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第196章面試（1 / 2）

周山知道劉三虎是怎么回事，忍不住竊笑。

翼陽幾個人根本壓根不敢出聲。他們第一次遇到這種場面，規劃未來這種事情，應該只有顧大當家和他的心腹才能知曉吧，難道他們這些外人也能參與？

袁冬初笑一笑，繼續說道：“我把諸位找來，是誠運投遞要在翼陽建分號。通州往坪州、沐州這段水域的投遞已經初具規模，相較之下，翼陽的投遞事務需要加快進程……”

接下來，袁冬初詳細詢問了翼陽各城區和居民分布，以及翼陽民眾的消費習慣。

一邊問，一邊刷刷刷的寫，如果忽略她的字跡，光看那書寫速度和端正姿勢，袁冬初絕對是高大上的讀書人形象。

待到她的問題都有了回答，對于翼陽分號的安排，她也有了初步構想，接下來和周山、劉三虎商議便可實施。

周山之所以沒和顧天成一起離開，就是為了等袁冬初的指示，協助劉三虎把翼陽投遞分號快速建起來。

有碼頭勢力幫扶，翼陽的投遞業務，應該比別的地方更快一些。

接下來，劉三虎指了幾個翼陽幫眾頭目，讓他們推薦手下機靈、腿腳快、熟悉翼陽街道的小弟，直接開始招收投遞員了。

很快，各頭目推薦的小弟便被喊來，齊齊站在大堂中央。

聽說誠運投遞打算從他們中間挑選投遞員，這幾個小弟那叫一個激動。

且不說他們從來往船只聽來的小道消息，只是這幾天，誠運幾個做過投遞的兄弟，人家那素質，絕對能讓翼陽幫眾望塵莫及。

據誠運的兄弟說，凡誠運的投遞員，都要接受培訓，都有機會學字認字。

而且，投遞除了有保底工錢，還會按照投遞件數另外算錢，送的多、送的穩妥不出錯的，工錢就多。

這幾天，不少翼陽幫眾都在討論這事兒。他們不怕多送包裹，他們只希望能賺多些工錢貼補家里的日子。

尤其年紀輕、腿腳好且伶俐的，以及在眼巴巴盼著了，盼著顧爺和劉三爺能在翼陽設立投遞分號。

到時候，一定會招收投遞員，他們也許能有機會。

這不，機會就來了！

只是，他們都不識字，不知道要怎樣選人。

在幾個頭目的好奇、幾個小弟的期盼中，秀春和小翠派上用場了。

倆小姑娘一點兒不怯場，從容的挪了位置，坐在一旁專門放置的一張桌子后面，把手頭資料放置桌上。

接下來，就是對幾個小弟的面試了。

最先由小翠主講，給幾個小弟講解了誠運投遞的用工情況，之后才是面試環節。

受時代限制，面試相對簡單很多。

秀春和小翠會問些姓名、年齡、家庭住址及家庭成員之類的問題，根據這些人的回答，看他們思路是否清晰。

接著再問一些面試的常規問題，從這些人對問題的看法和回答中，以及他們回答時的神色，初步判斷他們的性格和人品如何，是否適合做投遞工作。

古代的人口信息很難做到準確追蹤，若投遞員的人品有問題，哪一天卷了包裹跑路，信局就得賠償損失。

所以，招人是個很嚴謹的事情。

之后，還會問及他們對信局這個行當的看法，打算為投遞這項工作做怎樣的努力。

只要想要這份工作，大家當然都是撿好聽的說。至于他們在講述過程中，神色變化和性格人品之間的關系，就需要問話人作出判斷了。

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