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明星（2 / 3）

為了解決這個問題，穆曉槐想了很多辦法，也咨詢過很多的創(chuàng)業(yè)前輩。

讓她最意外的，也是占比最高的一個答案居然是，少招女性員工，讓公司的女性占比降低。

生殖原本是值得歌頌的美德，現(xiàn)在卻成了女性自身發(fā)展的障礙。

穆曉槐探索了很久，也沒能得出最優(yōu)解。干脆，簡單粗暴地在公司裏辦了個托兒所。

她在遠離辦公區(qū)的地方劃拉了兩間房出來，重新裝修，改名為“小木屋”。還請了兩個代班老師，和兩位大巴司機，專門負責每天接孩子放學，輔導孩子課后作業(yè)，或者陪孩子玩。直到孩子的父母下班，將人接走。

只要公司有孩子的員工，都可以享受這個福利，將孩子托付給小木屋。

跟穆曉槐相熟的幾個創(chuàng)業(yè)老板，時常背地裏笑話她，想了這么個蠢辦法。開托兒所的成本先不談，只一點，萬一員工的孩子出了什么岔子，到時候官司都能把她打趴下。這純屬自己沒事找事。

穆曉槐也承認，辦法確實蠢，可是比干脆不招女員工，要溫和得多。

但求盡心吧。

“你們是不知道，律師聽說我們公司有這種福利，都驚呆了。環(huán)環(huán)自己還說呢，她喜歡小木屋，在小木屋裏，一扭頭就能看見媽媽也在不遠處，努力地寫作業(yè)……嗚嗚嗚，這可感動死我了。”林嵐講得眉飛色舞。

“差不多行了啊。”穆曉槐卻很不客氣地打斷她的話，“上次找你說的【服裝廠直銷店】的事，你想的怎么樣了？

“啊，老板，我剛回來就得干活啊？”林嵐很有些耍無賴的樣子。

穆曉槐：“你剛回來難道不拿工資的？”

“瞧瞧，資本家萬惡的嘴臉。”林嵐撐了個懶腰，晃悠悠走到自己的工位上，抱起筆記本電腦，指著會議室，“姐妹們，開會吧。”

幾個組長哈哈笑，抱著奶茶和pad，陸陸續(xù)續(xù)都進了會議室。

“現(xiàn)在有兩個初步方向，大家聽聽看，有什么想法都可以提，回頭我細化進方案哈。”

“一是和【showro】綁定，直接告訴消費者……”

林嵐還沒說完，穆曉槐就在胸前比了個叉：“這個方向不行。直接下一個。”

林嵐也不意外，她知道穆曉槐的野心。公司接下去幾年的重心都是圍繞著怎么打開【showro】的知名度在部署。主打的口號也是平民輕奢。單品的定價都在500元以上。

而【沐風廠直銷】完全是為了應對楊斌撤單走的一招險棋，多數(shù)的單品定價都在50-100元之間，屬于跑量。

兩個品牌雖然是在一家工廠生產(chǎn)，但是設計，用料，生產(chǎn)流程，品質(zhì)檢測的都不是一個等級的。

這些消費者可不知道，消費者最直觀看到的，就是50和500。貿(mào)然將兩個店綁定起來，風險很大。

為了公司的長遠發(fā)展，林嵐也不傾向這個，于是很自然的翻篇：“那第二種，硬著頭皮上。”

“唯一的突破口就是今年的雙十一大促。用價格戰(zhàn)，把【直銷店】的市場打出來。”