆，企業(yè)交給他倒也放心?！?

然后又對(duì)周懷中說道：“周主任，你要盡快和對(duì)方把手續(xù)辦理完成，對(duì)了，擬訂個(gè)協(xié)議，現(xiàn)在的公司都要簽協(xié)議，確定雙方權(quán)利和義務(wù)，雙方簽字畫押才能做數(shù)?！?

周懷中立刻答應(yīng)。

………………………………

“杜大哥，宋大哥，慧姐，這是我寫的公司章程，你們看一下?！?

林云把手寫的幾張紙遞給三人，這是一份合同，花了林云一個(gè)小時(shí)，沒用多少時(shí)間，卻非常具體和專業(yè)。

三人各出資二十萬元，各占公司百分之十三的股份，一共是百分之三十九的股份，林云占了百分之五十，林學(xué)東則是百分之十一。

股份分的很明確，也很簡(jiǎn)單，但利益分配上就非常詳細(xì)了。

每個(gè)人所持的股權(quán)，董事會(huì)投票權(quán)以及每年凈利潤(rùn)的分配等等，要知道林云前世就是一位金融專家，很多上市公司都聘請(qǐng)他當(dāng)顧問，甚至他親手操辦過的ipo項(xiàng)目就有三個(gè)，都是市值幾百億的大公司。

三個(gè)人看了片刻都暈頭轉(zhuǎn)向，因?yàn)楦究床欢恢烂咳嗣磕陮⒎值膬衾麧?rùn)的百分五。

百分之五看似不多，可凈利潤(rùn)的分配不僅僅是給股東收益，還要購(gòu)進(jìn)新設(shè)備，擴(kuò)大再生產(chǎn)以及用于銷售以及宣傳等等，即便是林云已經(jīng)也只能得到百分之八的凈利潤(rùn)利益，按比例來說遠(yuǎn)低于三人。

同時(shí)合同中還說明了未來公司上市后的分紅機(jī)制，可以說，這份合同即便放在三十年后，也是非常完善的合同，更不用說在九十年代了，一旦公開，將成為眾多企業(yè)模仿的文本。

當(dāng)然，林云也有一些小心思，為了更好的控制企業(yè)，合同中關(guān)于他在董事會(huì)上投票權(quán)高于其他人很多，即便以后上市，股權(quán)稀釋后，只要他的股份不低于百分二十，其他董事會(huì)成員基本上就沒辦法否定他的決議。

這倒不是林云專權(quán)，實(shí)在是只有他專權(quán)才能讓企業(yè)更好發(fā)展。

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