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第49章老板你別是被騙了吧（1 / 2）

“提前去白度總部一次？”孟繁岐稍微愣了一下，“主要是有什么事情呢，我這兩天有空的，都方便過去，而且其實東西也準備的差不多了。”

“已經(jīng)準備得差不多了嗎？那實在太好了，那請你來的時候把東西也帶上吧。我們這邊主要是相關(guān)的技術(shù)負責人想見你一次。”

“有這些內(nèi)容的話，我們可以在實際的框架和服務(wù)器內(nèi)先測試一下，這樣對具體的實際使用性能更有數(shù)一點，后續(xù)我們這邊的工作也好繼續(xù)進行。”

李彥弘的說法中聽不出什么問題，但實際上，白度的ai研究院內(nèi)部，有一些不一致的聲音。

“沒問題，我這邊現(xiàn)在稍微有一些事情，一會確定好時間之后，我再李總聯(lián)絡(luò)一下確認具體時間。”孟繁岐沒有想多，在他看來，大概是因為app相關(guān)的開發(fā)事宜。

白度那邊需要在他們的環(huán)境和設(shè)備上確認自己的算法速度，這樣才好進行很多具體的計劃。

檢測速度能做到多少，占用的資源多不多，假設(shè)在ios或者安卓的設(shè)備上要運行，速度會有什么變化。

這些事情的工作量還是不小的，孟繁岐認為是李彥弘給到他團隊的壓力太大，因而那邊的技術(shù)負責人才會想到要盡快和自己接觸。

他完全沒有想到，白度的技術(shù)負責人對自己的結(jié)果真實性持有懷疑態(tài)度。

李彥弘是白度ai相關(guān)研究院的創(chuàng)始人，也是院長。雖然他本身是計算機碩士出生，但畢竟已經(jīng)回國創(chuàng)業(yè)十幾年了，不可能一直高度關(guān)注技術(shù)細節(jié)。

李彥弘接觸ai和深度學習相關(guān)的內(nèi)容，其實是從白度近兩年的一位海歸高管，余愷的口中了解到的。

余愷在南大讀本科的時候，就已經(jīng)對神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)非常關(guān)注，那時候還不到2000年。此后的十幾年，他一直堅持深耕該領(lǐng)域。

2012年初加入白度之后，雖然李彥弘名義上擔任白度深度學習研究院院長，但實際上的掌舵人，技術(shù)的主要負責人，其實是余愷這位常務(wù)副院長。

余愷在業(yè)內(nèi)的資歷很深，2012年開始在白度主要負責推動深度學習技術(shù)的應(yīng)用。

白度在這兩年在語音識別，圖像識別和廣告推薦方面的許多技術(shù)突破都是由余愷領(lǐng)銜帶隊做出的。

而原本時間線上，14年震驚世界的吳恩達加入白度，很大程度上也是因為余愷這個吳恩達多年好友的相勸。

去年與谷歌爭奪人才，李彥弘派出的便是這位得力干將。

在他的影響力輻射下，有相當多的頂尖技術(shù)人才在這一時期加盟了白度。

以他的研究經(jīng)歷來說，孟繁岐給出的實驗方向正好是他最為擅長的專業(yè)部分。

余愷09年就在國際視覺識別比賽中奪冠，包括孟繁岐本次奪冠的image，余愷也曾率隊在2010年的首屆比賽上奪冠。

只不過那個時候神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)還沒有得到重視。

在余愷看來，李彥弘前段時間帶回來的結(jié)果是相當不真實的。

“什么斯坦福，mit，哈佛，哪個頂尖大學我沒去研討過？現(xiàn)在國際頂尖的檢測算法水平到了什么程度，還能有人比我更了解嗎？”

余愷質(zhì)疑的邏輯也不無道理，不過語氣上確實沖了一些。

一方面是因為這是自己的專業(yè)領(lǐng)域，難免有點不服輸。另一方面，李彥弘對這個夸張結(jié)果的無條件信任，也讓余愷心中有些不快。

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