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第772章推行勞動法（3 / 3）

若都是這樣，企業的成本將增加一大塊，那就等于在企業主身上割肉啊！

尤其在英國

紡織工業是英國的支柱型產業，數以千百計的紡織廠雇用了大量女工，如果都實行孕婦100天帶薪產假，一個3000人的棉紡廠要增加多少成本？

英國的紡織工業占據其輕工業產值的8成以上，是最大宗的工業出口產品。

在20世紀初的這段時間，平均每一名英國紡織女工每天勞動時間12.7小時，如果按8小時計算，整整超出了4.7小時。

若嚴格執行大唐帝國版勞動法，還要除去孕期女工100天的帶薪假，增添加班費的成本，工傷的成本等等。

還有增加人手的成本，原本3000人的工廠要雇傭4500人，各項加起來等于用工成本翻了一番還多。

算一算，細思恐極呀！

大唐帝國的紡織工業規模只是英國的1/5，受到的影響較小，更多的是滿足國內紡織品需求，消化價格上漲的能力較強。

其支柱性產業是金融業，石油化工，礦產，鋼鐵船舶和電氣機械制造，大宗農牧產品和副食品產業，都是世界級的產業規模。

其規模化生產和世界先進的產業水平，再加上產品較高的溢價，推行勞動法壓力較小，可行性較高。

就比如鋼鐵船舶，農業機械和汽車等行業，因為絕大多數的市場都在國內，作為競爭對手的企業成本同樣增加，要么提高售價，要么降低成本，總體上是公平的。

皇帝李察大力推行《工人勞動法》也有私心，這是工業文明先進國家然居于道德制高點上，對工業后進國家的降維打擊。

因為工業先進國家工業化技術水平高，規模大，產品質量優良而單價較低，能夠較好的吸納用工成本上漲帶來的壓力。

反之，工業后進國家則做不到這一點。

那么就會因為殘酷剝削工人而受到指責，被認為制度野蠻而落后，極不人道而廣受詬病。

在原來歷史上，歐洲人就是這么玩兒的，現在輪到大唐帝國率先站在道德制高點上，對英，法德，俄日等國指指點點。

偏偏他們還有苦難言，一邊遭受著國內輿論的洶涌抨擊，一邊承受著大唐帝國居高臨下的挖苦嘲諷，指手畫腳，滿肚子委屈無法發泄出來。

因為確實理虧呀！

幸福感是比較出來的，人比人得死啊！

大唐帝國的紡織女工干8小時就可以下班，超時算加班，每周可以享受上六休一的待遇，豈不美滋滋？

英國的紡織女工每天要干12.7個小時？一周7天累死累活，只要懷孕肚子大了就被工廠主一腳踢出門外？

兩相比較，高下立判。

這太不人道了，太不文明了。簡直把英國引以為傲的紳士風范踐踏到了泥地里，虛偽面具被撕扯得粉碎。

事實如此，拿什么去辯解？

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