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第79章投喂（1 / 3）

第79章投喂

董澤跟著從電梯里出來，轉身就朝鐘山公司大門走去。

步入大門，門口就是一個很符合公司形象的前臺，這似乎是公司的標配。

董澤不經意地掃了一眼里面，幾乎工位上都坐了人，他們認真地敲打著鍵盤，一派繁忙的景象。

雖然只是一眼掃過去，但董澤從這些員工臉上看到了一種認同和歸屬感。

怎樣才能讓員工對公司產生認同感？亦或者說怎樣讓員工對一個剛成立三個月的新公司產生認同感？

福利，豐厚的福利。

帶大伙兒出國旅游，便是福利的一種。

但僅僅是福利還不夠，沒有業(yè)績支撐的福利猶如空中樓閣，員工也不是傻子，別說認同感了，不擔心公司什么時候倒閉就算不錯了。

董澤覺得，不排除這公司管理者為了表現得更正常一些，將業(yè)績什么的都做了假。

說不定這些人現在在網上聊的客戶，都是甸北那邊詐騙團伙的成員。

這些念頭只是在董澤心頭一閃而過，他已經走到了前臺跟前。

“先生，請問有什么事嗎？”前臺是一位二十來歲的小姐姐，中等姿容經過打扮后也算是美女一位。

董澤謙遜地笑笑，道：“我是來應聘的，請問你們公司還招人嗎？”

“應聘？”小姐姐立刻多了些優(yōu)越感，她已經上岸，而對方還在水里掙扎，“你先稍等一下，我去幫你問問?！?

說罷，小姐姐從前臺席走出來，快步走向最里面的那一排辦公室，并敲開了其中一扇門。

她進去沒多久就出來了，重新回到門口，笑著對董澤說道：“薛總讓你進去。我們薛總說了，只要是有能力的人，公司隨時歡迎。”

董澤滿臉欣喜地點著頭，嘴里不停地說道：“謝謝姐姐！謝謝姐姐！”

小姐姐回眸一笑，道：“嘴還挺甜嘛！”

董澤回了個靦腆的笑臉……

在小姐姐的帶領下，董澤來到了那薛總的辦公室門口。

他敲了敲門，恭敬地道：“薛總您好，我叫董澤，是來求職的?！?

里面坐著一位不到四十歲的中年人，一副成功人士的派頭。

“進來！坐！”薛總指了指辦公桌對面的椅子。

董澤拿著一個簡單的公文包在椅子上坐下，隨后從包里取出一疊資料遞了上去。

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