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第487章 “巋光系”（1 / 2）

看著小肥羊們一個(gè)接一個(gè)走進(jìn)了自己紙醉金迷的船上，楊若謙聽著周圍敲鑼打鼓的聲音，忍不住帶頭鼓起了掌。

其他人見此情景，也立刻跟著鼓起了掌來。

“楊總首航順利！”

恨不得讓這條船出去就別回來的楊總有些難繃的看了看身邊跟著鼓掌的人。

干什么？鼓的再大聲也沒辦法進(jìn)步哈！

……

參加完首航儀式，看著郵輪漸漸消失在海平面上后，楊若謙片刻不停，坐上飛機(jī)回到了金海市公司總部。

剛進(jìn)辦公室，椅子還沒坐熱，聞風(fēng)而來的秘書小姐就拿著一大堆文件來到了辦公室。

半天時(shí)間沒在公司，就多出了那么多文件，可見這段時(shí)間公司確實(shí)非常忙碌。

“這些是？”楊若謙沒去接齊慕手上的東西，抬眼問了問。

就在最近，楊若謙腦子里誕生了一個(gè)新的想法――公司現(xiàn)在業(yè)務(wù)越來越多，哪怕有齊慕和各個(gè)秘書的幫助，也越來越力不從心。

公司的人員規(guī)模和業(yè)務(wù)規(guī)模之間的關(guān)系，與面多加水水多加面是完全不一樣的。

負(fù)責(zé)人員多起來，管理人員本身也會(huì)成為一種負(fù)擔(dān)。

并不是員工越多，公司管理效率就線性增加的。

又由于這個(gè)抽象的系統(tǒng)，楊若謙也不能把太多權(quán)力下放。

不過……這都是以前，自從洛如出現(xiàn)之后，楊若謙就多了一個(gè)新想法――既然這個(gè)是一個(gè)集成了各種娛樂圈知識(shí)的ai，是不是可以讓她做一下部份模型的預(yù)測(cè)和決策呢？

有洛如幫忙處理瑣碎的事務(wù)，說不定就能輕松一點(diǎn)呢？

齊慕不知道大老板在想什么，她說道：“楊總，這部分文件是關(guān)于動(dòng)物園和《救贖者》的，我們時(shí)間安排比較緊張，您如果有時(shí)間的話，可以優(yōu)先看一看。”

4到6月份這三個(gè)月，是全年的第二季度。

而屬于旅游的黃金日期，也正是在6月份高考結(jié)束之后開啟。

怎么把這么多項(xiàng)目安排的井井有條，對(duì)所有人來說都是一個(gè)重大挑戰(zhàn)。

“先放在這里吧，我處理好了發(fā)給你。”楊若謙點(diǎn)了點(diǎn)頭，“我有個(gè)想法想跟你商量一下。”

齊慕頓感受寵若驚――大老板可很少用到“商量”這兩個(gè)字的。

“楊總，您可以說說，我嘗試?yán)斫狻！?

“現(xiàn)在公司分布越來越多，海外分部也快要建設(shè)完畢了……管理方面的難度，是越來越大。”楊若謙說道，“在總部還好，我的各種想法可以有效傳達(dá)，但在外面，就未必了。”

就算再抽象的高管，也不可能把虧錢當(dāng)做目標(biāo)。

作為在公司統(tǒng)籌事務(wù)的絕對(duì)核心人員，齊慕贊同了楊若謙的說法，她點(diǎn)點(diǎn)頭道：“所以說您有什么優(yōu)化管理的想法呢？”

“你平時(shí)有沒有和洛如說過工作上的事情？”