欧洲杯淘汰赛对阵规则,弗爵爷,昂热vs甘冈

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第五百一十章職工大會（1 / 2）

首都分公司同樣在分發(fā)獎金，王寧帶著整個領導層，將裝著錢的信封一一遞到了工人手中，一旁還有人大聲宣讀。

“張華艷，獎金兩千二百元！”

“李樂，獎金兩千八百元！”

“劉文博，獎金三千五百元！”

宣讀的都是獲得獎金多的工人，每個數(shù)字都能惹來一陣驚嘆。

別看這是首都，可工人們的工資未必比沈城多多少，去年全市城鎮(zhèn)職工平均月工資還不到四百元，一次性獎金超過三千元，足以讓所有人艷羨。

此時林云就坐在角落里看著大家，所有人都興高采烈喜氣洋洋，但也有不少人眼里露出不甘之意，一副摩拳擦掌，明年要大干一番的樣子。

都說要調(diào)動工人們的積極性，如何調(diào)動？光用嘴？這沒用，還得看實際行動，用物質(zhì)鼓勵才行。

當然，別人也知道物質(zhì)鼓勵有用，可前提是企業(yè)得賺錢才行。

整個九三年，金龍公司沈城總公司共生產(chǎn)方便面兩億兩千萬袋，凈利潤近六千萬元。

首都分公司開業(yè)還不到半年時間，產(chǎn)量當然還不多，但小浣熊干脆面成了爆款產(chǎn)品，光是這款產(chǎn)品就賣出去三千多萬袋，直接賺麻了。

臨州市分公司也一樣，大碗面大賣特賣，還有海鮮魚板面也很受歡迎，另外康師傅雙峰原味面重新上市也賣了一波情懷。

沈城總公司穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷在東北擴充勢力范圍，讓北方三省成了自己穩(wěn)固的大后方。

首都分公司以小浣熊干脆面為切入點，迅速占領干脆面市場，后發(fā)制人，進而壓制住天海市的頂益公司。

臨海市則是大碗面和雙峰老品牌雙管齊下，在整個浙省同樣沒有敵手。

可以說，康師傅品牌已經(jīng)在北方，華北以及中南部地區(qū)牢牢占據(jù)了優(yōu)勢地位。

正是有如此強大的市場優(yōu)勢，才能為公司帶來巨大利潤，也有底氣為工人提供更高福利。

在工人們中宣揚模范，弘揚典型，形成你追我趕的局面，正是金龍公司對待工人的方式，有的公司賺了錢就揣進管理者的腰包，而金龍公司則是將更多的利潤分給員工，讓大家更有積極性。

當然，林云、林芳怡、宋春濤、杜滿囤、徐慧以及林云的父親林學東幾位股東賺的足夠多，每人每年的分紅多達數(shù)百萬，所有人都是名副其實的百萬富翁。

臨近春節(jié)，林云參加完期末考試后立刻動身回家，同時周華強等幾位臨州分公司的高層也坐上飛機直奔沈城，金龍公司全體職工大會將在這幾天召開了。

沈城總公司的會場坐滿了人，主席臺上是林云等一眾金龍公司的高層。

別人家開會是嚴肅認真，金龍公司開會卻是喜氣洋洋，每個座位上都擺著一個塑料袋，里面放著蘋果、瓜子和奶糖，員工們坐下來就開吃，一邊吃一邊聽領導講話……。

主持人孟琳走上臺，喜慶的做起開場白。

“各位，新的一年馬上又到了，我們金龍公司在過去的一年里再次取得優(yōu)秀的成績，再次打破前一年的各項記錄，下面有請各位領導向我們匯報一下工作，有請宋春濤宋總！”

下面的人都哈哈大笑，向員工匯報工作這種話也就是金龍公司能講出來。

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